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ADMINISTRAÇAO E PLANEJAMENTO SOCIAL
	Como é denominada a rotina que a organização exerce e é formada por crenças, valores, tradições e relacionamentos sociais específicos existentes dentro de cada companhia?
		Resposta Selecionada:
	b. 
Cultura organizacional.
	Respostas:
	a. 
Clima organizacional.
	
	b. 
Cultura organizacional.
	
	c. 
Valor organizacional.
	
	d. 
Ética nos negócios.
	
	e. 
Moral empresarial.
	Feedback da resposta:
	Resposta: b
Pergunta 2
0 em 0 pontos
	
	
	
	Qual Teoria da Administração surgiu em função de uma necessidade crescente de controlar e obter cada vez mais a previsibilidade do funcionamento das organizações?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Teoria Burocrática.
	Respostas:
	a. 
Teoria Clássica.
	
	b. 
Teoria Científica.
	
	c. 
Teoria Burocrática.
	
	d. 
Teoria das Relações Humanas.
	
	e. 
Teoria da Organização.
	Feedback da resposta:
	Resposta: c
	
	
	
Pergunta 3
0 em 0 pontos
	
	
	
	Segundo a Teoria Estruturalista, qual das alternativas abaixo corresponde a unidades sociais ou agrupamentos humanos constituídos para atingir objetivos específicos?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Organização.
	Respostas:
	a. 
Organização.
	
	b. 
Sociedade.
	
	c. 
Estado.
	
	d. 
Cooperativa.
	
	e. 
Estrutura.
	Feedback da resposta:
	Resposta: a
	
	
	
Pergunta 4
0 em 0 pontos
	
	
	
	Ser solidário com as gerações futuras e preservar o meio ambiente a fim de que elas possam viver nele está relacionado com:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Desenvolvimento sustentável.
	Respostas:
	a. 
Desenvolvimento econômico.
	
	b. 
Desenvolvimento sustentável.
	
	c. 
Livre iniciativa.
	
	d. 
Balanço social.
	
	e. 
Educação ambiental.
	Feedback da resposta:
	Resposta: b
	
	
	
Segunda-feira, 12 de Março de 2018 20h10min01s
	A afirmação: "Pressupõe que a empresa cresça, seja rentável, gere resultados econômicos e contribua para o desenvolvimento da sociedade e para a preservação do planeta", relaciona-se com:
		Resposta Selecionada:
	b. 
Sustentabilidade empresarial.
	Respostas:
	a. 
Responsabilidade social.
	
	b. 
Sustentabilidade empresarial.
	
	c. 
Gestão ética e transparente.
	
	d. 
Estabelecimento de metas.
	
	e. 
Redução das desigualdades.
	Feedback da resposta:
	Resposta: B. Comentário:
Responsabilidade social:
Forma de gestão que se define pela relação ética e transparente da empresa com todos aqueles com os quais se relaciona e pelo estabelecimento de metas empresariais compatíveis com o desenvolvimento sustentável da sociedade. Preserva recursos ambientais e culturais para as gerações futuras, respeita a diversidade e promove a redução das desigualdades sociais. Tal postura ilustra que há uma relação entre a empresa e seus diversos públicos de interesse.
Sustentabilidade empresarial:
Busca assegurar o sucesso do negócio em longo prazo e, ao mesmo tempo, busca contribuir para o desenvolvimento econômico e social da comunidade em um meio ambiente saudável e em uma sociedade estável. Pressupõe que a empresa cresça, seja rentável, gere resultados econômicos e contribua para o desenvolvimento da sociedade e para a preservação do planeta.
Pergunta 2
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	A tendência natural de toda organização é crescer e se desenvolver. Isso deve se dar com eficiência, a fim de que a empresa possa se adaptar ao mercado e sobreviver dentro dele. Para tanto, a organização deve fazer uso de diferentes estratégias de mudança. Nesse sentido, qual mudança costuma ser lenta e não transgride as expectativas daqueles que nela estão envolvidos ou que por ela são afetados?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
Mudança evolucionária.
	Respostas:
	a. 
Mudança revolucionária.
	
	b. 
Mudança sistemática.
	
	c. 
Mudança paradigmática.
	
	d. 
Mudança comportamental.
	
	e. 
Mudança evolucionária.
	Feedback da resposta:
	Resposta: E. Comentário:
• Mudança evolucionária: costuma ser lenta e não transgride as expectativas daqueles que nela estão envolvidos ou que por ela são afetados. As soluções eficientes são reforçadas, e as deficientes, abandonadas.
• Mudança revolucionária: costuma ser rápida e intensa e rejeita as antigas expectativas ao apresentar novas que as substituam.
• Desenvolvimento sistemático: os autores das mudanças a serem adotadas estruturam modelos explícitos do perfil que precisa ser adotado pela organização. As tensões intelectuais e emocionais criadas entre todos os responsáveis pelo planejamento estimulam a mudança, pois elas apresentam bases sólidas de discernimento e comprometimento com esta.
	
	
	
Pergunta 3
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	As organizações são unidades sociais ou agrupamentos humanos constituídos para atingir objetivos específicos. São exemplos de unidades sociais o exército, as escolas, os hospitais, as igrejas, as prisões etc. Dentro das organizações existem diferentes níveis hierárquicos. Nesse sentido, das alternativas abaixo, qual corresponde ao nível que cuida da execução das tarefas em curto prazo?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Nível técnico.
	Respostas:
	a. 
Nível técnico.
	
	b. 
Nível institucional.
	
	c. 
Nível gerencial.
	
	d. 
Nível estratégico.
	
	e. 
Nível organizacional.
	Feedback da resposta:
	Resposta: A. Comentário: Os diferentes níveis hierárquicos da organização são:
• Nível institucional: é o nível mais elevado, composto, por exemplo, por dirigentes e altos funcionários. Ele também é conhecido como nível estratégico, pois define os principais objetivos e estratégias organizacionais em longo prazo.
• Nível gerencial: nível intermediário que relaciona e integra os níveis institucional e técnico. Uma vez tomadas as decisões no nível institucional, o nível gerencial torna-se responsável pela transformação dessas decisões em planos e programas, a fim de que o nível técnico os execute.
• Nível técnico: nível operacional no qual as tarefas são executadas, os programas são desenvolvidos e as técnicas são aplicadas. Esse nível cuida da execução das tarefas em curto prazo e segue programas e rotinas desenvolvidos pelo nível gerencial.
	
	
	
Pergunta 4
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	Das alternativas abaixo, qual corresponde a uma palavra de origem grega que significa “modo de ser”, ”caráter” – sob a ótica de vida que o homem adquire ou conquista?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Ética.
	Respostas:
	a. 
Ética.
	
	b. 
Moral.
	
	c. 
Costume.
	
	d. 
Hábito.
	
	e. 
Cultura.
	Feedback da resposta:
	Resposta: A. Comentário: Ética é uma palavra de origem grega e significa “modo de ser”, ”caráter” – sob a ótica de vida que o homem adquire ou conquista (VÁZQUEZ, 1982). Esse termo também pode ser definido como um conjunto sistemático de conhecimentos racionais e objetivos a respeito do comportamento humano moral (VÁZQUEZ, 1982). A ética pode ser confundida com a moral, porém, são duas coisas diferentes:
• Ética: teoria do comportamento moral dos homens em sociedade.
• Moral: costume, isto é, conjunto de regras adquiridas com o passar do tempo.
	
	
	
Pergunta 5
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	Das alternativas abaixo, qual delas não corresponde a uma das características próprias da responsabilidade social corporativa?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Ser globalizada.
	Respostas:
	a. 
Ser plural.
	
	b. 
Ser distributiva.
	
	c. 
Ser sustentável.
	
	d. 
Ser globalizada.
	
	e. 
Ser transparente.
	Feedback da resposta:
	Resposta: D. Comentário: Características próprias da responsabilidade social corporativa
Ser plural: As empresas não devem satisfações apenas a seus acionistas, mas também precisam prestar contas a seus funcionários, à mídia, ao setornão governamental e ambiental, ao governo e às comunidades com quem opera.
Ser distributiva: O produto final deve ser avaliado por fatores ambientais ou sociais e seu conceito deve ser difundido ao longo do processo produtivo.
Ser sustentável: A associação entre responsabilidade social e o conceito de desenvolvimento sustentável demarca uma atitude responsável com o ambiente e a sociedade e garante a não escassez de recursos e a ampliação do referido conceito.
Ser transparente: A globalização pede transparência. As empresas devem divulgar sua performance social e ambiental, os impactos de suas atividades e as medidas de prevenção ou compensação de acidentes tomados.
	
	
	
Pergunta 6
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	Das alternativas abaixo, qual delas não corresponde a uma das classificações da Teoria Geral dos Sistemas?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Sistema operativo simples.
	Respostas:
	a. 
Sistema determinístico simples.
	
	b. 
Sistema determinístico complexo.
	
	c. 
Sistema operativo simples.
	
	d. 
Sistema probabilístico simples.
	
	e. 
Sistema probabilístico complexo.
	Feedback da resposta:
	Resposta: C. Comentário:
A teoria geral dos sistemas apresenta a seguinte classificação:
• Sistema determinístico simples: constituído por poucos componentes que revelam um comportamento dinâmico e previsível. Exemplo: jogo de bilhar.
• Sistema determinístico complexo: apresenta um comportamento previsível. Exemplo: computador.
• Sistema determinístico excessivamente complexo: ainda não existe um sistema que possa ser enquadrado nessa classificação.
• Sistema probabilístico simples: é um sistema simples, mas imprevisível. Exemplos: o resultado do ato de jogar uma moeda; o controle estatístico de qualidade.
• Sistema probabilístico complexo: sistema que, mesmo completo, pode ser descrito. Exemplos: estoque; lucratividade na indústria.
• Sistema probabilístico excessivamente complexo: sistema tão complicado que não pode ser descrito. Exemplos: cérebro humano; uma empresa.
	
	
	
Pergunta 7
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	Das alternativas abaixo, qual representa uma empresa que considera empregados como meras unidades econômicas de produção, violam normas e valores sociais e buscam o sucesso a qualquer custo?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
Corporação amoral.
	Respostas:
	a. 
Corporação social.
	
	b. 
Corporação ética.
	
	c. 
Corporação moral.
	
	d. 
Corporação responsável.
	
	e. 
Corporação amoral.
	Feedback da resposta:
	Resposta: E. Comentário: A corporação amoral é uma empresa que considera empregados como meras unidades econômicas de produção, violam normas e valores sociais e buscam o sucesso a qualquer custo. Esse tipo de organização com certeza tem perdido credibilidade no mercado. Com isso, o que se pode notar no mercado atual é que a ausência de tais preocupações reflete direta e rapidamente nos lucros de uma empresa (CARVALHO, 2009).
	
	
	
Pergunta 8
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	Nessa nova abordagem, Henri Fayol defendia princípios semelhantes aos de Frederick Taylor, porém na Europa. Assim, os métodos de Taylor eram estudados por executivos europeus e os de Fayol surgiram quando Taylor publicou sua obra nos Estados Unidos. Qual foi a Teoria da Administração que surge paralelamente aos estudos de Frederick Taylor, baseado em sua experiência na alta administração?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Teoria Clássica.
	Respostas:
	a. 
Teoria Estruturalista.
	
	b. 
Teoria das Relações Humanas.
	
	c. 
Teoria dos Sistemas.
	
	d. 
Teoria Clássica.
	
	e. 
Teoria Científica.
	Feedback da resposta:
	Resposta: D. Comentário: A teoria clássica iniciou-se na França em 1916 e teve como fundador o francês Henri Fayol (1841-1925), engenheiro que se baseava em técnicas e princípios para realizar seu trabalho. Nessa época, nos Estados Unidos, Frederick Taylor já desenvolvia a teoria da administração científica com ênfase nas tarefas e no operário em si. O objetivo principal das duas teorias era o mesmo: a busca da eficiência das organizações (MAXIMIANO, 2000).
	
	
	
Pergunta 9
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	O desenvolvimento sustentável precisa ser entendido como componente necessário para todo o tipo de desenvolvimento. Nesse sentido, a expressão: "Sua preocupação se concentra na geração de riquezas", relaciona-se com:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Crescimento
	Respostas:
	a. 
Desenvolvimento.
	
	b. 
Progresso.
	
	c. 
Crescimento
	
	d. 
Planejamento.
	
	e. 
Organização.
	Feedback da resposta:
	Resposta: C. Comentário:
Crescimento:
Não conduz à igualdade nem à justiça sociail. Sua preocupação se concentra na geração de riquezas.
Desenvolvimento:
Considera apenas o acúmulo de riquezas (retido nas mãos de alguns poucos indivíduos da população) e desconsidera a qualidade de vida. Tem por objetivos distribuir as riquezas, melhorar a qualidade de vida da população e considerar a qualidade ambiental do planeta.
	
	
	
Pergunta 10
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	Qual modelo de administração foi considerado como uma revolução mental, pois fez com que as pessoas encarassem o trabalho de forma mais cordial?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
Administração científica.
	Respostas:
	a. 
Administração clássica.
	
	b. 
Administração burocrática.
	
	c. 
Administração de recursos humanos.
	
	d. 
Administração gerencial.
	
	e. 
Administração científica.
	Feedback da resposta:
	Resposta: E. Comentário: A administração científica fez com que a produtividade passasse a ser gerada pela eficiência e inteligência de como se trabalha, não pela escravização do trabalhador. Além disso, foi tida como uma revolução mental, pois fez com que as pessoas encarassem o trabalho de forma mais cordial.
	
	
	
Segunda-feira, 12 de Março de 2018 20h55min26s
	Como é denominada a prática econômica de trabalhadores como donos das ferramentas e dos equipamentos de produção? É também a organização do trabalho sem a existência de patrões.
		Resposta Selecionada:
	d. 
Autogestão.
	Respostas:
	a. 
Autocontrole.
	
	b. 
Administração privada.
	
	c. 
Administração pública.
	
	d. 
Autogestão.
	
	e. 
Controle social.
	Feedback da resposta:
	Resposta: d
Pergunta 2
0 em 0 pontos
	
	
	
	Das alternativas abaixo, qual corresponde a um conjunto organizado, coerente e integrado de projetos que buscam os mesmos objetivos e são complementares entre si?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Programa.
	Respostas:
	a. 
Projeto.
	
	b. 
Programa.
	
	c. 
Plano.
	
	d. 
Sistema.
	
	e. 
Cronograma.
	Feedback da resposta:
	Resposta: b
	
	
	
Pergunta 3
0 em 0 pontos
	
	
	
	Qual tipo de administração pública surge como uma protetora da coisa pública em relação às especulações pautadas em interesses particulares?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Administração pública burocrática.
	Respostas:
	a. 
Administração pública patrimonialista.
	
	b. 
Administração pública burocrática.
	
	c. 
Administração pública gerencial.
	
	d. 
Administração pública clássica.
	
	e. 
Administração pública científica.
	Feedback da resposta:
	Resposta: b
	
	
	
Pergunta 4
0 em 0 pontos
	
	
	
	Qual tipo de controle tem o poder de fiscalização e correção, sendo considerado como aquele que a administração pública exerce sobre seus próprios atos?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
Controle administrativo.
	Respostas:
	a. 
Controle social.
	
	b. 
Controle popular.
	
	c. 
Controle político.
	
	d. 
Controle judicial.
	
	e. 
Controle administrativo.
	Feedback da resposta:
	Resposta: e
	
	
	
Segunda-feira, 12 de Março de 2018 21h01min39s
	 administraçãoé dividida em quatro níveis de governo, cuja finalidade é dar mais autonomia na gestão das instituições. Assim, de acordo com o Plano Diretor de Reforma do Aparelho do Estado, qual corresponde ao nível de governo em que as leis e as políticas públicas são definidas e seu cumprimento é cobrado?
		Resposta Selecionada:
	a. 
Núcleo estratégico.
	Respostas:
	a. 
Núcleo estratégico.
	
	b. 
Núcleo exclusivo.
	
	c. 
Núcleo não exclusivo.
	
	d. 
Núcleo de produção.
	
	e. 
Núcleo ideológico.
	Feedback da resposta:
	Alternativa: A Comentário: o núcleo estratégico é o que corresponde aos Poderes Legislativo e Judiciário, Ministério Público e a cúpula do poder Executivo. Trata-se do governo, em sentido amplo. É no núcleo estratégico que as leis e as políticas públicas são definidas e seu cumprimento é cobrado. É, portanto, o setor em que as decisões estratégicas são tomadas.
Pergunta 2
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	Complete a lacuna com uma das alternativas abaixo. Ainda que desfrute de recursos financeiros que recebe do Estado (primeiro setor), o terceiro setor não trabalha unicamente com recursos pecuniários. No terceiro setor, os _______________ devem ser reinvestidos em novos projetos ou mesmo distribuídos para os fins sociais a que se destinam. Assim, o terceiro setor congrega as mais diversas organizações sociais.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Lucros.
	Respostas:
	a. 
Projetos.
	
	b. 
Aprendizados.
	
	c. 
Lucros.
	
	d. 
Monitoramentos.
	
	e. 
Prejuízos.
	Feedback da resposta:
	Alternativa: C Comentário: é interessante observar que essas entidades não fazem parte da administração direta ou indireta, já que não são empresas paraestatais, mas sim entidades privadas que prestam serviços privados de caráter ou de interesse público. No terceiro setor, os lucros devem ser reinvestidos em novos projetos ou mesmo distribuídos para os fins sociais a que se destinam. Assim, o terceiro setor congrega as mais diversas organizações sociais.
	
	
	
Pergunta 3
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	Das alternativas abaixo, qual corresponde a um fenômeno, que quando atinge níveis que a sociedade não tolera, é importante que as formas de controle da administração pública passem por uma reavaliação a fim de coibir a ocorrência dessa prática?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Corrupção.
	Respostas:
	a. 
Autogestão.
	
	b. 
Inflação.
	
	c. 
Corrupção.
	
	d. 
Globalização.
	
	e. 
Automação.
	Feedback da resposta:
	Alternativa: C Comentário: a corrupção é um fenômeno social que existe inclusive nas nações mais desenvolvidas, que apresentam mecanismos de controle estatal bem elaborados. No entanto, quando a prática da corrupção atinge níveis que a sociedade não tolera, é importante que as formas de controle da administração pública passem por uma reavaliação a fim de coibir a ocorrência dessa prática (RAICHELIS, 2008).
	
	
	
Pergunta 4
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	Das alternativas abaixo, qual corresponde à prática econômica de trabalhadores como donos das ferramentas e dos equipamentos de produção?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Autogestão.
	Respostas:
	a. 
Autogestão.
	
	b. 
Terceirização.
	
	c. 
Precarização.
	
	d. 
Globalização.
	
	e. 
Padronização.
	Feedback da resposta:
	Alternativa: A Comentário: a autogestão é a prática econômica de trabalhadores como donos das ferramentas e dos equipamentos de produção. É também a organização do trabalho sem a existência de patrões. Desse modo, todas as decisões, o planejamento e a execução dos projetos ficam a critério e controle dos próprios trabalhadores (NASCIMENTO, 2004).
	
	
	
Pergunta 5
0 em 0,5 pontos
	
	
	
	Das alternativas abaixo, qual representa um controle cuja origem está na própria sociedade?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Controle político.
	Respostas:
	a. 
Controle administrativo.
	
	b. 
Controle social.
	
	c. 
Controle político.
	
	d. 
Controle jurídico.
	
	e. 
Controle internacional.
	
	
	
Pergunta 6
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	De acordo com os preceitos sociológicos de Max Weber, a burocracia torna as ações mais objetivas, pois é inflexível e foi estabelecida para oferecer eficiência no trabalho realizado no setor público. Seguindo esse raciocínio, qual das alternativas abaixo não corresponde a uma das características da burocracia?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
Pessoalidade.
	Respostas:
	a. 
Divisão do trabalho.
	
	b. 
Hierarquia de autoridade.
	
	c. 
Racionalidade.
	
	d. 
Regras e padrões.
	
	e. 
Pessoalidade.
	Feedback da resposta:
	Alternativa: E
Comentário: as características da burocracia são:
• divisão do trabalho: as atividades são desmembradas em tarefas simples;
• hierarquia de autoridade: posições ou empregados são organizados de modo a estruturar a hierarquia;
• racionalidade: as promoções ocorrem por desempenho, por capacitação técnica e por mérito;
• regras e padrões: as decisões gerenciais acontecem dentro de regras, disciplina e controles;
• compromisso profissional: todos trabalham para garantir a eficiência organizacional;
• registros escritos: registros que apresentam detalhes das transações da organização;
• impessoalidade: as regras e os procedimentos aplicam-se com uniformidade e imparcialidade (SILVA, 2004).
	
	
	
Pergunta 7
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	Não seria possível pensar no cenário econômico, político e social se não houvesse o convívio entre a administração pública e privada. Tanto a economia nacional como a internacional sofreriam significativas transformações caso houvesse somente uma das modalidades de gerenciamento.
Nesse sentido, qual forma de administração se manifesta nos polos público e privado, sendo fundamental quando existe a preocupação com a eficácia e a eficiência?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Gerencial.
	Respostas:
	a. 
Patrimonialista.
	
	b. 
Burocrática.
	
	c. 
Científica.
	
	d. 
Gerencial.
	
	e. 
Clássica.
	Feedback da resposta:
	Alternativa: D Comentário: atualmente, as três formas de administração pública são convergentes: • a patrimonialista se manifesta nas empresas estatais;
• a burocrática se manifesta por prestações de conta, leis orçamentárias, concurso público e também pelas licitações;
• a gerencial se manifesta nos polos público e privado. Relaciona-se usualmente quando existe a preocupação com a eficácia – em atingir objetivos – e com a eficiência – no bom uso dos recursos.
	
	
	
Pergunta 8
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	Os sistemas de controle exprimem as possibilidades e os tipos de controle que podem ser exercidos na administração. O critério de classificação mais amplo tem como fundamento a identificação do órgão que exerce esse controle. Nesse sentido, qual é o controle que pode constar na forma de controle político e controle financeiro?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
Controle legislativo.
	Respostas:
	a. 
Controle administrativo.
	
	b. 
Controle social.
	
	c. 
Controle judicial.
	
	d. 
Controle estatal.
	
	e. 
Controle legislativo.
	Feedback da resposta:
	Alternativa: E
Comentário: controle legislativo: é exercido pelo Poder Legislativo, dá apoio ao sistema de controle interno de cada poder e pode constar de duas formas:
• controle político: previsto em vários pontos da Constituição Federal, com competências exclusivas do Poder Legislativo atuando nos atos da administração pública em sentido amplo;
• controle financeiro: previsto como conteúdo do artigo 70, da Constituição Federal, define a competência do Congresso Nacional na fiscalização contábil, financeira, operacional, orçamentária, operacional e patrimonial da União.
	
	
	
Pergunta 9
0 em 0,5 pontos
	
	
	
	Qual administração é importante nocenário empresarial porque cada pessoa passa a conquistar benefícios individuais, o que possibilita o aumento da renda per capita?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Administração gerencial.
	Respostas:
	a. 
Administração pública.
	
	b. 
Administração privada.
	
	c. 
Administração social.
	
	d. 
Administração gerencial.
	
	e. 
Administração globalizada.
	
	
	
Pergunta 10
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	Relacionado com os instrumentos legais, indique qual o Poder Executivo das três esferas deve apresentar projeto de lei ao Legislativo, antes da proposta orçamentária, contendo descrição do orçamento anual do gasto público.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Lei de Diretrizes Orçamentárias.
	Respostas:
	a. 
Plano Plurianual.
	
	b. 
Lei de Diretrizes Orçamentárias.
	
	c. 
Lei Orçamentária Anual.
	
	d. 
Lei Orgânica.
	
	e. 
Plano Decenal.
	Feedback da resposta:
	Alternativa: B Comentário: os instrumentos legais Plano Plurianual (PPA), Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) e Lei Orçamentária Anual (LOA) podem ser descritos como seguem:
• Plano Plurianual (PPA): apresentação regionalizada de diretrizes, objetivos e metas relativas às despesas de capital da administração pública;
• Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO): o Poder Executivo das três esferas deve apresentar projeto de lei ao Legislativo, antes da proposta orçamentária, contendo descrição do orçamento anual do gasto público. O Poder Legislativo pode aprová-lo com ou sem emendas;
• Lei Orçamentária Anual (LOA): elaborada segundo a técnica do orçamento de programa, apresenta as ações hierarquizadas do Estado e indica projetos e atividades das políticas públicas a serem implementadas no exercício (RAICHELIS, 2008).
	
	
	
Segunda-feira, 12 de Março de