Aula 8 - ADMINISTRAÇÃO DE NOVOS NEGÓCIOS

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13/04/2018 EPS: Alunos
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empreendedora voltada ao Plano Estratégico da empresa. III. Fazer planos,
organizar, dirigir e controlar as operações da empresa, por meio de um esforço
isolado. IV. Apresentar habilidade e competência no processo de saber lidar com
pessoas que executam os trabalhos ou serviços para as quais foram contratadas.
Assinale a alternativa correta.
A função Recursos Humanos, ou Gestão de Pessoas, tem os seguintes
componentes típicos, entre outros:
 Somente as afirmativas I, II e IV são verdadeiras.
Somente as afirmativas I e IV são verdadeiras.
Somente as afirmativas III e IV são verdadeiras.
Somente as afirmativas II e III são verdadeiras.
Somente a afirmativa I é verdadeira.
 
 
8.
Planejamento de mão de obra, marketing pessoal; administração de
pessoal e folha de pagamento.
Planejamento de mão de obra; aprimoramento do pessoal; Gestão da
Qualidade e folha de pessoal.
Planejamento de mão de obra; obtenção de pessoas com as competências
apropriadas para a empresa e planejamento estratégico da empresa.
Planejamento de mão de obra; pesquisa de desenvolvimento de produtos e
administração de desempenho de pessoal.
 
Planejamento de mão de obra; recrutamento e seleção; capacitação;
administração de desempenho e administração de pessoal.
 
 
 
 
 
 
Legenda: Questão não respondida Questão não gravada Questão gravada