Gestão Integrada RH

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Em relação à estratégia de prevenção dos problemas trabalhistas, podemos afirmar:
2) Assistimos diariamente as eclosões de movimentos trabalhistas com participação de empresários
e trabalhados na busca do ponto comum nas suas categorias. No Brasil há uma forma de se
desenvolver a questão Sindical que passa pela UNICIDADE SINDICAL, o que isto representa?
Considerando que um dos fatores que influenciam os acordos coletivos de trabalho são as greves,
assinale a alternativa que apresenta um fato que poderá prejudicar a consideração da greve como
lícita.
 
Prezado (a) Aluno(a),
 
Você  fará  agora  seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO!  Lembre­se  que  este  exercício  é  opcional, mas  não  valerá  ponto  para  sua  avaliação.  O
mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3).
Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado
na sua AV e AVS.
 
1.
É a existência de vários sindicatos, em um município, representando uma determinada categoria.
 
Bom clima organizacional; Reuniões das equipes de RT; Cumprimento das leis; convenções; acordos e
sentenças normativas.
É a organização dos trabalhadores com vistas às suas conquistas de prevenção e soluções dos problemas
trabalhistas frente à classe patronal.
Manter canais de comunicação com os empregadores
Bom relacionamento com os sindicatos patronais.
 Gabarito Comentado
2.
E) O poder econômico impondo suas prerrogativas perante o governo Estadual
A) Em uma mesma base territorial existir mais que um sindicato
D)Um conflito de classes que na sua maioria gera movimentos sociais graves
 
C) Em uma determinada base territorial existir um sindicato representando cada categoria econômica ou
profissional
B) Ausência de sindicato com arbitragem dos Fiscais do Ministério do Trabalho
 Gabarito Comentado
3.
Sujeito ativo da greve representado por um sindicato, uma federação ou uma confederação.
Impossibilidade da submissão do conflito coletivo à arbitragem.
O papel do sindicato é:
A avaliação da área de Recursos Humanos deve considerar também as influências organizacionais
internas sobre os processos de Gestão de Pessoas, como por exemplo:
Conforme abordado nas aulas, existem 04 estratégias de soluções dos problemas trabalhistas. Qual a
mais usual?
Quando afirmamos que: A existência de vários sindicatos, em um município, representando uma
determinada categoria. Estamos falando da existência de uma:
Em relação à unicidade sindical é correto afirmar:
Greve deflagrada depois de frustrada a negociação coletiva.
 
Ausência de uma comissão nomeada, responsável para negociação, bem como de uma comunicação prévia do
sujeito ativo da greve.
Inexistência de degradação do patrimônio e de abuso de autoridade.
 Gabarito Comentado
4.
  garantir os direitos dos trabalhadores.
planos de benefícios.
fazer greves.
aumento de salário.
rever os encargos sociais.
 Gabarito Comentado
5.
leis e regulamentos legais
  visão, objetivos e estratégia
condições econômicas
competitividade
sindicatos
 Gabarito Comentado
6.
  Negociação
Mediação e arbitragem
Mediação e Negociação
Arbitragem
  Judicial e Negociação
 Gabarito Comentado
7.
Entidade sindical
Classe econômica
Unicidade sindical
  Pluralidade sindical
Associação
 Gabarito Comentado
8.
É um conjunto de ações pré­estabelecidas que deve ser colocada em pratica na hipótese de uma greve ser
deflagrada.
É um conjunto de ações pré­estabelecidas que deve ser colocada na hipótese de uma greve ser deflagrada.
Paralização temporária da atividade econômica pelo empregador, com o objetivo de pressionar os
trabalhadores a fim de frustrar ou dificultar o atendimento de suas reivindicações.
É a organização dos trabalhadores com vistas às suas conquistas de prevenção e soluções dos problemas
trabalhistas frente à classe patronal.
 
Propõe a união dos trabalhadores de uma mesma categoria de uma determinada base territorial em um único
sindicato visando o fortalecimento de suas lutas.
 Gabarito Comentado
 FINALIZAR O TESTE DE CONHECIMENTO 
Legenda:      Questão não respondida     Questão não gravada     Questão gravada
Exercício inciado em 18/11/2016 08:03:35.