Atividade Diagnóstica 02 Gestão de Conhecimento 14/04/18

Prévia do material em texto

Atividade Diagnóstica 02 - Gestão do Conhecimento
  Analise as afirmações a seguir:
I. O conhecimento produzido é valoroso e se torna um bem intangível – aquele que não tem existência física. É assim também com o capital intelectual. Nas organizações eles são tratados como ativos intangíveis.
II. O ser humano não é o principal e imprescindível agente para uma eficiente implementação da Gestão do Conhecimento.
Em relação a elas, é correto afirmar que:
Alternativas:
a) I está correta e II está incorreta.
b) Nenhuma das afirmativas aborda a gestão do conhecimento.
c) I está incorreta e II está correta.
d) I e II estão corretas.
e) I e II estão incorretas.
 Conforme adverte Carvalho (2012), as redes interorganizacionais são fundamentais para o compartilhamento do conhecimento. Sendo assim, considere que elas podem ser formadas até mesmo por empresas ___________ que compartilham entre si o mesmo mercado. Pode não ocorrer a _____________, mas, ao lançar um produto, __________, a empresa disponibiliza a seus concorrentes ___________________ sobre tecnologia, design, tendência de mercado, entre outros aspectos.
Assinale a alternativa que contém as palavras que preenchem corretamente e na ordem sequencial as lacunas:
Alternativas:
a) parceiras, negociação, repetido, informações e conhecimentos;
b) parceiras, troca direta, caro, informações e planilhas;
c) parceiras, troca direta, obsoleto, procedimentos;
d) rivais, troca direta, inovador, informações e conhecimentos.
e) concorrentes, negociação, disforme, dados e procedimentos.
 O modelo de conversão do conhecimento representado pelo SECI - Socialização, Externalização, Combinação e Internalização - considera que a Internalização:
Alternativas:
a) É o momento de documentar o que é feito e de que forma é realizado;
b) É quando alguém conta o que sabe, explica ou demonstra como faz;
c) É o aprender fazendo, a aplicação do que foi desenvolvido nas fases anteriores;
d) É quando diversos conhecimentos explícitos são combinados, formando novos conhecimentos explícitos; (combinação)
e) É o conhecimento criado por meio da reflexão coletiva, com o objetivo de construir um conceito.
 Os colaboradores que evitam compartilhar seus conhecimentos e preferem guardar aquilo que sabem para si mesmos, tendem a:
Alternativas:
a) Ser inaptos ao mundo de constantes mudanças, que exige adquirir conhecimentos e partilhá-los; 
b) Preservar suas carreiras, pois serão os únicos a saberem determinadas informações;
c) Ser admirados pela equipe como o "cabeça" da empresa, aquele que sabe mais;
d) Ascender rapidamente na organização, assumindo posições de liderança;
e) Ser temidos pelos mais novos, pois sabem informações privilegiadas.
ADCA