Auditoria RH

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Auditoria em Recursos Humanos
Questão capitulo 1
Atitude profissional deve ser sempre considerada de grande potencial exigido pelo mercado de trabalho. Na auditoria a exigência é muito maior. Faça uma análise e responda qual a razão.
Os auditores devem estar cientes da importância de suas atitudes como agente de disseminação da ética, além disto, é muito importante que a organização enxergue o auditor como um profissional confiável, de alto nível, para que suas recomendações adicionem valor a gestão.E isto não é possível se não houver, por parte do auditor uma atitude profissional. Atitudes baseados não somente no seu conhecimento técnico, mas também de sua vivência nas empresas e sua intelectualidade para avaliar e concluir dados levantados.
Questão capitulo 2
Na elaboração das recomendações, qual o verdadeiro papel do auditor?
O auditor tem um papel de muita importância para empresa, porém ao mesmo tempo ele não tem o poder de mudar aquilo que deve ser melhorado, seu papel é de indicar essas mudanças e mostrar ao diretor, coisas que ele muitas vezes passa despercebido.
O auditor é um olhar diferente para a rotina da empresa.