Normas técnicas para Trabalhos acadêmicos

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Normas Técnicas 
para Trabalhos Acadêmicos 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 Material organizado por Vitor Hugo Acunha a partir de: 
 FURASTÉ, Pedro Augusto. Normas Técnicas para o Trabalho Científico: Explicitação das 
Normas da ABNT e VANCOUVER. 18.ed. Porto Alegre: Dáctilo Plus, 2016. 
 
 
 
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Normas Técnicas 
Papel ofício: 
 Formato A4 - 297 mm (altura) x 210 mm (largura) – pode ser branco ou reciclado. 
Digitação deve ser em espaço 1,5, na cor preta – utilizar a frente da folha (anverso) 
Tipo de letra (fonte) : recomenda-se Times New Roman ou Arial 
Tamanho da letra: o tamanho da fonte tecnicamente é chamado de pitch; para o 
corpo do texto é recomendado o pitch 12, e para citações longas e legendas de 
ilustrações ou tabelas, usar o pitch 10. 
Margens e espaços: 
Margens: esquerda: 3cm; direita: 2cm; superior 3cm; inferior 2cm; Alinhamento da 
margem direita, sugere-se que seja justificado. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Espacejamento 
Os títulos de início de capítulo, devem estar distantes 3cm da borda superior do 
papel e alinhados à esquerda. São separados do texto por uma linha em branco. 
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Como já colocado, o espacejamento entre as linhas do texto é o espaço 1,5; entre 
parágrafos o espaço é de 1,5, portanto, não se deixa linhas em branco. 
Entre linhas de citações longas, legendas, referências, resumos, obras consultadas, 
o espaço deve ser simples. 
Paginação 
Todos os trabalhos científicos devem ter suas páginas numeradas sequencialmente, 
em algarismos arábicos inteiros, a partir da primeira página da parte textual, a 2cm 
das bordas, no canto superior direito. 
 Todas as páginas devem ser contadas a partir da folha de rosto, porém a 
numeração só passa a ser colocada (escrita) a partir da primeira página da parte 
textual (que corresponde a introdução do trabalho). 
Obs.: a capa não entra na contagem 
 
Trabalho acadêmico: documento que representa o resultado de estudo, devendo 
expressar conhecimento do assunto escolhido, que deve ser obrigatoriamente 
emanado da disciplina, módulo, estudo independente, curso, programa e outros 
ministrados. Deve ser feito sob a coordenação de um orientador. 
Obs.: neste trabalho, não está incluído projeto de pesquisa. 
 
 
Estrutura do trabalho acadêmico: O trabalho possui uma estrutura composta por 
elementos definidos que devem obedecer a uma ordenação sequencial lógica 
preestabelecida. 
Essa estrutura possui duas partes, uma externa e outra interna. 
 
Estrutura externa: 
- Capa: elemento obrigatório que serve de proteção externa do trabalho. 
Pode ser de diferentes tipos: 
- Capa padronizada pela Instituição: a instituição estabelece um tipo de capa que 
deve ser adotada por todo e qualquer trabalho em seu âmbito; 
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- Capa dura: nome dado a capa com os dados gravados à semelhança de um livro; 
- Brochura: feita com cartolina, ou com uma folha mais espessa; 
- Capa plastica, transparente, também chamada de capa térmica, que dispensa a 
gravação de dados. 
Quando presente deve conter as informações, dispostas da seguinte maneira: 
Nome da entidade: +/- 3 cm da borda superior, centrado, em negrito com letras 
versais (maiúsculas – caixa alta), tamanho 12 a 14. 
 Nome (s) do (s) autor (es): +/- 5 cm da borda superior, centrado, em negrito com 
letras versais (maiúsculas – caixa alta), tamanho 12 a 14. 
Título principal do trabalho- centrado na página, horizontal e vertical, em negrito 
com letras versais (maiúsculas – caixa alta), tamanho 12 a 14. 
 
Subtítulo- se houver – na linha seguinte, espaço simples, centrado, em negrito e 
letras versais, tamanho 12. 
Local (cidade) da instituição onde será apresentado +/- 25 cm da borda superior, 
centrado, letras minúsculas, tamanho 12. 
Ano da elaboração – na linha seguinte, espaço simples, centrado, letras minúsculas, 
tamanho 12. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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Estrutura interna: composta de três elementos 
 
- Elementos pré-textuais: são os que antecedem o corpo do trabalho. Possui 
informações que ajudam na identificação, finalidade e utilização do trabalho. 
* folha de rosto (obrigatório) 
* Folha de aprovação (obrigatório) 
* Dedicatória, agradecimentos (opcionais) 
* Resumo em Língua Portuguesa e estrangeira (obrigatórios) 
* Lista e ilustrações, lista de abreviaturas e siglas, lista de símbolos (opcionais) 
* Sumário (obrigatório) 
 
- Elementos Textuais: são os que compõem o corpo do trabalho e compreende a 
Introdução, o desenvolvimento e a conclusão. 
* Introdução 
* Desenvolvimento 
* Conclusão 
- Elementos pós-textuais: são os que complementam o trabalho 
* Referencias bibliográficas (obrigatório) 
* Obras consultadas (obrigatório) 
* Glossário, Apêndice, Anexo e Índice (opcionais) 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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FOLHA DE ROSTO: obrigatória para todos os trabalhos 
Deve conter: 
Nome (s) do (s) autor (es): +/- 5 cm da borda superior, centrado, em negrito com 
letras versais (maiúsculas – caixa alta), tamanho 12 a 14. 
Título principal do trabalho: +/- 11 cm da borda superior, centrado, em negrito com 
letras versais (maiúsculas – caixa alta), tamanho 12 a 14. 
Subtítulo- se houver – uma linha abaixo do título, espaço simples, centrado, em 
negrito e letras versais, tamanho 12 a 14, precedido de dois-pontos no título. 
A +/- 17 cm da borda superior, do centro para a direita, em letras minúsculas, 
espaço simples, tamanho 10 ou 12, deve constar a natureza do trabalho (projeto de 
pesquisa para tese, dissertação, trabalho de conclusão, etc.), o objetivo (aprovação 
na disciplina, formação no curso, grau pretendido), o nome da Instituição 
(Universidade, Centro, Instituto ou Faculdade) e a área de concentração (disciplina, 
curso, etc.) 
Nome (s) do (s) orientador (es) (e do co-orientador, quando houver): +/- 22 cm da 
borda superior, centrado, letras minúsculas, tamanho 12. 
Local (cidade) da instituição onde será apresentado +/- 25 cm da borda superior, 
centrado, letras minúsculas, tamanho 12. 
Ano da elaboração – uma linha abaixo, espaço simples, centrado, letras minúsculas, 
tamanho 12. 
 
 
 
 
Exemplo de folha de rosto 
 
 
 
 
 
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RESUMO - obrigatório 
Resumo na língua portuguesa: A palavra Resumo deve ser centralizado com fonte 
tamanho 16, em caixa alta, a 8 cm da borda superior, após 3 linhas, iniciar o texto. 
 
O resumo deve ressaltar o tema, o objetivo, o referencial teórico, o método e deve 
ser composto de uma sequência de frases concisas, afirmativas e não de 
enumeração de tópicos. 
Recomenda-se uso de parágrafo único, iniciando com uma frase significativa, 
explicando o tema principal do documento e, a seguir, a categoria de tratamento. 
O resumo deverá conter de 100 a 250 palavras. Usartamanho de fonte nº 12 e 
espaçamento simples. Sugere-se que o resumo seja contido em uma única página. 
No final, separado por uma linha, colocar palavras-chave. 
Palavras-chave: (em torno de 3 palavras, separadas por ponto e vírgula) 
Resumo em língua estrangeira: Abstract - seguir as mesmas regras para o 
resumo em português, seguido de key-words. 
 
SUMÁRIO 
Título centralizado, letra nº 16 (maiúscula) a 8cm da borda superior. 
Corpo do sumário: letra nº 12 e espaço 1,5. Deve seguir a apresentação tipográfica 
utilizada no texto. Os títulos e subtítulos devem ser precedidos de sua numeração 
sequencial, separados apenas por um espaço, e alinhados à esquerda. Deve seguir 
a mesma formatação do corpo do trabalho. 
 
Modelo de sumário 
 
 
 
 
 
 
 
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INTRODUÇÃO: 
Fazer uma introdução é uma etapa importante da redação de um trabalho 
acadêmico. Uma boa introdução deve motivar o leitor a virar a página, a se 
interessar pelo trabalho todo. 
Assim, o texto de introdução, além de bem escrito, é a chance de deixar claro que o 
trabalho é importante e de explicar os principais conceitos necessários para 
compreender o texto. 
Na escrita acadêmica, como em qualquer tipo de escrita, o texto de introdução deve 
ser o mais claro e convincente possível. 
Experimente escrever a introdução quando a discussão e as conclusões já tiverem 
sido redigidas, ou seja, quando já se tem uma visão do conjunto do trabalho. 
Você verá que é mais fácil conduzir o leitor ao longo do texto quando você já sabe 
exatamente onde quer chegar. 
Outra forma de fazer uma introdução de um trabalho acadêmico é escrevê-la 
inicialmente, e então revisá-la sempre que terminar a elaboração de outra parte do 
trabalho. 
DESENVOLVIMENTO: 
é o trabalho propriamente dito. Deve conter um texto claro e objetivo, abordando 
completamente o assunto, levantando problemas e soluções, e também as 
argumentações do aluno. É importante que o texto não contenha erros de gramática 
e tenha coerência, ou seja, começo, meio e fim. É nesta parte do trabalho onde 
coloca-se a maior parte das citações bibliográficas. Citação é a menção de uma 
informação extraída/obtida de outra fonte com o objetivo de comprovar/confirmar as 
ideias que estão sendo desenvolvidas no trabalho. Essas informações se relacionam 
com o tema em estudo e são utilizadas para enriquecer e fundamentar o texto. 
Tipos de citações: 
 
A citação pode ser: (1) direta ou transcrição, (2) indireta ou paráfrase e (3) citação 
de citação. 
 
 
 
 
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1- CITAÇÃO DIRETA OU TRANSCRIÇÃO 
É a transcrição textual de parte da obra consultada, ou seja, é a reprodução integral 
da obra consultada, sem qualquer alteração na grafia, pontuação etc. 
As citações diretas, no texto, de até três linhas, devem estar contidas entre aspas 
duplas. 
As aspas simples são utilizadas para indicar citação no interior da citação. 
Exemplos: 
De acordo com Dutra (2002, p. 34) “o processo de evolução da gestão de pessoas 
no Brasil é marcado por características legais e pelo referencial taylorista”. 
Ou 
“As citações são os elementos retirados dos documentos pesquisados durante a 
leitura da documentação e que se revelaram úteis para corroborar as ideias 
desenvolvidas pelo autor no decorrer do ser raciocínio” (SEVERINO, 2000, p. 106). 
 
As citações diretas, no texto, com mais de três linhas, devem ser destacadas com 
recuo de 4cm da margem esquerda, com fonte 10, sem as aspas e com 
espaçamento simples. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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2- CITAÇÃO INDIRETA OU PARÁFRASE 
É a reprodução/expressão da ideia de um autor citado, com palavras próprias do 
autor do trabalho, sem transcrição. 
Exemplos: 
 
Analisando o contexto atual, Ulrich (2000), argumenta que as forças competitivas 
que os administradores estão enfrentando atualmente e que continuarão a enfrentar 
no futuro estão exigindo que as organizações busquem a excelência organizacional. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
3-CITAÇÃO DE CITAÇÃO 
É a citação direta ou indireta de um texto em que não se teve acesso ao documento 
original. Deve ser indicado no texto, o sobrenome do autor do documento original 
(não consultado), seguido da data (se houver), da expressão latina apud (citado por, 
conforme, segundo), do sobrenome do(s) autor(es) do documento efetivamente 
consultado, data e página (se for citação direta). A citação da obra deve ser incluída 
nas referências. 
 
 
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Exemplos: 
 
INDIRETA 
O conceito de clima foi introduzido por Lewin et al (1939, apud SCHNEIDER 
et al, 2000) dentro do vocabulário da psicologia social. Eles utilizaram os termos 
clima social e atmosfera social de forma intercambiável. 
 
DIRETA 
 
O conceito de clima foi introduzido em 1939 dentro do vocabulário da 
psicologia social. “Foram utilizados os termos clima social e atmosfera social de 
forma intercambiável” (LEWIN et al, apud SCHNEIDER et al, 2000, p. 28) 
 
Observação 1: 
A supressão (parte do trecho transcrito omitido) deve ser indicada por 
reticências dentro de colchetes: [...]; frases começadas que dão sequência ao corpo 
do texto devem iniciar com reticências. 
 
Exemplo 
 
Para Selltiz (1974, p. 59), outras funções podem ser atribuídas ao estudo 
exploratório, como: 
 
[...] aumentar o conhecimento do pesquisador acerca do fenômeno 
que deseja investigar em estudo posterior, mais estruturado, ou da 
situação em que pretende realizar tal estudo; o esclarecimento de 
conceitos; o estabelecimento de prioridades para futuras pesquisas; a 
obtenção de informação sobre possibilidades práticas de realização 
de pesquisas em situações de vida real; [...]. 
 
 
Observação 2: 
 Deve-se evitar de colocar citações na Introdução e na Conclusão, colocar 
apenas quando esta servir para comparações e análises. 
 
 
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CONCLUSÃO: 
É onde o aluno finaliza o trabalho, escrevendo seu ponto de vista sobre o assunto e 
as conclusões que tirou sobre o assunto trabalhado. 
REFERENCIA BIBLIOGRÁFICA: 
É um conjunto padronizado de elementos descritivos, retirados de um documento, 
que permite a sua identificação individual. Trata-se de uma lista ordenada de 
documentos efetivamente citados no texto. 
 
• As referências podem ser localizadas: 
- No rodapé da página; 
- No final de cada capítulo; 
- Numa lista única no final do trabalho. 
Deve ser feita em ordem alfabética e de acordo com as normas da Associação Brasileira de 
Normas Técnicas (NBR 6023). 
As referências devem ser alinhadas à margem esquerda em todas as linhas. Devem 
ser digitadas em ordem alfabética, em espaço simples e separadas por uma linha 
em branco. 
Exemplos: 
- Com um autor 
SOBRENOME DO AUTOR, Prenome (iniciais ou por extenso). Título da obra: 
subtítulo. Edição. Local de publicação (Cidade): Editora, data de publicação. 
ESSLER, Gary. Administração de Recursos Humanos. 2. ed. São Paulo: Prentice 
Hall, 2003. 
GIL, Antonio Carlos. Como Elaborar Projetos de Pesquisa. 3.ed. São Paulo: Atlas, 
1996. 
- Com dois autores 
SOBRENOME DO PRIMEIRO AUTOR, Prenome(s) (iniciais ou por extenso); 
SOBRENOME DO SEGUNDO AUTOR, Prenome(s) (iniciais ou por extenso). Título 
da obra: subtítulo. Edição. Local de publicação (Cidade): Editora, data de 
publicação. 
HOLLEY, William H.; JENNINGS, Kenneth M. The Labor Relations Process.6th 
ed. Texas: The Dryden Press, 1997. 
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- Até 3 autores 
SOBRENOME DO PRIMEIRO AUTOR, Prenome(s) (iniciais ou por extenso); 
SOBRENOME DO SEGUNDO AUTOR, Prenome(s) (iniciais ou por extenso); 
SOBRENOME DO TERCEIRO AUTOR, Prenome(s) (iniciais ou por extenso). Título 
da obra: subtítulo. Edição. Local de publicação (Cidade): Editora, data de 
publicação. 
BECKER, Brian E.; HUSELID, Mark A.; ULRICH, Dave. Gestão Estratégica de 
Pessoas com “Scorecard”: Interligando Pessoas, Estratégia e Performance. 
Rio de Janeiro: Campus, 2001 
- Mais de 3 autores 
Indica-se apenas o primeiro, acrescentando-se a expressão et al (e outros). 
SOBRENOME DO PRIMEIRO AUTOR, Prenome(s) (iniciais ou por extenso) et al. 
Título da obra: subtítulo. Edição. Local de publicação (Cidade): Editora, data de 
publicação. 
PASQUARELLI, M. L. R. et al. Avaliação do uso de periódicos. São Paulo: SIBI-
USP, 1987. 
 
 
OBRAS CONSULTADAS ou BIBLIOGRAFIAS: 
Relação de outros documentos utilizados e não citados no trabalho. 
Obs.: para indicar, segue-se a mesma ordem das referências.