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29/11/2017 Estácio http://bquestoes.estacio.br/entrada.asp?p0=260715510&p1=201603101667&p2=3613177&p3=GST0442&p4=103133&p5=AV&p6=18/11/2017&p10=90082443 1/5 Fechar Avaliação: GST0442_AV_201603101667 » ENDOMARKETING Tipo de Avaliação: AV Aluno: 201603101667 ANDRE DE SOUZA BERNARDINO Professor: DENISE ALVES TAVARES FREIRE Turma: 9005/AB Nota da Prova: 8,0 Nota de Partic.: 1 Av. Parcial 2 Data: 18/11/2017 12:57:41 1a Questão (Ref.: 201603932163) Pontos: 1,0 / 1,0 Silvia gostaria de elaborar o plano de endomarketing da sua empresa, mas ela deseja que a área de endomarketing seja desenvolvida através da parceria entre o setor de Recursos Humanos e Marketing. Qual a função de cada uma destas áreas nesta parceria? Resposta: A de Recursos Humanos, poderá auxiliar a Silvia, por exemplo, em fornecer o censo da cia no quesito pessoas (Relações de homens, mulheres, idades, instruções etc) e o Marketing poderá auxiliar criando comunicações para determinados grupos internos, conforme o censo do RH, visando atigir todos o pessoal da cia. Gabarito: Recursos humanos é a principal fonte de informação sobre e para os profissionais, e Marketing detém o conhecimento das estratégias e técnicas para que o trabalho tenha efeito. 2a Questão (Ref.: 201603934960) Pontos: 1,0 / 1,0 Carla é a gerente de marketing de sua empresa. Ela sabe que a proposta do Endomarketing é a assimilação do conceito do funcionário como cliente em seu sentido primordial de consumidor de bens e serviços oferecidos pela empresa. Assim, para o cliente interno de sua organização, a própria empresa é o produto: o produto empresa. Como Carla deve estimular esta relação empresacliente interno na sua organização? Resposta: Através de ações voltadas para o cliente interno visando que o mesmo seja "defensor" dos produtos oferecidos pela cia bem como a possibilidade de opinar, sugerir, criar ideias atraves de um brainstorming, por exemplo. Essa ação poderá ter reflexo na qualidade do produto/serviço ofertado. 29/11/2017 Estácio http://bquestoes.estacio.br/entrada.asp?p0=260715510&p1=201603101667&p2=3613177&p3=GST0442&p4=103133&p5=AV&p6=18/11/2017&p10=90082443 2/5 Gabarito: Carla deve usar o Endomarketing como um meio de identificar as necessidades e desejos desse cliente interno para satisfazêlo eficaz e eficientemente, estimulando a compra (do produtoempresa), o desenvolvimento de novas atitudes e a fidelização deste segmento. 3a Questão (Ref.: 201603178738) Pontos: 1,0 / 1,0 Uma das razões pelas quais as empresas investem no endomarketing é: Investir nos recursos financeiros, fomentando as relações com investidores. Retorno imediato com as vendas dos produtos e serviços. Nenhuma das respostas. O fato de os colaboradores atuarem como vendedores dos produtos e serviços, na medida em que conhecem e defendem a marca. Promover a satisfação do cliente externo, por meio de estratégias desenvolvidas por esta área 4a Questão (Ref.: 201603137054) Pontos: 1,0 / 1,0 De repente, empresas começaram a fechar. Essa epidemia misteriosa fechou a Swissair, levou a United Airlines e a American Airlines à concordata, colocou a Varig em processo de absorção, fez desaparecer a Antartica, o Chase Manhattan e a Chrysler e quase quebrou a Fiat e a Xerox, entre outras. A série é interminável e assustadora. Empresários de todo o mundo procuram entender o que está acontecendo e o nome do vírus que gerou essa epidemia. O nome do vírus é globalização e o seu efeito mais sentido foi mudar a realidade do mundo em que vivemos. De acordo com o texto, marque a alternativa INCORRETA: Os programas de treinamento passaram a agregar outras habilidades e competências compatíveis com a nova realidade mercadológica. Os funcionários devem ser selecionados de acordo com as competências tradicionais, além de habilidades \e competências compatíveis com as novas demandas do mercado. As competências tradicionais são fundamentais para enfrentar a mudança. As competências tradicionais se tornaram insuficientes para resolver os problemas resultantes dessa mudança. Focando apenas nas competências tradicionais as empresas incorrem ao risco. 5a Questão (Ref.: 201603133791) Pontos: 1,0 / 1,0 O cenário de novos produtos e serviços para os clientes internos é uma oportunidade de angariar o envolvimento e o comprometimento dos funcionários. Mas não se resume apenas a isso PORQUE Acaba 29/11/2017 Estácio http://bquestoes.estacio.br/entrada.asp?p0=260715510&p1=201603101667&p2=3613177&p3=GST0442&p4=103133&p5=AV&p6=18/11/2017&p10=90082443 3/5 proporcionando um clima rico de sugestões de melhoramento do produto , um verdadeiro brainstormingcriativo, muito estimulante, com respostas altamente positivas para a avaliação do produto. A primeira sentença é falsa e a segunda é verdadeira. As duas sentenças são verdadeiras e a segunda reforça a primeira. A duas sentenças são falsas. A primeira sentença é verdadeira e a segunda contrapõe a primeira. A primeira sentença é verdadeira e a segunda justifica a primeira. 6a Questão (Ref.: 201603206414) Pontos: 1,0 / 1,0 Assinale a alternativa correta: A informação, produto da Comunicação Interna é responsabilidade de quem cria e detêm o produto da comunicação, ou seja: Os Acionistas Os parceiros Os gerentes de nível médio A direção da empresa O pessoal da base 7a Questão (Ref.: 201603841590) Pontos: 0,0 / 1,0 A praça é um dos componentes do composto de marketing responsável pelos pontos de distribuição e venda dos produtos da empresa. Se quisermos fazer uma adaptação deste componente no composto de endomarketing deveremos chamálo de: Companhia Cliente Custos Comunicação Coordenação 8a Questão (Ref.: 201603172243) Pontos: 1,0 / 1,0 São meios de comunicação dentro da empresa utilizados no endomarketing: 29/11/2017 Estácio http://bquestoes.estacio.br/entrada.asp?p0=260715510&p1=201603101667&p2=3613177&p3=GST0442&p4=103133&p5=AV&p6=18/11/2017&p10=90082443 4/5 Mídias online, mídias tradicionais e vídeos institucionais. Mídias sociais, mídias espontâneas e mídias online. Vídeos institucionais, manuais educativos para colaboradores e cartazes motivacionais. Cartazes motivacionais, revistas e jornais internos e mídias online. Nenhuma das respostas anteriores. 9a Questão (Ref.: 201603363733) Pontos: 0,5 / 0,5 Leia as afirmativas: I As organizações precisam, na medida do possível e dentro dos limites, criar oportunidades e situações de autonomia para os seus colaboradores. II Os incentivos financeiros e as premiações por resultados são os únicos recursos capazes de motivar os funcionários III Os colaboradores de uma organização devem ter motivos para se levantar todos os dias e se deslocar até seu local de trabalho Estão corretas: II e III Somente I Somente II I, II e II I e III 10a Questão (Ref.: 201604012866) Pontos: 0,5 / 0,5 A Pesquisa em Endomarketing permite o acesso a informações acerca do ambiente global da empresa, detectando o que os colaboradores pensam a respeito da empresa. Por isso podemos dizer que: O Gerente de Recursos Humanos deve entender o papel do cliente interno e enxergalo como um segmento de mercado. A identificação dos segmentos de clientes externos é auxiliada por uma pesquisa de Endomarketing que trata da relação com os stakeholders. O pesquisador da empresa, deve abordar os funcionários com o propósito de agrupálos a outros funcionários da mesma área. Todo programa de Endomarketing deve ser norteado pela análise das informações obtidas com os clientes internos, e a Pesquisa é a forma mais objetiva e segura de obtêlas. Se o profissional fez um curso ou já estudou esse assunto em uma determinada empresa ele certamente sabe o que é segmentação de mercado. Período de não visualização da prova: desde 16/11/2017 até28/11/2017. 29/11/2017 Estácio http://bquestoes.estacio.br/entrada.asp?p0=260715510&p1=201603101667&p2=3613177&p3=GST0442&p4=103133&p5=AV&p6=18/11/2017&p10=90082443 5/5
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