AVALIANDO O APRENDIZADO SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO

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AVALIANDO O APRENDIZADO SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO – SET/14
BONS ESTUDOS
1a Questão 
	
	As medidas preventivas definidas pela Segurança e Medicina do Trabalho devem ser observadas:
		
	
	Pelo empregado e pela CIPA.
	
	Somente pelo empregado.
	
	Somente pelo empregador.
	
	Pelo empregador e pela CIPA.
	 
	Pelo empregado, pelo empregador e pela CIPA.
		
	
	
	 2a Questão 
	
	Segundo a Norma Regulamentadora nº 6 (NR- 6), é de responsabilidade dos empregados, exceto:
		
	 
	Escolher o EPI adequado para o serviço que será executado.
	
	Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso.
	
	Utilizar o EPI adequado para o serviço que será executado.
	
	Cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado.
	
	Responsabilizar-se pela guarda e conservação.
		
	
	
	 3a Questão 
	
	O exame admissional:
		
	 
	Deve ser realizado antes de o trabalhador assumir suas funções na empresa.
	
	Não é obrigatório para a admissão do empregado.
	
	Deve ser realizado depois de o trabalhador assumir suas funções na empresa.
	
	Pode ser realizado antes ou depois da admissão do empregado.
	
	Deve ser realizado pelo sindicato da categoria do candidato à vaga do cargo na empresa.
		
	
	
	 4a Questão 
	
	MARQUE A OPÇÃO ONDE ESTÃO OS TIPOS DE ACIDENTES DE TRABALHO SEGUNDO OS ENQUADRAMENTOS PREVIDENCIÁRIOS.
		
	
	TRAJETO - EXPLOSIVOS - RESIDENCIAIS
	 
	TÍPO (OU TÍPICO) - TRAJETO - DOENÇA OCUPACIONAL
	
	ATENÇÃO - COGNITIVOS - TRAJETO
	
	ALEATÓRIO - ACIDENTÁRIO - FUNCIONAL
	
	IN ITINERE - LABORAIS - DOCUMENTAIS
		
	
	
	 5a Questão 
	
	Segundo a Norma Regulamentadora nº 6 (NR- 6), como podemos definir, em razão da utilização, um tapume de proteção para um determinado desnível no chão?
		
	
	Equipamento de Proteção Pessoal - EPP.
	
	Equipamento de Proteção Individual - EPI.
	
	Equipamento Conjugado - EC.
	 
	Equipamento Coletivo - EC.
	 
	Equipamento de Proteção Coletivo - EPC.
		
	
	
	 6a Questão 
	
	Segundo a Norma Regulamentadora nº 6 (NR- 6), é de responsabilidade do empregador, exceto:
		
	
	Orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, além de exigir o uso do EPI.
	
	Substituir de imediato o EPI, quando danificado ou extraviado.
	
	Adquirir o EPI adequado quando solicitado.
	
	Adquirir o EPI adequado ao risco de cada atividade e que possua o certificado de aprovação - CA.
	 
	Determinar qual o tipo de EPI adequado para cada função.
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