Gabarito do curso de Diversidade nas organizações

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Gabarito do curso de Diversidade nas organizações
– Gestãoempresarial da Fundação Getúlio Vargas/FGV
O Olhar viciado da empresa só foca o que ela padroniza como bom, sendo que paraela bom significa...
Resposta: Hegemônico
A pesquisa Perfil Social, racial e de gênero das 500 maiores empresas do Brasil esuas ações afirmativas - Instituto Ethos em parceria com a Fundação Getúlio Vargas,com o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada, a Organização Internacional doTrabalho e o Fundo de Desenvolvimento das Nações Unidas para a Mulher - concluique muito se avançou, no Brasil, na promoção da diversidade de gênero, raça e faixaetária e da equidade no tratamento de todos os grupos presentes nas empresas.
Resposta: Falso
Assumindo posturas socialmente responsáveis, o mundo está mudando.
Resposta: Falso4. 
Os programas de diversidades...
Resposta: Favorecem a criação de novos projetos.
Os programas de diversidade engessam a empresa.
Resposta: Falso
6. A empresa não precisa disseminar sua política de diversidade nas comunidades emque atua.
Resposta: Falso
A mistura de pessoas permite que a empresa encontre soluções inovadoras para osdesafios colocados pelo mercado e pela concorrência.
Resposta: Verdadeiro
Empresas que efetivamente promovem e gerenciam diversidade, contratando epromovendo minorias e mulheres, não são mais rentáveis.
Resposta: Falso
1. O maior contingente de analfabetos no mundo é constituído de mulheres. - 2. O maior contingente de alfabetizados no Brasil é constituído de mulheres.
Resposta: a primeira e a segunda afirmativas são verdadeiras.
A única iniciativa que não visa fortalecer o papel econômico da mulher é...
Resposta: manter as crianças na escola.
A _____ é o mais forte motivo de discriminação das mulheres no mundo dotrabalho.
Resposta: Possibilidade de gravidez
12. A ação que não diminui a desigualdade entre homens e mulheres no espaço detrabalho é...
 
Resposta: Adotar políticas para evitar a violência no local de trabalho.
13.Na empresa brasileira, os processos de recrutamento e seleção vetam os negros, poisse baseiam...
Resposta: Em uma imagem idealizada de funcionário.
14. As empresas preferem se silenciar em relação a cor dos funcionários, pois...
Resposta: Elas não fazem distinção étnica entre seus funcionários.
15. Falta _____ é principal obstáculo para investimentos na questão racial.
Resposta: De informação
16. A compreensão da diferença, na empresa, significa...
Resposta: Tratar diferentemente os diferentes.
17. É impossível ignorar a diferença, pois...
Resposta: Sem ela não se constrói a democracia.
18. A consciência é uma marca da natureza social do problema da pessoa comdeficiência.
Resposta: Falso
19. Um programa para inclusão das pessoas com deficiência é bastante simples, pois sóconstitui de uma etapa - conscientização.
Resposta: Falso
20. Os dois mais importantes requisitos para o preenchimento de novas vagas dasempresas são: pelo menos 11 anos de estudo e até 40 anos de idade.
Resposta: Verdadeiro
21. A idade determinante da velhice é 65 anos, quando se encerra a faseeconomicamente ativa da pessoa e começa a aposentadoria.
Resposta: Falso
22. A competição por postos de trabalho só afeta e ameaça quem não está trabalhando.
Resposta: Falso
23. As ações afirmativas têm de lidar com o caráter histórico e com o caráter persistentedas desvantagens.
Resposta: Verdadeiro
24. Ação afirmativa não é uma fonte de discriminação, mas veículo para remover...
Resposta: Os efeitos da discriminação.
25. Após a criação do sistema de cotas, apenas os alunos cotistas importam para auniversidade.Resposta: Falso
Respostas
Biodegradabilidade, todo produto é biodegradavel, porem as vezes essa biodegradabilidade é bastante demorada.
2) letra B, São as chamadas industrias verdes.
3) letra C, renováveis porem não infinitos, necessitam de tempo para poderem ser reutilizados.
4) letra D, reciclar é retornar algo ao ciclo, reutilizar.  
5)letra D, a republica centro africana está situada numa região notoria por atos de limpeza étnica entre outras atrocidades, o Sri Lanka atualmente é mais estável que a republica africana.
6) letra C, ainda não é igual aos países da Europa mas melhorou bastante nas ultimas décadas.
7) letra B, é necessária a análise de necessidade mesmo quando estamos inclinados a comprar, esse julgamento é o inicio do processo de compra.