AV3 Ergonomia higiene e segurança do trabalho

Prévia do material em texto

Avaliação: CCE0052_AV3_201102222674 » ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
Tipo de Avaliação: AV3 
Aluno: 201102222674 - GIMENE LEAL ISOLDI 
Professor: CARLA OLIVEIRA SHUBERT Turma: 9004/D
Nota da Prova: 7,0 de 10,0 Nota do Trabalho: Nota de Participação: Data: 12/12/2012
 1a Questão (Cód.: 140024) Pontos: 1,0 / 1,0
De acordo com a Norma Regulamentadora nº 17 (Ergonomia), é considerado como " trabalhador jovem" todo 
trabalhador com idade: 
 inferior a 21 anos e superior a 18 anos
 inferior a 18 anos e superior a 14 anos.
 superior a 14 anos. 
 inferior a 21 anos
 inferior a 18 anos.
 2a Questão (Cód.: 139776) Pontos: 1,0 / 1,0
A norma que permite a certificação de forma não acreditada de sistemas de gestão de segurança e saúde 
ocupacional é a : 
 NBR ISO 9.001, com adaptações. 
 NBR ISO 14001. 
 OHSAS 18.001
 OSHA 8.000. 
 SSO 8.000. 
 3a Questão (Cód.: 140155) Pontos: 1,0 / 1,0
Em relação a Equipamentos de Proteção Individual (EPI), assinale a alternativa INCORRETA:
 o empregado deve usar o EPI apenas para a finalidade a que ele se destina e somente se achar conveniente; 
 Cabe ao empregador a compra, guarda e a conservação do EPI. 
 cabe ao empregador fornecer a seus funcionários os EPIs indicados para exercer o trabalho, mas cabe ao 
empregado pagar pelo equipamento; 
 cabe aos empregadores a responsabilidade pela higienização e manutenção periódica dos EPIs; 
 para fins de comercialização, o CA de cada EPI poderá estar gravado na embalagem e no próprio EPI, com 
instruções em português; 
 4a Questão (Cód.: 139791) Pontos: 0,0 / 1,0
O prazo de validade do Certificado de Aprovação - CA, concedido ao EPI para fins de comercialização, conforme 
estabelecido na NR 6 é: 
Página 1 de 3BDQ Prova
19/12/2012http://bquestoes.estacio.br/prova_resultado_preview.asp?cod_hist_prova=2385733&ti...
 
 
 
 Poderá ser de cinco ou de dois anos. 
 Será sempre de três anos. 
 A NR não estabelece esse prazo. 
 Será sempre de dois anos. 
 Será sempre de cinco anos. 
 5a Questão (Cód.: 87253) Pontos: 1,0 / 1,0
Segundo estudo realizado pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), cerca de 2,2 milhões de pessoas 
morrem anualmente no mundo vítimas de acidentes ou doenças relacionadas ao trabalho. Esses dados revelam a 
importância do desempenho de atividades referentes à promoção e proteção da saúde dos trabalhadores. No Brasil, 
as ações e serviços referentes à saúde do trabalhador devem ser executados pelo: 
 Ministério da Saúde.
 Próprio trabalhador.
 Ministério do Trabalho.
 SUS - direção minicipal.
 Sistema de Previdência Social.
 6a Questão (Cód.: 140127) Pontos: 0,0 / 1,0
Um grupo de trabalhadores expõe-se diariamente a ruído, em sua jornada de trabalho. A tabela a seguir apresenta 
dados de sua exposição: 
 Em relação à segurança desses trabalhadores quanto à exposição ao ruído, é correto afirmar que: 
TWA dB(A) 
 Tempo Real de Exposição (h) 
 
Tempo máximo permissível por dia 
81 2.0 0
84 2.0 0
88 2.5 5
92 1.5 3
 o limite de Tolerância não foi ultrapassado. 
 o valor teto foi ultrapassado
 a dose equivalente é igual a 120% do limite de tolerância; 
 com estes dados não é possível estabelecer nenhuma correlação entre a situação apresentada e a exposição 
a ruídos de impacto; 
 o nível de ação não foi ultrapassado; 
 7a Questão (Cód.: 140132) Pontos: 1,0 / 1,0
Defina Dias perdidos (Dp): 
 São os dias que devem ser debitados devido à morte ou incapacidade permanente, total ou parcial.
 São os dias contados a partir do dia em que ocorre o acidente até o dia anterior ao retorno do trabalahador 
ao local de trabalho.
 São os dias que são contados a partir do dia seguinte ao acidente com o trabalhador.
 São os dias de afastamento de cada acidentado, contados a partir do dia do acidente até o dia anterior ao do 
Página 2 de 3BDQ Prova
19/12/2012http://bquestoes.estacio.br/prova_resultado_preview.asp?cod_hist_prova=2385733&ti...
 
 
 
 
 
 
dia de retorno ao trabalho.
 São os dias de afastamento de cada acidentado, contados a partir do primeiro dia de afastamento até o dia 
anterior ao do dia de retorno ao trabalho., segundo a orientação médica; 
 8a Questão (Cód.: 87291) Pontos: 0,0 / 1,0
'' É o campo de atuação voltado para a prevenção ou eliminação de situações de riscos biológicos inerentes às 
atividades de prestação de serviços, pesquisa, produção, ensino e desenvolvimento tecnológico em saúde que 
podem comprometer a saúde dos profissionais atuantes nesses setores, além de contaminar ambientes e animais 
" . O enunciado acima se aplica a : 
 Biossegurança. 
 Toxicologia ocupacional.
 Bioergonomia .
 Microbiologia .
 Biotecnologia.
 9a Questão (Cód.: 144434) Pontos: 1,0 / 1,0
O termo " ERGONOMIA" é derivado das palavras de origem grega :
 ERGON (Trabalho) e NOMOS (Regras)
 ERON (Força) e HOMOS ( Homem)
 ERGO (Trabalho) e NOMIA ( Análise)
 ERON (Força ) e NOMIA ( Estudo)
 ERGO (Levantar) e HOMOS ( Homem)
 10a Questão (Cód.: 139908) Pontos: 1,0 / 1,0
A higiene ocupacional pode ser definida como:
 Ciência que trata do estudo das consequências oriundas dos acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.
 Ciência voltada para o tratamento e análise das consequências oriundas dos danos causados pelo ambiente 
de trabalho inadequado.
 Conjunto de medidas voltadas para minimizar os acidentes de trabalho.
 Estudo das normas que regulamentam a segurança do trabalho, acidentes e doenças ocupacionais.
 Ciência voltada para antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos fatores de risco ou estresses 
ambientais originados no, ou a partir do local de trabalho, os quais podem causar doenças, prejudicar a 
saúde e o bem-estar ou causar significante desconforto sobre os trabalhadores ou entre os cidadãos de uma 
comunidade.
Página 3 de 3BDQ Prova
19/12/2012http://bquestoes.estacio.br/prova_resultado_preview.asp?cod_hist_prova=2385733&ti...
Avaliação: CCE0052_AV3_201410065308 » ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO 
Tipo de Avaliação: AV3 
Aluno: 201410065308 - VERONICA MONTEIRO ALVES 
Professor: FERNANDA MARA CAMPOS DE LEO Turma: 9013/CP 
Nota da Prova: 9,0 de 10,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 0 Data: 08/12/2015 20:20:57 
 
 
 1
a
 Questão (Ref.: 201410695568) Pontos: 1,0 / 1,0 
 
É o conjunto de medidas técnicas, médicas e educacionais empregadas para prevenir acidentes, quer 
eliminando condições inseguras do ambiente de trabalho, quer instruindo ou convencionando 
pessoas na implantação de práticas preventivas. A esse conceito é dado o nome de: ( Téc. em 
Segurança do Trabalho UFBA/IADES 2014 ). 
 
 
 ciência ocupacional. 
 condição ocupacional. 
 segurança do trabalho. 
 incidente de trabalho. 
 acidente de trabalho. 
 
 
 
 2
a
 Questão (Ref.: 201410695617) Pontos: 1,0 / 1,0 
A Gestão de Saúde e dos Sistemas de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional é norteada 
nacionalmente pelos diplomas legais vigentes e pela Política Nacional de Segurança e Saúde do 
Trabalhador. 
Os Ministérios responsáveis pelo desenvolvimento da Política Nacional de Segurança e Saúde do 
Trabalhador, de forma articulada e cooperativa, são os: (médico do Trabalho Transpetro/Cesgranrio 
2011) 
 
 do Trabalho, da Previdência Social e da Justiça. 
 do Trabalho e Emprego, da Previdência Social e da Saúde. 
 do Trabalho, da Educação e da Saúde. 
 da Educação, da Justiça e da Saúde. 
 da Defesa, da Previdência Social e da Saúde. 
 
 
 
 3
a
 Questão (Ref.: 201410772339) Pontos: 0,0 / 1,0 
Porque a empresa precisa constituir equipe de Segurança do Trabalho?Por ser preocupante os acidentes. 
 Porque é exigido por lei. 
 Pelo decreto lei 9.011/87 segundo o MTE. 
 Pelo fato de que as empresas usam os padrões ISO 9002 e 9003. 
 Pelo decreto lei 9.456/77 segundo o MEC. 
 
 
 
 4
a
 Questão (Ref.: 201410640815) Pontos: 1,0 / 1,0 
Para os fins de aplicação desta Norma Regulamentadora - NR 6, considera-se Equipamento de 
Proteção Individual - EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, 
destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. A empresa 
é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de 
conservação e funcionamento. Todos têm suas responsabilidades para que essa NR seja cumprida. 
Podemos afirmar que é de responsabilidade do EMPREGADO, EXCETO: 
 
 Escolher o EPI adequado para o serviço que será executado. 
 Utilizar o EPI adequado para o serviço que será executado. 
 Cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado. 
 Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso. 
 Responsabilizar-se pela guarda e conservação. 
 
 
 
 5
a
 Questão (Ref.: 201410694024) Pontos: 1,0 / 1,0 
Um plano de higiene no trabalho é considerado fundamental para o pleno desenvolvimento de 
relações de trabalho. Tal plano visa à proteção da integridade física e mental dos trabalhadores. Em 
relação à prevenção de riscos, avalia-se o nível da exposição a ruídos, a temperaturas extremas e a 
radiações. Essa situação envolve a avaliação de riscos do tipo: (Téc. Adm. Petrobrás/Cesgranrio 
2014) 
 
 químico. 
 biológico. 
 ético. 
 físico. 
 cooperativo. 
 
 
 
 6
a
 Questão (Ref.: 201410684335) Pontos: 1,0 / 1,0 
Dentro das competências da NR9 (PPRA), podemos citar: 
 
 a antecipação, reconhecimento, avaliação e controle das ocorrências de riscos. 
 a subutilização dos recursos materiais e humanos. 
 a produção através a antecipação e reconhecimento de causas e árvore de riscos. 
 a valorização profissional do empregado e do empregador. 
 a avaliação dos distúrbios osteomioarticulares em todos os empregados. 
 
 
 
 7
a
 Questão (Ref.: 201410684325) Pontos: 1,0 / 1,0 
Quando dizemos que condições que influenciam a higiene ocupacional segundo a iluminação, 
estamos citando: 
 
 o calor e a umidade que influencia a temperatura corporal do trabalhador. 
 o estado de completo bem estar e qualidade de vida do trabalhador. 
 o estado de luminosidade nos túneis feitos nos EUA. 
 a iluminação precária que é ótima para a visão. 
 a iluminação deficitária que poderá prejudicar a visão. 
 
 
 
 8
a
 Questão (Ref.: 201410684361) Pontos: 1,0 / 1,0 
A Saúde do Trabalhador constitui uma área da Saúde Pública que tem como objeto de estudo: 
 
 a relação de saúde e doença segundo o Decreto de Lei 1029/77. 
 a intervenção das relações entre o trabalho e a saúde do indivíduo. 
 os sinais e sintomas de todos os tipos de vírus e bactérias no mundo. 
 as síndromes pós traumáticas e peri-traumáticas. 
 as situações adversas que podem ocorrer no ambiente hospitalar e pré-hospitalar. 
 
 
 
 9
a
 Questão (Ref.: 201410303778) Pontos: 1,0 / 1,0 
Uma vez implantado numa empresa um sistema de gestão da segurança e saúde ocupacional e tendo 
sido o mesmo referenciado na OHSAS 18001, NÃO podemos afirmar, no que se refere à política de 
segurança e saúde ocupacional, que a mesma deva: 
 
 Ser devidamente documentada, implementada e mantida. 
 Incluir um compromisso de atender, pelo menos, a legislação vigente e aplicável de SSO, bem 
como outros requisitos subscritos pela organização. 
 Permanecer imutável como instrumento de diretrizes gerais da empresa, a qualquer época. 
 Estar disponível às partes interessadas. 
 Incluir um compromisso com a melhoria contínua. 
 
 
 
 10
a
 Questão (Ref.: 201410307690) Pontos: 1,0 / 1,0 
De acordo com a nossa aula, podemos definir ergonomia como sendo: 
 
 a ciência que multiplica os processos e procedimentos físicos, químicos, biológicos e 
ergonômicos das empresas. 
 todos os procedimentos específicos para agregar a possibilidade de lesões comuns em 
ambientes laborais e domiciliares. 
 a ciência que procura alcançar o ajustamento mútuo ideal entre o homem e o seu ambiente de 
trabalho. 
 os aparatos coletivos para o uso contra os problemas e adversidades relacionadas as radiações 
ionizantes e não ionizantes. 
 situações específicas para o tratamento de diversos problemas relacionados ao ambiente 
laboral e residencial de todos os empregados da diretoria. 
 
 
 
 
 
Avaliação: CCE0052_AV3_» ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO 
Tipo de Avaliação: AV3 
Professor: FERNANDA MARA CAMPOS DE LEO 
 
Nota da Prova: 9,0 de 10,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 0 Data: 29/06/2015 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201201728235) Pontos: 1,0 / 1,0 
Dentre as afirmativas a seguir referentes a acidentes e doenças do trabalho, marque a opção errada: 
 
 
Acidente do trabalho é aquele que ocorre apenas pelo exercício do trabalho formal, isto é, com carteira 
assinada. 
 
Considera-se acidente de trabalho aquele que, ligado à ocupação profissional, tenha contribuído direta ou 
indiretamente para a morte, doença ou incapacidade do indivíduo, mesmo que não tenha sido a única 
causa para tal. 
 
Para fins previdenciários, a doenças do trabalho, doenças profissionais e o acidente de trajeto são 
considerados acidentes de trabalho. 
 
Saturnismo e Silicose são exemplos de doenças profissionais. 
 
Acidentes ocorridos no percurso entre a residência e o local de trabalho são considerados acidentes de 
trabalho 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201201873469) Pontos: 1,0 / 1,0 
Analise as proposições relativas às Normas Regulamentadoras ¿ NRs, e marque, a seguir, a opção CORRETA. 
 
 
c) As Normas Regulamentadoras não são aplicadas em canteiros de obra, por serem consideradas área 
do trabalho de permanência temporária, onde se desenvolvem operações de apoio e execução à 
construção, demolição ou reparo de uma obra. 
 
A Norma Regulamentadora deve ser adotada pelo empregador de profissionais liberais, sendo isentas 
desta obrigatoriedade as instituições de beneficência, as associações recreativas ou outras instituições 
sem fins lucrativos, que admitem trabalhadores como empregados. 
 
A observância das Normas Regulamentadoras desobriga as empresas do cumprimento de outras 
disposições que, com relação à matéria, sejam incluídas em códigos de obras ou regulamentos sanitários 
dos Estados ou Municípios, e outras, oriundas de convenções e acordos coletivos de trabalho. 
 
As Normas Regulamentadoras, relativas à segurança e medicina do trabalho, são de observância 
obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, 
bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela 
Consolidação das Leis do Trabalho ¿ CLT. 
 
Não é mandatório o empregador, a empresa individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade 
econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviços a aplicar as Normas 
regulamentadoras 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201202261478) Pontos: 1,0 / 1,0 
A vistoria da CIPA em um escritório de contabilidade detectou, no ambiente detrabalho, alta concentração de 
ácaros e fungos, jornada de trabalho prolongada e monotonia. O ambiente de trabalho apresenta agentes de 
riscos: (FGV- TJ BA/ 2015). 
 
 
biológicos e ergonômicos. 
 
químicos e ambientais. 
 
ergonômicos e físicos. 
 
físicos, químicos e biológicos. 
 
físicos e biológicos. 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201201781586) Pontos: 1,0 / 1,0 
São equipamentos de proteção individual, EXCETO: 
 
 
dedeira de segurança para proteção dos dedos contra agentes abrasivos e escoriantes. 
 
meia de segurança para proteção dos pés contra baixas temperaturas. 
 
calçado de segurança para proteção dos pés contra agentes cortantes e escoriantes. 
 
manga de segurança para proteção do joelho e da perna contra choques elétricos 
 
luva de segurança para proteção das mãos contra vibrações. 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201202274651) Pontos: 1,0 / 1,0 
Ao darmos o conceito com sendo uma substância qualquer que se apresenta como tal a temperatura e pressão 
ambiente. A esta frase, estamos citando a definição de: 
 
 
riscos químicos (do tipo exposição a gases). 
 
riscos físicos (do tipo lesão traumática em caldeirão fervendo). 
 
riscos físicos (do tipo exposição material). 
 
riscos químicos (do tipo hipertermia corporal). 
 
riscos biológicos (do tipo queimadura no mar). 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201201877363) Pontos: 1,0 / 1,0 
Em nossa aula sobre PPRA ¿ Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, este tipo de programa possui como 
objetivo principal: 
 
 
à acessibilidade de portadores de necessidades especiais no intuito de agregar novos valores à sociedade 
civil e principalmente pela inclusão social e por parte de todos as empresas. 
 
os ruídos, as radiações e a utilização dos equipamentos de proteção coletiva e individual somente para 
trabalhadores que atuam na engenharia civil. 
 
o acesso a todos os ambientes laborais e à preservação desse ambiente em detrimento à preservação do 
estado de saúde e qualidade de vida do indivíduo trabalhador. 
 
à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores através da antecipação, reconhecimento, 
avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes, ou que venham a existir 
no ambiente de trabalho. 
 
os estudos químicos, físicos, biológicos e ergonômicos no intuito de reverter qualquer situação positiva 
de melhoria de saúde e qualidade de vida laboral. 
 
 
 
 7a Questão (Ref.: 201201885283) Pontos: 1,0 / 1,0 
O PCMSO deve incluir, entre outros, a realização obrigatória dos exames médicos, exceto: 
 
 
demissional 
 
admissional 
 
de retorno ao trabalho 
 
de permanência de função 
 
periódico 
 
 
 
 8a Questão (Ref.: 201202263588) Pontos: 0,0 / 1,0 
O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)- NR 07 estabelece que, uma vez constatada a 
ocorrência ou agravamento de doenças profissionais ou sendo verificadas alterações que revelem qualquer tipo 
de disfunção de órgão ou sistema biológico, o médico-coordenador ou encarregado do PCMSO deverá tomar 
algumas medidas, assinale a opção ERRADA. 
 
 
Para cada exame médico realizado pelo PCMSO deverá ser emitido, em quatro (4) vias, o Atestado de 
Saúde Ocupacional (ASO). 
 
Orientar o empregador quanto à necessidade de adoção de medidas de controle no ambiente de trabalho. 
 
Indicar, quando necessário, o afastamento do trabalhador da exposição ao risco ou do trabalho. 
 
Solicitar à empresa a emissão da Comunicação de Acidentes do Trabalho (CAT). 
 
Encaminhar o trabalhador à Previdência Social para estabelecimento de nexo casual, avaliação de 
incapacidade e definição de conduta previdenciária em relação ao trabalho. 
 
 
 
 9a Questão (Ref.: 201201781341) Pontos: 1,0 / 1,0 
Os principais elementos do sistema integrado para a gestão de segurança e saúde ocupacional são: 
 
 
Realizações de inspeções de segurança e o registro das estatísticas de acidentes de trabalho. 
 
As sinalizações dos riscos da CIPA existentes no local de trabalho. 
 
Adoção de medidas corretivas para todo acidente ocorrido e a verificação se as medidas evitarão novos 
acidentes. 
 
Depende da definição do SESMT da empresa onde o sistema está sendo implementado 
 
Identificação de perigos e a avaliação e controle de riscos e a identificação de legislações e outros 
requisitos aplicáveis. 
 
 
 
 10a Questão (Ref.: 201202254089) Pontos: 1,0 / 1,0 
Ao citarmos sobre o modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente para o 
trabalhador, estamos nos referindo a Norma Regulamentadora (NR): 
 
 
13. 
 
17. 
 
16. 
 
15. 
 
14. 
 
 
 Fechar 
 
Avaliação: CCE0052_AV3_201201188105 » ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO 
Tipo de Avaliação: AV3 
Aluno: 
Professor: FERNANDA MARA CAMPOS DE LEO Turma: 9001/CD 
Nota da Prova: 8,0 de 10,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 0 Data: 10/12/2015 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201201293874) Pontos: 1,0 / 1,0 
Os acidentes do trabalho poderão ser classificados como: acidentes típicos, acidentes e trajeto e doenças 
ocupacionais. Relacione as colunas e assinale a alternativa correspondente que representa a sequência 
CORRETA. 
1- Acidentes Típicos: 
2- Acidentes de Trajeto: 
3- Doenças ocupacionais: 
( ) São os acidentes que ocorrem no trajeto entre a 
residência e o trabalho ou vice-versa. 
( ) São todos os acidentes que ocorrem no 
desenvolvimento do trabalho na própria empresa 
ou a serviço desta. 
( ) São doenças causadas pelo tipo de trabalho ou 
pelas condições do ambiente de trabalho. 
 
 1-2-3 
 2-3-1 
 1-3-2 
 2-1-3 
 3-1-2 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201201294272) Pontos: 1,0 / 1,0 
Os indicadores de saúde que melhor exprimem a gravidade dos acidentes de trabalho são aqueles 
que apresentam no denominador o número de : 
 
 Óbitos por acidentes de trajeto. 
 Óbitos por acidentes típicos. 
 Total de acidentes graves. 
 Total de acidentes. 
 Óbitos totais. 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201201911583) Pontos: 1,0 / 1,0 
A Engenharia de Segurança e .......... do Trabalho tem uma importância fundamental na 
preservação da vida e da ..........do trabalhador, pois o processo produtivo, tem por objetivo 
específico a obtenção de uma maior quantidade de produtos com uma menor quantidade de insumos 
num menor ..........possível, ou seja, deseja-se obter uma maior quantidade de bens materiais, 
utilizando menos matéria-prima e em menos tempo. No entanto, em decorrência desse trabalho, e 
mesmo antes do seu início, podem surgir eventos indesejáveis. Exemplo desses eventos indesejáveis 
são os Acidentes de .......... e as Doenças Ocupacionais. Marque a sequência correta das lacunas: 
 
 Medicina; saúde; tempo; trabalho. 
 Medicina; doença; tempo; trajeto. 
 Ministério; doença; tempo; trabalho 
 Organização; saúde; prazo; trajeto 
 Enfermagem; saúde; prazo; trabalho. 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201201297039) Pontos: 1,0 / 1,0 
A proteção do trabalhador contra quedas deve considerar, além do uso do cinto de segurança, 
medidas de ordem geral, dentre as quais NÃO se encontra: 
 
 uso de macacão e avental. 
 uso de escadas e rampas. 
 iluminaçãodas passagens. 
 limpeza dos pisos. 
 arrumação do mobiliário. 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201201911659) Pontos: 0,0 / 1,0 
A higiene do trabalho cuida dos riscos ambientais existentes no local onde os trabalhadores estão 
expostos em suas áreas de trabalho. A ergonomia adota medidas de prevenção e controle. Assinale a 
assertiva FALSA: 
 
 
 Para transportar cargas mecanicamente, é necessário que seja realizada por dois trabalhadores 
que tenham estrutura física para apanhar a carga. 
 Para a realização de atividades repetitivas, é necessário fazer rotação de pessoal para evitar 
que estejam nas mesmas posições por muito tempo. 
 Para transportar cargas mecanicamente, é necessário fazê-lo de modo correto para evitar 
lesões nas costas. 
 Para a realização de atividades de forma segura, é necessário Informar e formar devidamente 
os trabalhadores sobre o modo correto de atuação. 
 Para transportar cargas mecanicamente, é necessário apoiar os pés firmemente e separá-los a 
uma distância aproximada de 50 cm; dobrar a cintura e joelhos para apanhar a carga. 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201201932811) Pontos: 1,0 / 1,0 
As ações do PPRA devem ser desenvolvidas no âmbito de cada estabelecimento da empresa, sob a 
responsabilidade: 
 
 do empregador. 
 do engenheiro responsável. 
 dos técnicos em segurança e saúde ocupacional. 
 dos médicos do trabalho. 
 dos empregados. 
 
 
 
 7a Questão (Ref.: 201201442760) Pontos: 1,0 / 1,0 
De acordo com a nossa aula, doenças ocupacionais são: 
 
 os aparatos coletivos para o uso empresarial e doméstico no intuito de reverter o acidente ou 
riscos iminentes. 
 todos os tipos de distúrbios que estão relacionados diretamente a atividade desempenhada 
pelo trabalhador. 
 situações específicas para o tratamento diverso e comum de doenças que ocorrem 
principalmente nas residências. 
 todos os procedimentos específicos para agregar a possibilidade de lesões comuns em 
ambientes laborais e domiciliares. 
 são os conhecimentos teóricos que facilitarão a eliminação ou neutralização dos riscos 
ambientais. 
 
 
 
 8a Questão (Ref.: 201201442745) Pontos: 1,0 / 1,0 
O objetivo central do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) é: 
 
 A empresa deverá comunicar acidente do trabalho à Previdência Social até o primeiro dia útil 
seguinte ao da ocorrência. 
 criar um diagnóstico falso positivo em qualquer funcionário da empresa que comece a 
trabalhar naquele ambiente. 
 a parte da higiene do trabalho que compreende normas e procedimentos adequados para 
proteger a integridade física de todos. 
 promover a preservação da saúde dos seus trabalhadores para o diagnóstico e à prevenção das 
doenças ocupacionais. 
 apenas levantar os riscos envolvidos em uma determinada atividade antes que ela seja 
iniciada. 
 
 
 
 9a Questão (Ref.: 201201942318) Pontos: 1,0 / 1,0 
A OHSAS 18001:2007 especifica os requisitos para um Sistema de Gestão da Segurança e Saúde no 
Trabalho, de modo a permitir a uma organização controlar: 
 
 Programas de bem-estar. 
 Danos à propriedade. 
 Riscos de acidentes e de doenças ocupacionais. 
 Segurança de produto. 
 Impactos ao meio ambiente. 
 
 
 
 10a Questão (Ref.: 201201819445) Pontos: 0,0 / 1,0 
A ergonomia possui como conceito principal: 
 
 o trabalho do coletivo e do inconsciente interativo segundo a NR 17, pela Lei 8843/55. 
 o estudo das vias humanas e de seus enfoques interacionais e participativos pelo mundo. 
 a interação e participação ativa e proativa de todo o sistema humano e ecossistema. 
 o cientificismo no qual trata da compreensão das interações entre os seres humanos e outros 
elementos de um sistema. 
 o estudo científico que trata dos maquinários novos e usados. 
 
 
 
 
 Fechar 
 
Avaliação: CCE0052_AV3_ » ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO 
Tipo de Avaliação: AV3 
Aluno: 
Professor: 
 
Turma: 
Nota da Prova: 9,0 de 10,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 0 Data: 06/12/2014 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201302074766) Pontos: 1,0 / 1,0 
A higiene ocupacional pode ser definida como: 
 
 
Conjunto de medidas voltadas para minimizar os acidentes de trabalho. 
 
Ciência voltada para o tratamento e análise das consequências oriundas dos danos causados pelo 
ambiente de trabalho inadequado. 
 
Estudo das normas que regulamentam a segurança do trabalho, acidentes e doenças ocupacionais. 
 Ciência voltada para antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos fatores de risco ou estresses 
ambientais originados no, ou a partir do local de trabalho, os quais podem causar doenças, prejudicar a 
saúde e o bem-estar ou causar significante desconforto sobre os trabalhadores ou entre os cidadãos de 
uma comunidade. 
 
Ciência que trata do estudo das consequências oriundas dos acidentes de trabalho e doenças 
ocupacionais. 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201302024128) Pontos: 1,0 / 1,0 
A presença de Agrotóxicos nos alimentos que ingerimos diariamente oferece grande risco a saúde devido a 
presença dos seguintes componentes: 
 
 
Monóxido de carbono e metano. 
 
Polimixina B. 
 Organofosforados, Organoclorados e Carbamatos. 
 
Hipoclorito de sódio. 
 
Enxofre e dissulfetos. 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201302075378) Pontos: 1,0 / 1,0 
A definição de acidente de trabalho é: 
 
 
o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, com o segurado empregado, trabalhador 
avulso, médico residente, bem como com o segurado especial, no exercício de suas atividades, somente 
quando este provoca lesão corporal . 
 o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, com o segurado empregado, trabalhador 
avulso, médico residente, bem como com o segurado especial, no exercício de suas atividades, 
provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a perda ou redução, temporária 
ou permanente, da capacidade para o trabalho. 
 
é aquele que ocorre na execução do serviço prestado a empresa,somente. 
 
é a alteração na saúde do trabalhador, provocado por fatores ambientais associados ao trabalho. 
 
é aquele produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar à determinada atividade e 
constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e Emprego e o da Previdência 
Social. 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201302503803) Pontos: 1,0 / 1,0 
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é um instrumento que os trabalhadores dispõem para 
tratar da prevenção de acidentes do trabalho, das condições do ambiente do trabalho e de todos os aspectos 
que afetam sua saúde e segurança. A CIPA é regulamentada pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) nos 
artigos 162 a 165 e pela Norma Regulamentadora 5 (NR-5), contida na portaria 3.214 de 08.06.78 baixada pelo 
Ministério do Trabalho. Dentre as atribuições da CIPA, assinale a alternativa INCORRETA: 
 
 
Participar, em conjunto com o SESMT, onde houver, ou com o empregador, da análise das causas das 
doenças e acidentes de trabalho. 
 
Requerer ao SESMT, quando houver, ou ao empregador, a paralisação de máquina ou setor onde 
considere haver risco grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores; 
 
Promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a Semana Interna de Prevenção de 
Acidentes do Trabalho - SIPAT; 
 Solicitar à empresa as cópias exclusivamente das CAT emitidas com vítimas. 
 
Participar, com o SESMT, onde houver, das discussões promovidas pelo empregador, para avaliar os 
impactos de alterações no ambiente e processode trabalho relacionados à segurança e saúde dos 
trabalhadores; 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201302166781) Pontos: 1,0 / 1,0 
Quanto aos Equipamentos de Proteção Individual ¿ EPI, é de responsabilidade do empregador, EXCETO: 
 
 
Registrar o seu fornecimento ao trabalhador; 
 
Fornecer ao trabalhador somente o EPI aprovado pelo órgão nacional competente em matéria de 
segurança e saúde no trabalho; 
 
Comunicar ao Ministério do Trabalho e Emprego qualquer irregularidade observada. 
 
Responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica; 
 Responsabilizar-se pela guarda e conservação; 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201302022113) Pontos: 1,0 / 1,0 
O exercício de trabalho em condições de insalubridade assegura ao trabalhador a percepção de 
adicional,incidente sobre o salário mínimo da região.Relacione as colunas e assinale a alternativa 
correspondente que representa a sequência correta. 
1- 40% (quarenta por cento) ( ) Para insalubridade de grau mínimo 
2- 20% (vinte por cento) ( ) Para insalubridade de grau máximo 
3- 10% (dez por cento) ( ) Para insalubridade de grau médio 
 
 3-1-2 
 
3-2-1 
 
2-1-3 
 
1-3-2 
 
1-2-3 
 
 
 
 7a Questão (Ref.: 201302025165) Pontos: 1,0 / 1,0 
O adicional de periculosidade se aplica para: 
 
 radiação, explosivos, inflamáveis e eletricidade. 
 
eletricidade, trabalho sob pressão e risco de vida 
 
eletricidade, ambiente poluído, iluminação deficiente 
 
Nenhuma das respostas anteriores 
 
eletricidade, ambientes confinados e alturas elevadas 
 
 
 
 8a Questão (Ref.: 201302074649) Pontos: 1,0 / 1,0 
O prazo de validade do Certificado de Aprovação - CA, concedido ao EPI para fins de comercialização, conforme 
estabelecido na NR 6 é: 
 
 
Poderá ser de cinco ou de dois anos. 
 
Será sempre de três anos. 
 A NR não estabelece esse prazo. 
 
Será sempre de cinco anos. 
 
Será sempre de dois anos. 
 
 
 
 9a Questão (Ref.: 201302021541) Pontos: 0,0 / 1,0 
Assinale a alternativa incorreta referente a acidentes do trabalho : 
 
 Em caso de acidente de trabalho, o benefício do auxílio-doença só é gerado pela Previdência Social 
quando o trabalhador fica afastado por período superior a 30 dias. 
 
Em caso de Incapacidade Total provocada por acidente de trabalho, o segurado é considerado incapaz de 
exercer qualquer tipo de profissão. 
 Em caso de Incapacidade Parcial provocada por acidente de trabalho, o segurado recebe uma indenização 
pelo dano sofrido, o auxílio-acidente. 
 
A aposentadoria por invalidez só é garantida nos casos de Incapacidade Total do trabalhador. 
 
Em caso de acidente fatal, a emissão do CAT (Comunicação de acidente de trabalho) pela empresa deve 
ser emitida em até 24 horas do evento ocorrido. 
 
 
 
 10a Questão (Ref.: 201302024251) Pontos: 1,0 / 1,0 
Você precisa socorrer uma entre várias vítimas em um acidente. Qual seria a primeira? 
 
 
a que tivesse com maior quantidade de sangramento. 
 a que não estivesse conseguindo respirar 
 
a que estivesse com muita dor 
 
a que tivesse sofrido queimaduras 
 
a politraumatizada 
 
 
Professor: ROBSON DA FONSECA ALVES Turma: 9011/K 
Nota da Prova: 9,0 de 10,0 Nota do Trab.: Nota de Partic.: 0 Data: 05/12/2013 09:08:13 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201002146678) Pontos: 1,0 / 1,0 
Os serviços de saúde ocupacional respondem pela atenção preventiva e curativa dos trabalhadores em seus 
postos de trabalho. A função de participação no processo de seleção de funcionários envolve a realização 
obrigatória de exame: 
 
 
demissional. 
 admissional. 
 
de mudança de função. 
 
de retorno ao trabalho. 
 
periódico. 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201002195862) Pontos: 1,0 / 1,0 
Planejar, tomar decisões e superar metas até parecem tarefas simples quando comparadas ao cansaço físico de 
um dia puxado. Será que o trabalho também nos esgota fisicamente? Os problemas mais comuns de quem 
exerce algumas atividades repetidamente e sem as orientações adequadas são as lesões denominadas: 
 
 
LEIR - Lesão por Esforço Intenso Repetitivo 
 
DORT- Dores Ósseas Relacionadas ao Trabalho 
 LER - Lesão por Esforço Repetitivo e DORT - Distúrbio Osteomuscular Relacionado ao Trabalho. 
 
LIR - Lesão Intensa Relacionada 
 
LER- Lesão Emergencial Relacionada 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201002145739) Pontos: 1,0 / 1,0 
No caso de agravo relacionado ao trabalho, pelo estabelecimento de nexo causal relacionado, a responsabilidade 
legal cabe : 
 
 
Ao médico do SESMT (Serviço especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho) da 
empresa 
 
A uma junta médica formada pelo médico de acompanhamento, pelo médico da empresa e pelo médico 
perito. 
 Ao médico perito do INSS (Instituto Nacional de Seguridade Social) 
 
Ao médico que realiza o acompanhamento do trabalhador 
 
Ao médico do CRST (Centro de Referência em Saúde do Trabalhador) 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201002145798) Pontos: 0,0 / 1,0 
Paulo é pintor profissional e acaba de sofrer uma queda de grande altura. Seu ajudante acaba de chegar ao 
local do trauma e nota que seu patrão está desacordado e apresenta pronunciado sangramento na cabeça. 
Socorrista bem instruído pelas normas de atendimento inicial ao trauma, o ajudante retira a prótese dentária da 
boca de Paulo, que se quebrou com o impacto da queda, e faz adequado controle da coluna cervical de seu 
patrão. Seguindo as normas que aprendeu, seu próximo passo será: 
 
 
Aquecer Paulo para evitar uma hipotermia. 
 Checar pulsos radial e carotídeo e ligar para o SAMU. 
 
Estancar o sangramento na cabeça e chamar ajuda. 
 Verificar se Paulo está mantendo ventilação/ respiração adequada. 
 
Checar se há algum deficit neurológico em Paulo. 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201002196328) Pontos: 1,0 / 1,0 
A higiene ocupacional pode ser definida como: 
 
 
Ciência que trata do estudo das consequências oriundas dos acidentes de trabalho e doenças 
ocupacionais. 
 
Conjunto de medidas voltadas para minimizar os acidentes de trabalho. 
 
Ciência voltada para o tratamento e análise das consequências oriundas dos danos causados pelo 
ambiente de trabalho inadequado. 
 Ciência voltada para antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos fatores de risco ou estresses 
ambientais originados no, ou a partir do local de trabalho, os quais podem causar doenças, prejudicar a 
saúde e o bem-estar ou causar significante desconforto sobre os trabalhadores ou entre os cidadãos de 
uma comunidade. 
 
Estudo das normas que regulamentam a segurança do trabalho, acidentes e doenças ocupacionais. 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201002143783) Pontos: 1,0 / 1,0 
Durante a execução de suas atividades, um instrumentista de sistemas, com o tornozelo imobilizado por um 
entorse do futebol de fim de semana, ao subir uma escada de marinheiro para uma calibração, sente dor e 
escorrega, piorando a lesão e afastando-se do trabalho. Cabe ao médico: 
 
 
Caracterizá-lo como Doença Ocupacional. 
 
Caracterizá-lo como incidente. 
 
Não caracterizá-lo como acidente de trabalho, pois o eventobase não foi gerado no trabalho. 
 Caracterizá-lo como acidente de trabalho, com agravamento de lesão pré-existente. 
 
O mais adequado seria observar a evolução do quadro para caracterizá-lo ou não como acidente. 
 
 
 
 7a Questão (Ref.: 201002145676) Pontos: 1,0 / 1,0 
A Perda Auditiva Induzida por Ruído (PAIR) é frequente em trabalhadores expostos a estímulos sonoros 
constantes . Sobre a PAIR não é possível afirmar que : 
 
 
A perda auditiva geralmente é bilateral, ou seja, acomete ambos os ouvidos. 
 
Costuma vir acompanhada de alterações na qualidade de vida do trabalhador, como ansiedade, 
irritabilidade e estresse. 
 A perda auditiva é inexoravelmente progressiva, mesmo que o estímulo seja interrompido. 
 
A perda auditiva é sempre irreversível. 
 
A perda auditiva é sempre neurossensorial. 
 
 
 
 8a Questão (Ref.: 201002146544) Pontos: 1,0 / 1,0 
A proteção do trabalhador contra quedas deve considerar, além do uso do cinto de segurança, medidas de 
ordem geral, dentre as quais NÃO se encontra: 
 
 
arrumação do mobiliário. 
 
uso de escadas e rampas. 
 uso de macacão e avental. 
 
iluminação das passagens. 
 
limpeza dos pisos. 
 
 
 
 9a Questão (Ref.: 201002143450) Pontos: 1,0 / 1,0 
Equipamentos de prevenção e combate a incêndios fixos são os diversos dispositivos especialmente 
desenvolvidos e utilizados na detecção e no combate ao fogo. 
Identifique como verdadeira (V) ou falsa (F) as opções de dispositivo fixo abaixo listado e assinale a 
alternativa que representa a sequência correta. 
( )Sistemas de Detecção e Alarme de Incêndio 
( )Instalação Hidráulica com rede de Hidrantes 
( )Extintores de Incêndio 
( )Portas Corta Fogo 
( )Esguichos 
 
 
F-V-F-V-V 
 V-V-F-V-F 
 
V-V-V-F-V 
 
F-V-V-F-F 
 
V-F-F-V-F 
 
 
 
 10a Questão (Ref.: 201002143379) Pontos: 1,0 / 1,0 
Os acidentes do trabalho poderão ser classificados como: acidentes típicos, acidentes e trajeto e doenças 
ocupacionais. Relacione as colunas e assinale a alternativa correspondente que representa a 
sequênciaCORRETA. 
1- Acidentes Típicos: 
2- Acidentes de Trajeto: 
3- Doenças ocupacionais: 
( ) São os acidentes que ocorrem no trajeto entre a 
residência e o trabalho ou vice-versa. 
( ) São todos os acidentes que ocorrem no 
desenvolvimento do trabalho na própria empresa 
ou a serviço desta. 
( ) São doenças causadas pelo tipo de trabalho ou 
pelas condições do ambiente de trabalho. 
 
 2-1-3 
 
1-3-2 
 
3-1-2 
 
2-3-1 
 
1-2-3 
 
 
 Fechar 
 
Avaliação: CCE0052_AV3_201401351476 » ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA 
DO TRABALHO 
Tipo de Avaliação: AV3 
Aluno: 201401351476 - FELIPE MIRANDA SANTANNA 
Professor: ROBSON DA FONSECA ALVES Turma: 9013/X 
Nota da Prova: 8,0 de 10,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 0 Data: 24/06/2015 15:02:46 (F) 
 
 
 1a Questão (Ref.: 568901) Pontos: 0,0 / 1,0 
Quando se pensa em acidente ou doenças ocupacionais que também venham ser um acidente, não resta outra 
saída a não ser a prevenção. É claro que o aprendizado se dá com as ocorrências, mas este não é o foco de um 
profissional prevencionista. Quais são as principais causas dos acidentes de trabalho que precisam ser evitadas? 
 
 
Acidentes Laborais; Condições Inseguras; Acidente de Percurso 
 Condições Inseguras; Atos Inseguros; Acidentes Laborais 
 
Acidente Típico; Acidentes de Trajeto: Atos Inseguros 
 Atos Inseguros; Condições Inseguras: Ordem e Limpeza 
 
Ordem e Limpeza; Acidentes de Trajeto; Acidentes com Explosivos 
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 
 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 568892) Pontos: 1,0 / 1,0 
Segundo os enquadramentos previdenciários (INSS), marque a opção onde estão classificados os tipos de 
acidentes de trabalho: 
 
 
Acidente de Trajeto - Acidentes com Explosivos - Doenças Profissionais 
 Acidente Típico - Acidente de Trajeto - Doenças Ocupacionais 
 
Acidente Aleatório - Doenças Profissionais - Acidentes de Trajeto 
 
Doenças do trabalho - Acidentes Laborais - Acidentes de percurso 
 
Acidente Aleatório - Doenças Ocupacionais - Acidente Funcional 
 Gabarito Comentado. 
 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 612486) Pontos: 1,0 / 1,0 
O conceito de higiene ocupacional está relacionado diretamente com: 
 
 
uma situação no qual a vítima está sempre descoberta de procedimentos empresariais. 
 
um conjunto arbitrário e destacado de situações que poderão ocorrer ou não. 
 
uma situação no qual o empregador não auxiliará em relação ao sem empregado. 
 
um conjunto de situações adversas voltadas para desintegração física e mental do trabalhador. 
 um conjunto de normas e procedimentos voltados para a integridade física e mental do trabalhador. 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 243609) Pontos: 1,0 / 1,0 
Segundo a NR 6, que trata de Equipamentos de Proteção Individual, a empresa é obrigada a fornecer aos 
empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento, nas 
seguintes circunstâncias, exceto: 
 
 
para atender a situações de emergência 
 sempre, independente da ocorrência de qualquer risco no ambiente de trabalho. 
 
sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de acidentes do 
trabalho 
 
sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de doenças 
profissionais e do trabalho 
 
enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas 
 Gabarito Comentado. 
 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 622186) Pontos: 1,0 / 1,0 
Um plano de higiene no trabalho é considerado fundamental para o pleno desenvolvimento de relações de 
trabalho. Tal plano visa à proteção da integridade física e mental dos trabalhadores. Em relação à prevenção de 
riscos, avalia-se o nível da exposição a ruídos, a temperaturas extremas e a radiações. Essa situação envolve a 
avaliação de riscos do tipo: (Téc. Adm. Petrobrás/Cesgranrio 2014) 
 
 
cooperativo. 
 físico. 
 
biológico. 
 
químico. 
 
ético. 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 612503) Pontos: 1,0 / 1,0 
Os agentes agressivos segundo a NR9 (PPRA), são: 
 
 
os riscos biológicos apenas. 
 
os riscos naturais devido a chuvas e tempestades. 
 os riscos químicos, físicos e biológicos. 
 
os riscos naturais segundo os critérios da lei 4567/11 do MTE. 
 
os riscos ergonométricos e ergométricos. 
 
 
 
 7a Questão (Ref.: 623987) Pontos: 0,0 / 1,0 
A segurança no trabalho pode ser entendida como um conjunto de medidas que é adotado visando minimizar os 
acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade física e capacidade do 
trabalhador. 
I. O acidente de trabalho pode ocorrer por ato inseguro ou condição insegura. 
II. Doença profissional é a provocada pelo tipo de trabalho. 
III. Doença do trabalho é a causada pelas condições do trabalho. 
Em relação ao tema segurança no trabalho, qual(ais) assertiva(s) acima está(ão) CORRETA(S) 
 
 
I. 
 
II e III. 
 I, II e III. 
 I e III. 
 
I e II. 
 Gabarito Comentado. 
 
 
 
 
 8a Questão (Ref.: 87167) Pontos: 1,0 / 1,0 
Sr Arlindo trabalha no setor de construção civil há 14 anos e frequentemente utiliza a britadeira como 
ferramenta em suas atividades . No momento atua na construção de um túnel em umacidade grande. 
Geralmente dispensa os equipamentos de proteção individual. Qual doença ocupacional Sr Arlindo está mais 
propenso a desenvolver: 
 
 
Silicose. 
 
Aspergilose. 
 Perda Auditiva induzida por ruído (PAIR). 
 
Síndrome do túnel do carpo. 
 
Lesão por esforço repetitivo. 
 
 
 
 9a Questão (Ref.: 139776) Pontos: 1,0 / 1,0 
A norma que permite a certificação de forma não acreditada de sistemas de gestão de segurança e saúde 
ocupacional é a : 
 
 
NBR ISO 9.001, com adaptações. 
 OHSAS 18.001 
 
SSO 8.000. 
 
OSHA 8.000. 
 
NBR ISO 14001. 
 
 
 
 10a Questão (Ref.: 612530) Pontos: 1,0 / 1,0 
A ergonomia possui como conceito principal: 
 
 
o estudo científico que trata dos maquinários novos e usados. 
 
o estudo das vias humanas e de seus enfoques interacionais e participativos pelo mundo. 
 o cientificismo no qual trata da compreensão das interações entre os seres humanos e outros elementos 
de um sistema. 
 
a interação e participação ativa e proativa de todo o sistema humano e ecossistema. 
 
o trabalho do coletivo e do inconsciente interativo segundo a NR 17, pela Lei 8843/55. 
 
 
 
 Fechar 
 
Avaliação: CCE0052_AV3_201201531535 » ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO 
Tipo de Avaliação: AV3 
Aluno: 201201531535 - MAURO NATIVIDADE MARTINS 
Professor: 
FERNANDA MARA CAMPOS DE LEO 
CARLA OLIVEIRA SHUBERT 
CRISTIANO SALDANHA SILVA 
Turma: 9003/C 
Nota da Prova: 4,0 de 10,0 Nota do Trabalho: Nota de Participação: Data: 27/06/2013 16:21:08 
 
 
 1a Questão (Cód.: 140024) Pontos: 1,0 / 1,0 
De acordo com a Norma Regulamentadora nº 17 (Ergonomia), é considerado como " trabalhador jovem" todo 
trabalhador com idade: 
 
 
 inferior a 21 anos e superior a 18 anos 
 inferior a 18 anos e superior a 14 anos. 
 superior a 14 anos. 
 inferior a 18 anos. 
 inferior a 21 anos 
 
 
 
 2a Questão (Cód.: 140158) Pontos: 1,0 / 1,0 
Em relação ao disposto na NR 9, Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, assinale a alternativa correta: 
 
 
 o programa é obrigatório para estabelecimentos com mais de 20 trabalhadores; 
 para a elaboração do PPRA são necessários profissionais habilitados, preferencialmente médicos do 
trabalho e engenheiros de segurança do trabalho; 
 no caso de monitoramento de agentes químicos deve-se seguir a metodologia expressa na NR9; 
 o programa estabelece que, independente do agente de risco, o nível de ação é 75% do limite de 
tolerância; 
 o PPRA deve conter um plano de ação que estabeleça metas, prioridades e cronograma indicando o prazo 
para o cumprimento destas metas. 
 
 
 
 3a Questão (Cód.: 139791) Pontos: 0,0 / 1,0 
O prazo de validade do Certificado de Aprovação - CA, concedido ao EPI para fins de comercialização, conforme 
estabelecido na NR 6 é: 
 
 
 A NR não estabelece esse prazo. 
 Será sempre de três anos. 
 Poderá ser de cinco ou de dois anos. 
 Será sempre de dois anos. 
 Será sempre de cinco anos. 
 
 
 
 4a Questão (Cód.: 87253) Pontos: 0,0 / 1,0 
Segundo estudo realizado pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), cerca de 2,2 milhões de pessoas 
morrem anualmente no mundo vítimas de acidentes ou doenças relacionadas ao trabalho. Esses dados revelam 
a importância do desempenho de atividades referentes à promoção e proteção da saúde dos trabalhadores. No 
Brasil, as ações e serviços referentes à saúde do trabalhador devem ser executados pelo: 
 
 
 SUS - direção minicipal. 
 Sistema de Previdência Social. 
 Ministério da Saúde. 
 Próprio trabalhador. 
 Ministério do Trabalho. 
 
 
 
 5a Questão (Cód.: 140127) Pontos: 0,0 / 1,0 
Um grupo de trabalhadores expõe-se diariamente a ruído, em sua jornada de trabalho. A tabela a seguir 
apresenta dados de sua exposição: 
TWA dB(A) 
 Tempo Real de Exposição (h) 
 
Tempo máximo permissível por dia 
81 2.0 0 
84 2.0 0 
88 2.5 5 
92 1.5 3 
 Em relação à segurança desses trabalhadores quanto à exposição ao ruído, é correto afirmar que: 
 
 
 com estes dados não é possível estabelecer nenhuma correlação entre a situação apresentada e a 
exposição a ruídos de impacto; 
 a dose equivalente é igual a 120% do limite de tolerância; 
 o valor teto foi ultrapassado 
 o limite de Tolerância não foi ultrapassado. 
 o nível de ação não foi ultrapassado; 
 
 
 
 6a Questão (Cód.: 140132) Pontos: 0,0 / 1,0 
Defina Dias perdidos (Dp): 
 
 
 São os dias de afastamento de cada acidentado, contados a partir do dia do acidente até o dia anterior 
ao do dia de retorno ao trabalho. 
 São os dias contados a partir do dia em que ocorre o acidente até o dia anterior ao retorno do 
trabalahador ao local de trabalho. 
 São os dias que devem ser debitados devido à morte ou incapacidade permanente, total ou parcial. 
 São os dias de afastamento de cada acidentado, contados a partir do primeiro dia de afastamento até o 
dia anterior ao do dia de retorno ao trabalho., segundo a orientação médica; 
 São os dias que são contados a partir do dia seguinte ao acidente com o trabalhador. 
 
 
 
 7a Questão (Cód.: 87291) Pontos: 0,0 / 1,0 
'' É o campo de atuação voltado para a prevenção ou eliminação de situações de riscos biológicos inerentes às 
atividades de prestação de serviços, pesquisa, produção, ensino e desenvolvimento tecnológico em saúde que 
podem comprometer a saúde dos profissionais atuantes nesses setores, além de contaminar ambientes e 
animais " . O enunciado acima se aplica a : 
 
 
 Biossegurança. 
 Biotecnologia. 
 Bioergonomia . 
 Toxicologia ocupacional. 
 Microbiologia . 
 
 
 
 8a Questão (Cód.: 144434) Pontos: 1,0 / 1,0 
O termo " ERGONOMIA" é derivado das palavras de origem grega : 
 
 
 ERGON (Trabalho) e NOMOS (Regras) 
 ERGO (Levantar) e HOMOS ( Homem) 
 ERON (Força) e HOMOS ( Homem) 
 ERGO (Trabalho) e NOMIA ( Análise) 
 ERON (Força ) e NOMIA ( Estudo) 
 
 
 
 9a Questão (Cód.: 139776) Pontos: 1,0 / 1,0 
A norma que permite a certificação de forma não acreditada de sistemas de gestão de segurança e saúde 
ocupacional é a : 
 
 
 SSO 8.000. 
 OSHA 8.000. 
 OHSAS 18.001 
 NBR ISO 14001. 
 NBR ISO 9.001, com adaptações. 
 
 
 
 10a Questão (Cód.: 139904) Pontos: 0,0 / 1,0 
O aparecimento de leis e normas sobre temáticas que viessem a regularizar as condições de trabalho trouxerem 
grandes benefícios para o trabalhador. Dentre estas legislações podemos citar as Consolidações das Leis do 
Trabalho (CLT) que data do ano de : 
 
 
 1945 
 1867 
 1943 
 1965 
 1923