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JI-PARANÁ 2015 FERNANDA BATISTA DE OLIVEIRA SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO ESTRUTURA DE MERCADO DO SETOR SUPERMERCADISTA MICROECONOMIA E MACROECONOMIA; MÉTODOS QUANTITATIVOS; ÉTICA, POLITICA E SOCIEDADE; SEMINÁRIO. 2 JI-PARANÁ 2015 Trabalho de produção textual interdisciplinar- Individual apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Micro e macro economia, Métodos quantitativos, Ética, política, e sociedade; Seminário Orientador: Prof.ª CLEONICE DOS SANTOS BARROSO FERNANDA BATISTA DE OLIVEIRA ESTRUTURA DE MERCADO DO SETOR SUPERMERCADISTA MICROECONOMIA E MACROECONOMIA; MÉTODOS QUANTITATIVOS; ÉTICA, POLITICA E SOCIEDADE; SEMINÁRIO. 3 SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO .........................................................................................................4 2.DESENVOLVIMENTO .............................................................................................5 2.1 MICROECONOMIA E MACROECONOMIA .........................................................5 2.2 METODOS QUANTITATIVOS APLICADOS A GESTÃO EMPRESARIAL ..........7 2.3ÉTICA, POLITICA E SOCIEDADE .........................................................................9 3.CONCLUSÃO ........................................................................................................10 4- REFERÊNCIA .......................................................................................................11 4 1 .INTRODUÇÃO Este trabalho foi realizado com intuito de demonstrar de maneira ampla, clara e objetiva ideias pertinentes ao campo administrativo, englobando os assuntos relacionados a macroeconomia e microeconomia no setor supermercadista, estruturas de mercado, estrutura de oligopólio. Explorar os métodos quantitativos á gestão empresarial e suas vertentes em variados graus de complexidade, que juntos se entrelaçam, formando um conceito sólido e fornecendo uma visão abrangente. Assim também foi exposto o conceito de ética empresarial inserido no contexto de manutenção do sistema empresarial e os seus limites referentes ao estimulo de consumo. Abordando a problematização do consumismo exacerbado da população e a indução das empresas, e proporcionar uma visão geral dos fatores econômicos no ambiente social e empresarial. Expondo o posicionamento da sociedade no que concerne o ambiente capitalista e consumista, equiparando com as ações sociais que são realizadas pelas empresas. 5 2.DESENVOLVIMENTO 2.1 MICROECONOMIA E MACROECONOMIA São considerados fatores a participação do governo, integração vertical, elasticidades de demanda, e economias de escalas de produção, diferenciação de produtos, distribuição e numero de vendedores e compradores, existência de barreiras á entrada de novos concorrentes, classificando-se como; oligopólio, monopólio, concorrências monopolística(ou imperfeita) e concorrência perfeita. Concorrência Perfeita é ma estrutura que se divide nas seguintes estruturas: atomização, Homogeneidade, mobilidade, permeabilidade, preço-limite, extra preço e transparência.Os exemplos mais aproximados de acordo com essas estruturas são dados pelo mercado da maior parte dos produtos agrícolas, e que normalmente. Existe atomização, homogeneidade dos produtos, livre mobilidade dos agentes, dos produtos, e dos recursos produtivos, embora tal mobilidade exija sempre algum período de tempo. Mas, mesmo no caso no caso dos mercados de produtos agrícolas, muito produtos sofrem influência externas como de programas governamentais. Consequentemente, mesmo os mercados de produtos agrícolas deixam de corresponder aos atributos rigorosos que se exigem de estruturas perfeitamente competitivas. Temos também o monopólio na estrutura de mercado identificada como monopólio, o setor é a própria firma, porque existe um único produtor que realiza toda a produção. E esse único produtor fixa o preço do seu produto. As condições que podem caracteriza essas estruturas são: Unicidade, Insubstitutibilidade, Barreira, Poder, Extra preço e Opacidade. Já o Oligopólio é uma estrutura que é substituída entre si. Características: Número de concorrentes, Diferenciação, Rivalização, Barreiras, Preço, extra preço e poder, e Visibilidade. O oligopólio pode ser definido em duas formas: Oligopólio concentrado; pequeno número de empresas no setor. Oligopólio competitivo; um pequeno número de empresas domina um setor em que existem muitas empresas. 6 Concorrência Monopolística: Trata-se de uma estrutura mais próxima da realidade do que a concorrência perfeita. Características: Competitividade, Diferenciação, Substitubilidade, Preço-Prêmio e Baixas Barreiras. As empresas produzem um produto diferenciado, embora substituto próximo. As firmas têm uma leve influência sobre os preços dos produtos no mercado... Diz a partir da qual movimentação é considerada oligopólio forte ou fraco, bem como o numero de empresas que dominam a maior parte do mercado, cinco empresas dominam o equivalente a 75% do setor supermercadista oligopólio forte. Grupos estrangeiros estão cada vez mais intereçados em Minvestir no Brasil são eles Sonae, Carrefour, Wal Mart e Royal Aholf. A participação do governo, diferenciação de produtos, distribuição de numero de vendedores e compradores, existência de novos concorrentes, elasticidade de demanda e economia de escala de produção, são os pequenos números de grandes redes que detém a maior parte do faturamento local, o processo de aquisição e fusão entre as empresas, aponta um grande investimento no setor mercantilista a custo de inovações inter- relacionadas é considerada importante, uma vez que desencadeia mudanças ligadas ao sistema de produção e comercialização. Essas mudanças possibilitam redução nos custos de transação e operação com economias de escalas e de escopo facilitando o surgimento dos oligopólios, caso o Fornecedor da mercadoria seja de grande porte e que desfrute facilidade do consumidor em relação ao produto. Anúncios dos produtos apresentam maior faturamento nas vendas em pequenas e medias redes. A estratégia de mercado, por exemplo, da Carrefour é baseada em preços buscando atingir um consumidor com mais baixa renda, o que cobre qualquer preço da concorrência, conforme anuncia no meio de comunicação. As empresas do setor tentam ganhar mercado através de uma massiva publicidade e nunca através de redução de preços, compra com grande volume de mercadorias ou supermercados conseguem obter descontos por volume comprado, o que lhes permite um custo menor nas mercadorias o que implica preços menores ao consumidor 2.2 METODOS QUANTITATIVOS APLICADOS A GESTÃO EMPRESARIAL 7 Tal método é composto por três colunas, sendo essas: Medidas Descritivas, Números-Índices e Deflação de dados. Dentro das medidas descritivas há três divisões, Medidas de Tendência Central, Medidas de Dispersão e Técnicas de Amostragem Probabilística. a. Medidas Descritivas I- Medidas de Tendência CentralA média, assim como a mediana e a moda são medidas de tendência central, ou seja, são usadas para indicar um valor que tende a tipificar, ou a representar melhor, um conjunto de números, conforme ensina STEVENSON, que prefere conceituar as medidas de tendência central como estatísticas, cujos valores estão próximos do centro de um conjunto de dados. Já MEDRI, prefere afirmar que as medidas de tendência central são aquelas que produzem um valor em torno do qual os dados observados se distribuem, e que visam sintetizar em um único número o conjunto de dados. Essa última definição, que remete ao aspecto da distribuição dos dados, parece ser a mais correta, porque as medidas de tendência, não necessariamente representam melhor o conjunto, ao final de uma análise e porque a noção de centro, não significa, necessariamente, proximidade. II- Medidas de Dispersão Apurado um valor médio para os elementos de um rol torna-se necessário examinar as medidas de dispersão dos demais elementos em relação à tendência central, como meio de definir a variabilidade que os dados apresentam entre si. Somente não haverá dispersão quando todos os elementos do rol forem iguais. As medidas de dispersão, assim, apresentam o grau de agregação de dados. III- Técnicas de Amostragem Probabilística As técnicas probabilísticas garantem a possibilidade de realizar afirmações sobre a população com base nas amostras. Normalmente, todos os elementos da população possuem a mesma probabilidade de serem selecionados. Assim, considerando N como o tamanho da população, a probabilidade de cada elemento ser selecionado será 1/N. Estas técnicas garantem o acaso na escolha. São técnicas probabilísticas: 8 • Amostragem Aleatória Simples: processo mais elementar e frequentemente utilizado. • Amostragem Estratificada: Quando a população possui características que permitem a criação de subconjuntos, as amostras extraídas por amostragem simples são menos representativas. • Amostragem Sistemática: Esta técnica de amostragem em populações que possuem os elementos ordenados, em que não há a necessidade de construir um sistema de referência. • Amostragem por Conglomerados: Esta técnica é usada quanto á identificação dos elementos da população é extremamente difícil, porém pode ser relativamente fácil dividir a população em subgrupos heterogêneos representativos da população global. b. Números – Índice Na tentativa de construção do Número-índice, é necessário primeiramente selecionar variáveis, e posteriormente ponderá-las. Esses dois aspectos do problema serão abordados nesse trabalho, usando duas técnicas de análise multivariada. A Análise de Grupamento será usada para seleção das variáveis, e a Análise de Componentes Principais será usada para ponderá-las. 2.3 ÉTICA, POLITICA E SOCIEDADE O capitalismo moderno traz a tona uma novas formas de cidadania , a cidadania contemporânea emprega o processo de aprendizagem social e da construção dede novas formas de relações sociais e práticas políticas concreta. 9 Grande parte das propagandas abordam o vinculo afetivo para incentivar que os consumidores se sensibilize, um exemplo claro são as propagandas da Coca-Cola, que estimula o consumo do publico alvo. E sempre querem passar a mensagem que os consumidores se sentirão melhores quando consumirem, ou que o produto é necessário para o sujeito ser bem aceito no meio social. Com os conceitos de preservação ambiental e consumismo consciente, as empresas estão investindo em ações de desenvolvimento sustentável. As visões sociais dos consumidores estão mais conscientes e exigentes, estão cobrando condutas sociais e ambientais das corporações. E também pensando no bem-estar de seus colaboradores. Há uma série de condutas éticas estabelecidas pela ética empresarial para preservar as relações no ambiente externo e interno de uma empresa, seja essa relação empresa x consumidor; empresa x colaborador ou colaborador x colaborador. Tendo como finalidade assegurar a conduta ética no ambiente corporativo, no Brasil existe o Código de ética elaborado pelo Comitê de Ética. Que tem como dever esclarecer dúvidas e avaliar as infrações do Código de Ética. É imprescindível para um empresa implantar um programa de cidadania empresarial, utilizando como marketing social. Uma das vantagens é uma otimização no ambiente de trabalho, pois os funcionários sentem-se mais a vontade e criativos. Aumenta a automotivação dos funcionários. O que leva uma imagem de idoneidade da empresa para a sociedade . 10 3.CONCLUSÃO O trabalho apresentado teve como objetivo apresentar as fundamentações, sobre as estruturas de mercado no setor supermercadista, analisando também a forma de atuação das grandes empresas na economia Nacional e Regional do Rio Grande do Sul. Métodos quantitativos, e a ética empresarial influenciam bastante o bom desempenho de uma empresa e de uma sociedade. Utilizando o estudo da ética, política e sociedade aprenderam os valores éticos de uma vivencia social. Assim utilizando corretamente às informações da mídia as empresas do tendem a crescer. Foi de suma importância a construção desse trabalho para o meu aprendizado, me ajudando assim na formação de um bom administrador de empresa. 11 4- REFERÊNCIA FREUND, John E. Estatística Aplicada: Economia, Administração e Contabilidade. 11º ed. Porto Alegre: Bookman, 2006 Garcia, Regis. Estatística. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2009. LARSON, Ron; FARBER, Betsy. Estatística Aplicada. 2º ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall
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