Seguran a e Higiene no Trabalho Aula 5 Programas de Seguran a do Trabalho PPRA

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Programa de Prevenção de 
Riscos Ambientais - PPRA
Professor: Raffael Henrique Costa Diniz
Introdução
O PPRA é um programa de higiene ocupacional cujo o objetivo é a
proteção da saúde e a integridade física dos trabalhadores, a partir
de medidas de ANTECIPAÇÃO, RECONHECIMENTO, AVALIAÇÃO E
CONTROLE DOS RISCOS AMBIENTAIS EXISTENTES OU QUE VENHA A
EXISTIR NO AMBIENTE DE TRABALHO.
Além disso o PPRA deve considerar a proteção do meio ambiente e
dos recursos naturais.
Esse programa é instrumento importantíssimo dentro de um sistema
de gestão de higiene ocupacional que deve existir dentro da
empresa, desde que bem elaborado e implementado.
Obrigatoriedade
Obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte
de todos os empregadores e instituições que admitam
trabalhadores como empregados, do Programa de Prevenção
de Riscos Ambientais – PPRA.
Ou seja empresas privadas/pública ou órgãos públicos que
admitam empregados com vínculo celetista, INDEPENDENTE do
grau de risco e da quantidade de empregados , estão
obrigados a elaborar e implementar esse programa.
Obrigatoriedade
As ações do PPRA devem ser desenvolvidas no âmbito de
cada estabelecimento da empresa, sob a responsabilidade do
empregador com a participação dos trabalhadores.
Lembrando ainda que o canteiro de obras e frentes de
trabalho também são considerados como estabelecimentos, e
também devem elaborar o PPRA.
OBS: Canteiros de obras e frentes de trabalho com 20
empregados ou mais não são obrigados a elaborar o PPRA,
deverão elaborar o PCMAT (Programa de Condições e Meio
Ambiente de Trabalho na Industria da Construção).
Riscos Ambientais
Como visto anteriormente o foco do PPRA são os riscos
ambientais.
Consideram-se riscos ambientais os agentes físicos, químicos e
biológicos existentes nos ambientes de trabalho que, em
função de sua NATUREZA, CONCENTRAÇÃO OU INTENSIDADE E
TEMPO DE EXPOSIÇÃO, são capazes de causar danos à saúde
do trabalhador.
Riscos Ambientais
Biológicos:
Seres vivos 
microscópicos
• Bactérias
• Fungos
• Parasitas
• Protozoários
• Bacilos
• Vírus
• Outros
Físicos:
Formas de energia
• Ruídos
• Vibrações
• Pressões anormais
• Temperaturas extremas
• Radiações ionizantes
• Ultrassom
• Outros
Químicos:
Substâncias, produtos ou 
compostos químicos
• Manganês
• Cloro
• Chumbo
• Entre outros agentes 
que podem se 
apresentar na forma 
de poeira, fumos, 
névoas, neblina, gases 
etc.
Estrutura do PPRA
O PPRA deve ser estruturado em um documento escrito, chamado
documento-base.
A norma determina a estrutura mínima a partir da qual o PPRA deve
ser construído, e que deverá contemplar:
A) Planejamento anual com metas, prioridades e cronogramas;
B) Estratégia e metodologia de ação;
C)Forma de registro, manutenção e divulgação dos dados;
D) Periodicidade e forma de avaliação do desenvolvimento do PPRA.
OBS: A forma de registro pode ser eletrônica ou a empresa pode optar
por ter cópias impressas arquivadas, desde que esses dados sejam
mantidos por um período de 20 anos.
Etapas do PPRA
O desenvolvimento do PPRA é a parte mais importante do 
programa, pois é por meio dele que serão identificados os ricos 
ambientais e as medidas de controle. 
O item 9.3.1 da NR9 determina o desenvolvimento do programa 
deve ser composto pelas seguintes etapas:
1) ANTECIPAÇÃO E RECONHECIMENTO DOS RICOS;
• De riscos potenciais (futuros)
Antecipação
• De riscos Evidentes (presentes)
Reconhecimento
Etapas do PPRA
2 – ESTABELECIMENTO DE PRIORIDADES E METAS DE AVALIAÇÃO E 
CONTROLE
Deverá ser elaborado cronograma no qual constem os PRAZOS PARA 
O DESENVOLVIMENTO DAS ETAPAS E CUMPRIMENTOS DAS METAS, 
abordando situações de riscos reais existentes na empresa e não 
determinações genéricas.
3 – AVALIAÇÃO DOS RICOS E DA EXPOSIÇÃO DOS TRABALHADORES.
Deverá ser realizada uma avaliação quantitativa daqueles riscos, 
quando aplicável, por meio de medições.
Essas avaliações indicam a concentração ou intensidade do agente 
no ambiente.
Etapas do PPRA
Os resultados devem ser comparados com os valores de
referência (limites de tolerância) para fins de adoção de
medidas de controle ou caracterização de insalubridade
(comprovada por laudo técnico de engenheiro de segurança
do trabalho ou médico do trabalho)..
Tais valores estão previstos na NR15. A constatação da
insalubridade da ensejo ao recebimento de um adicional de
insalubridade, poderá ser de:
40% (quarenta por cento), para insalubridade de grau máximo;
20% (vinte por cento), para insalubridade de grau médio;
10% (dez por cento), para insalubridade de grau mínimo;
Etapas do PPRA
ATENÇÃO!!!!
A norma indica que a base de cálculo do
adicional de insalubridade deve ser o salário
mínimo aplicado na região.
Contudo a súmula 228 do TST indica que “o
adicional de insalubridade será calculado sobre
o salário básico, salvo critério mais vantajoso
fixado em instrumento coletivo.”
Etapas do PPRA
4 – MONITORAMENTO DA EXPOSIÇÃO AOS RISCOS
O monitoramento da exposição dos trabalhadores deve ser
permanente, devendo ser realizada avaliação sistemática e
repetitiva.
Introdução de 
novas medidas 
de controle
Modificação das 
medidas de 
controle já 
existente
Sempre que for 
constatada a sua 
necessidade
Etapas do PPRA
O monitoramento deve ocorrer sempre que seja atingido o nível
de ação ou o limite de tolerância. Vejamos:
NÍVEL DE AÇÃO 
Valor acima do qual devem
ser iniciadas AÇÕES
PREVENTIVAS de forma a
minimizar a probabilidade de
que as exposições a agentes
ambientais ultrapassem os
limites de tolerância.
LIMITE DE TOLERÂNCIA 
É a concentração máxima ou
mínima, relacionada com a
natureza e o tempo de
exposição ao agente , que não
causará dano a saúde do
trabalhador. Se ultrapassado
necessária a adoção de
MEDIDAS DE CONTROLE.
Etapas do PPRA
5 – IMPLANTAÇÃO DE MEDIDAS DE CONTROLE E AVALIAÇÃO DE
SUA EFICÁCIA
Uma vez identificados e mensurados os riscos ambientais e
implantadas as medidas de controle, devem ser realizadas novas
avaliações quantitativas para comprovar a eficácia dessas medidas.
6 – REGISTRO E DIVULGAÇÃO DOS DADOS
Todas as informações obtidas nas etapas anteriores devem
constituir um registro de dados, estruturados de forma a compor
um histórico técnico e administrativo do desenvolvimento do PPRA,
a partir do documento-base.
Etapas do PPRA
A divulgação pode se dar de diversas formas, por exemplo:
Durante treinamentos internos ou de integração de novos
funcionários.
Nas reuniões da CIPA.
Quadro de avisos, entre outros.
Esses dados devem estar disponíveis ao trabalhador interessado
ou seus representantes (sindicato , a CIPA) e para as autoridades
competentes, incluindo a fiscalização do trabalho.
Responsabilidades do empregador
Estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento
do PPRA como atividade permanente da empresa ou
instituição.
O empregador deverá garantir que, na ocorrência de
riscos ambientais nos locais de trabalho que
coloquem em situação de grave e iminente risco
um ou mais trabalhadores, os mesmos possam
interromper de imediato as suas atividades,
comunicando o fato ao superior hierárquico direto
para as devidas providências.
Responsabilidade dos trabalhadores
Dos trabalhadores:
Colaborar e participar na implantação e execução do
PPRA;
Seguir as orientações recebidas nos treinamentos oferecidos
dentro do PPRA;
Informar ao seu superior hierárquico direto ocorrências que,
a seu julgamento, possam implicar riscos à saúde dos
trabalhadores.
Observações finais
O documento-base e suas alterações e complementaçõesdeverão ser apresentados e discutidos na CIPA, quando
existente na empresa, de acordo com a NR-5, sendo sua cópia
anexada ao livro de atas desta Comissão.
A elaboração, implementação, acompanhamento e
avaliação do PPRA PODERÃO ser feitas pelo Serviço
Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do
Trabalho - SESMT ou por pessoa ou equipe de pessoas que, a
critério do empregador, sejam capazes de desenvolver o
disposto nesta NR.