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TESTE CONHECIMENTO AULA 4. 2018 1 ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO

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ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO 
4a aula Lupa 
 
 
Vídeo 
 
PPT 
 
MP3 
 
 
 
 
Exercício: CCE0052 
12/04/2018 
10:32:28 (Finalizada) 
Aluno(a): nota 10 2018.1 
Disciplina: CCE0052 - ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO 
TRABALHO 
xxxxxxxxxxx 
 
 
 
Ref.: 201601787562 
 
 1a Questão 
 
 
Quanto aos equipamentos de proteção individual EPI e suas utilizações, contidas na norma 
regulamentadora NR 06, associe a coluna da direita com a da esquerda: (IF-SC 2014) 
1. EPI para proteção da cabeça ( ) Capuz ou Balaclava 
2. EPI para proteção dos olhos e face ( ) Perneira 
3. EPI para proteção dos membros inferiores ( ) Máscara de Solda 
4. EPI para proteção dos membros superiores ( ) Creme Protetor 
Estabeleça a ordem CORRETA da associação: 
 
 1, 3, 2, 4. 
 
2, 3, 4, 1. 
 
4, 3, 2, 1. 
 
2, 3, 1, 4. 
 
1, 4, 2, 3. 
 
 
 
Ref.: 201601399558 
 
 2a Questão 
 
 
Quanto aos Equipamentos de Proteção Individual ¿ EPI, é de responsabilidade do empregador, 
EXCETO: 
 
 
Fornecer ao trabalhador somente o EPI aprovado pelo órgão nacional competente em 
matéria de segurança e saúde no trabalho; 
 Responsabilizar-se pela guarda e conservação; 
 
Responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica; 
 
Registrar o seu fornecimento ao trabalhador; 
 
Comunicar ao Ministério do Trabalho e Emprego qualquer irregularidade observada. 
 
 
 
Ref.: 201601736602 
 
 3a Questão 
 
 
Segundo a Norma Regulamentadora 6 - NR- 6, como podemos definir, em razão da utilização, 
um tapume de proteção para um determinado desnível no chão? 
 
 Equipamento de Proteção Coletivo - EPC. 
 
Equipamento de Proteção Pessoal - EPP. 
 
Equipamento de Proteção Individual - EPI. 
 
Equipamento de Proteção Individual e Coletivo - EPIC 
 
Equipamento Conjugado - EC. 
 
 
 
Ref.: 201601868138 
 
 4a Questão 
 
 
Equipamento de Proteção Individual ¿ EPI é todo dispositivo de uso individual utilizado pelo 
empregado, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no 
trabalho. Este texto está em conformidade à: 
 
 
Norma Regulamentadora 35. 
 
Norma Regulamentadora 12. 
 
Norma Regulamentadora 15. 
 
Norma Regulamentadora 07. 
 Norma Regulamentadora 06. 
 
 
 
Ref.: 201601736618 
 
 5a Questão 
 
 
Para os fins de aplicação desta Norma Regulamentadora - NR 6, considera-se Equipamento de 
Proteção Individual - EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo 
trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no 
trabalho. A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao 
risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento. É de responsabilidade do 
EMPREGADOR, EXCETO: 
 
 responsabilizar-se pela guarda e conservação; 
 
orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação; 
 
adquirir o adequado ao risco de cada atividade; 
 
substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado; 
 
responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica; 
 
 
 
Ref.: 201601307665 
 
 6a Questão 
 
 
São equipamentos de proteção individual, EXCETO: 
 
 
meia de segurança para proteção dos pés contra baixas temperaturas. 
 
luva de segurança para proteção das mãos contra vibrações. 
 
calçado de segurança para proteção dos pés contra agentes cortantes e escoriantes. 
 manga de segurança para proteção do joelho e da perna contra choques elétricos 
 
dedeira de segurança para proteção dos dedos contra agentes abrasivos e escoriantes. 
 
 
 
Ref.: 201601257759 
 
 7a Questão 
 
 
A proteção do trabalhador contra quedas deve considerar, além do uso do cinto de segurança, 
medidas de ordem geral, dentre as quais NÃO se encontra: 
 
 
arrumação do mobiliário. 
 
uso de escadas e rampas. 
 
iluminação das passagens. 
 uso de macacão e avental. 
 
limpeza dos pisos. 
 
 
 
Ref.: 201601868140 
 
 8a Questão 
 
 
Para se usar um EPI ¿ equipamento de proteção individual o encarregado deve levar em 
consideração três aspectos fundamentais para sua inspeção e uso: 
 
 
aspecto reciclável, previdenciário e do trabalho. 
 
aspecto laboral, organizacional e do trabalho. 
 
aspecto sustentável, reciclável e ordinário. 
 aspecto técnico, educacional e psicológico. 
 
aspecto cognitivo, afetivo e psicomotor.

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