Buscar

Atividade Diagnostica 2 Modelos de Gestao

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Prévia do material em texto

Atividade Diagnostica 2
1) Quanto aos conceitos de salário e remuneração, considere as assertivas abaixo:
1. As gorjetas são consideradas como remuneração.
2. Remuneração é sempre salário, mas salário nem sempre é remuneração.
3.Em caso algum será permitido o pagamento com bebidas alcoólicas ou drogas nocivas a título de salário in natura.
Assinale a alternativa que contemple tão somente as numerações correspondentes às assertivas corretas:
Alternativas:
a) Estão corretas as assertivas 1, 2 e 3.
b) Estão corretas as assertivas 1 e 3.
c) Estão corretas as assertivas  2 e 3.
d) Estão corretas as assertivas 1 e 2.
e) Esta correta a assertiva 2.
2)
Quanto ao PRINCÍPIO DA NÃO DISCRIMINAÇÃO SALARIAL consagrado na Constituição Federal brasileira e aplicado na Legislação trabalhista é correto afirmar que: 
Alternativas:
a) A todo trabalho de igual valor deve corresponder a igual salário, sem distinção em razão de gênero, idade, cor, estado civil, ou o trabalhador com deficiência
b) A todo trabalho exercido entre pessoas do mesmo gênero, deve haver o mesmo salário.
c) A mulher deve perceber salário superior ao do homem.
d) Ao jovem cabe receber salário superior ao do idoso.
e) Sempre que houver uma diferença salarial entre pessoas diferentes, caberá o pedido de equiparação salarial perante o Poder Judiciário.
3)
Considere as hipóteses que seguem abaixo:
1. Férias.
2. Greve. 
3.Casamento.
Assinale a alternativa que contemple tão somente as causas interruptivas do contrato de trabalho que acima estão enumeradas:
Alternativas:
a) 1 - 2 -3 .
b) 1  e 3 .
c) 1 e 2.
d) 2 e 3 .
e) 2.
4)
Trata-se de pagamento in natura feito ao empregado de forma graciosa e habitual pelo empregador, com o ânimo e intenção recompensatória pelo trabalho prestado, e que deve se caracterizar como benefício e proporcionar uma economia em seus recursos financeiros.
Assinale a alternativa que corresponda de maneira correta a descrição acima realizada:
Alternativas:
a) Gratificação.
b) Salário-utilidade
c) Prêmio.
d) Abono pecuniário.
e) Salário família.

Outros materiais