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Segurança e Higiene no Trabalho Professor: Raffael Henrique Costa Diniz Faculdade Maurício de Nassau AULA 1 – Introdução a Higiene e Segurança no Trabalho Introdução ANSELL e WHARTON (1992) O risco é uma característica inevitável da existência humana. HOMEM ORGANIZAÇÕES SOCIEDADE EXISTÊNCIA DE TAREFAS PERIGOSAS Introdução HOMEM PRIMITIVO INTEGRIDADE FÍSICA CAPACIDADE PRODUTIVA ACIDENTES • CAÇA •PESCA •GUERRA Breve Histórico A relação entre trabalho e saúde tem sido observada desde a antiguidade. No Egito antigo surge uma das primeiras regulamentações sobre o tema, o PAPIRO ANASTACIUS V, que descrevia as condições de trabalho de um pedreiro. Ao longo dos anos, a medida que as condições de trabalho se modificavam, surgia a necessidade de criação de novos regimentos sobre o tema. Breve Histórico Novas Condições de trabalho Surgimentos de novos problemas Necessidade de Regulamentação Breve Histórico A primeira grande obra a tratar sobre o estudo das doenças dos trabalhadores ocorreu em 1700 na Itália. Bernadino Ramazzini publica o livro chamado De Morbis Artificum Diatriba (doenças das trabalhadores). A obra relacionava os riscos à saúde ocasionados por produtos químicos, poeira, metais e outros agentes encontrados nos ambientes de trabalho em várias ocupações da época. Revolução Industrial A revolução Industrial trouxe provocou um processo de grandes transformações econômicas, tecnológicas e sociais, introduziu novas fatores de risco nos ambientes de trabalho. Avanço Tecnológico dos meios de produção Crescimento de doenças e morte dos trabalhadores Revolução Industrial Apesar dos diversos riscos em várias atividades serem conhecidos, as ações preventivas para sua redução ou eliminação eram praticamente inexistentes. Objetivo de tratar as consequências dos acidentes e doenças Intervenção necessária no ambiente para EVITAR O DANO à saúde e integridade Consequências da inserção da máquina no meio produtivo As primeiras legislações no sentido de regular o tema começam a surgir (Factory Law, Inglaterra, 1802). No Brasil, somente no final do século XIX (por volta de 1870), surgem as primeiras indústrias têxteis e somente após vinte anos surgiria um dos primeiros dispositivos legais relativos a proteção do trabalho. Decreto 1.313/1891 – Instituiu fiscalização permanente de todos estabelecimentos fabris em que trabalhavam menores. Legislação Brasileira sobre Segurança no Trabalho Surgimento de novas legislações sobre o tema, inclusive a Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) em 1943. Entretanto, até meado de 1970, a legislação da segurança no trabalho existente no Brasil era basicamente corretiva e não preventiva. Preocupação em determinar as indenizações por acidentes de trabalho, mas não em investigar e prevenir as causas desses acidentes. Legislação Brasileira sobre Segurança no Trabalho Em 1977, foi publicada a Lei 6.514, com o objetivo de aprofundar as medidas preventivas e retirar o país da posição de CAMPEÃO MUNDIAL em acidentes do trabalho no mundo. Ela alterou o art. 200 da CLT, delegando competência normativa ao Ministério do Trabalho não só para REGULAMENTAR, mas também para COMPLEMENTAR as normas do Capítulo VII – Da Segurança e Medicina do Trabalho. Legislação Brasileira sobre Segurança no Trabalho Em 1978, o Ministério do Trabalho publicou a portaria 3.214, que aprovou as Normas Regulamentadoras (NRs) de “Segurança e Medicina no Trabalho”. O surgimento das NRs além de cumprir o que apontava a CLT, efetiva direito fundamental da Constituição Federal, presente no seu art. 7º, XXII, que garante a redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e segurança. Normas Regulamentadoras As Normas Regulamentadoras, também conhecidas por NR, são normas que regulamentam, fornecem parâmetros e instruções sobre Saúde e Segurança do Trabalho. As NRs são elaboradas por uma comissão tripartite composta por representantes do governo, dos empregadores e dos empregados. Normas Regulamentadoras As NRs, relativas à segurança e medicina do trabalho, são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, QUE POSSUAM EMPREGADOS REGIDOS PELA CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO – CLT. Normas Regulamentadoras • NR 1 DISPOSIÇÕES GERAIS • NR 2 INSPEÇÃO PRÉVIA • NR 3 EMBARGO OU INTERDIÇÃO • NR 4 SESMT • NR 5 CIPA • NR 6 EPI • NR 7 PCMSO • NR 8 EDIFICAÇÕES • NR 9 PPRA • NR 10 SEGURANÇA EM INSTALAÇÕES E SERVIÇOS EM ELETRICIDADE • NR 11 TRANPORTE, MOVIMENTAÇÃO, ARMAZENAGEM E MANUSEIO DE MATERIAIS • NR 12 SEGURANÇA NO TRABALHO EM MAQUINAS E EQUIPAMENTOS • NR 13 CALDEIRAS E VASOS DE PRESSÃO • NR 14 FORNOS • NR 15 ATIVIDADES E OPERAÇÕES INSALUBRES • NR 16 ATIVIDADES E OPERAÇÕES PERIGOSAS • NR 17 ERGONOMIA • NR18 CONDIÇÕES E MEIO AMBIENTE DE TRABALHO NA INDÚSTRIA DA CONSTRUÇÃO • NR19 EXPLOSIVOS • NR 20 LÍQUIDOS COMBUSTÍVEIS E INFLAMÁVEIS • NR 21 TRABALHOS A CÉU ABERTO • NR 22 SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL NA MINERAÇÃO • NR 23 PROTEÇÃO CONTRA INCÊNDIO • NR24 CONDIÇÕES SANITÁRIAS E DE CONFORTO NOS LOCAIS DE TRABALHO • NR 25 RESÍDUOS INDÚSTRIAIS • NR 26 SINALIZAÇÃO DE SEGURANÇA • NR 28 FISCALIZAÇÃO E PENALIDADES • NR 29 SST PORTUÁRIO • NR 30 SST AQUAVIÁRIO • NR 31 SST AGRICULTURA, PECUÁRIA, SILVICULTURA, EXPLORAÇÃO FLORESTAL E AQUICULTURA • NR 32 SST SERVIÇO DE SAÚDE • NR 33 SST EM ESPAÇOS CONFINADOS • NR 34 CONDIÇÕES E MEIO AMBIENTE DE TRABALHO NA INDÚSTRIA DA CONSTRUÇÃO E REPARAÇÃO NAVAL • NR 35 TRABALHO EM ALTURA • NR 36 Segurança e Saúde no Trabalho em Empresas de Abate e Processamento de Carnes e Derivados. ACIDENTE DO TRABALHO É o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. ACIDENTE DO TRABALHO Consideram-se acidente do trabalho, os seguintes tipos de doenças: Doença Profissional – É desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade e constante da relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e da Previdência Social. Ex: O soldador que desenvolveu catarata. Doença do Trabalho –É desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente, constante da relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e da Previdência Social. Ex: Um trabalhador que está exposto ao ruído excessivo e desenvolve surdez. ACIDENTE DO TRABALHO Equiparam-se ainda, ao acidente do trabalho: O acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho, em consequência de: Ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou companheiro de trabalho; Ato de imprudência, de negligência ou de imperícia de terceiro ou de companheiro de trabalho; Desabamento, inundação, incêndio e outros casos fortuitos ou decorrentes de força maior. A doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício de sua atividade; ACIDENTE DO TRABALHO O acidente sofrido pelo segurado ainda que fora do local e horário de trabalho: Na execução de ordem ou na realização de serviço sob a autoridade da empresa; Na prestação espontânea de qualquer serviço à empresa para lhe evitar prejuízo ou proporcionar proveito; ACIDENTE DO TRABALHO Em viagem a serviço da empresa, inclusive para estudo, quando financiada por estadentro de seus planos para melhor capacitação da mão-de-obra, independentemente do meio de locomoção utilizado, inclusive veículo de propriedade do segurado; No percurso da residência para o local de trabalho ou deste para aquela, qualquer que seja o meio de locomoção, inclusive veículo de propriedade do segurado. ACIDENTE DO TRABALHO Não são consideradas como doença do trabalho: A doença degenerativa; A inerente a grupo etário; A que não produza incapacidade laborativa; A doença endêmica adquirida por segurado habitante de região em que ela se desenvolva, salvo comprovação de que é resultante de exposição ou contato direto determinado pela natureza do trabalho. Causas principais do acidente de trabalho Ato inseguro – É o ato praticado pelo homem, em geral consciente do que está fazendo, que VAI DE FORMA CONTRÁRIA AS NORMAS DE SEGURANÇA. São exemplos de atos inseguros: subir em telhado sem cinto de segurança contra quedas, ligar tomadas de aparelhos elétricos com as mãos molhadas e dirigir a alta velocidade. Causas principais do acidente de trabalho Condição insegura - é a condição DO AMBIENTE DE TRABALHO que oferece perigo e/ou risco ao trabalhador. São exemplos de condições inseguras: instalação elétrica com fios desencapados, máquinas em estado precário de manutenção, andaime de obras de construção civil feitos com materiais inadequados. Bibliografia CAMISASSA, Mara Queiroga. Segurança e Saúde no Trabalho: NR1 a 36 comentadas e descomplicadas. – Rio de Janeiro: Forense; São Paulo: Método: 2015. NUNES, Flávio de Oliveira. Segurança e saúde no trabalho: esquematizada. 2. ed. Ver. Atual. E ampl. – Rio de Janeiro: Forense´; São Paulo: Método, 2014.
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