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QUESTÕES DE DIREITO PREVIDECIÁRIO

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em dezembro de 2011. Nessa situação, segundo o INSS, Lúcia tem direito a
		
	
	aposentadoria por idade.
	
	auxílio-doença.
	
	aposentadoria especial.
	 
	aposentadoria por tempo de contribuição.
	
	aposentadoria por invalidez.
	
	1a Questão
	
	
	
	O auxílio-reclusão
		
	
	Não é devido ao segurado facultativo.
	
	depende, no mínimo, de doze contribuições.
	
	é benefício de segurado obrigatório.
	
	é devido mesmo diante da evasão da prisão.
	 
	independe de atividade laboral na prisão.
	
	 
	Ref.: 201301528391
		
	
	 2a Questão
	
	
	
	
	A Lei n. 8.213/91 estabelece um rol de benefícios previdenciários, passíveis de concessão ao segurado empregado. Assinale qual dos benefícios abaixo não produz, obrigatoriamente, qualquer alteração no curso do contrato de trabalho:
		
	
	aposentadoria por invalidez;
	
	aposentadoria por tempo de contribuição.
	
	auxílio-doença acidentário;
	
	auxílio-doença;
	 
	salário-maternidade;
	
	 
	Ref.: 201301558443
		
	
	 3a Questão
	
	
	
	
	Com relação às espécies de prestações e aos beneficiários correspondentes, assinale a opção incorreta.
		
	
	Aposentadoria por invalidez - segurado.
	
	Pensão por morte - dependente.
	 
	Auxílio-acidente - dependente.
	
	Auxílio-doença - segurado.
	
	Salário-família - segurado.
	
	 
	Ref.: 201302175886
		
	
	 4a Questão
	
	
	
	
	Marta é empregada regida pela CLT e em um churrasco no seu dia de folga sofreu um acidente que a incapacitou para o trabalho. Ela é segurada da Previdência Social e ficará afastada recebendo benefício previdenciário. Marque a opção correta com relação ao benefício que Marta tem direito:
		
	
	aposentadoria por tempo de contribuição
	
	auxílio acidente
	 
	auxílio doença
	
	pensão por acidente
	
	aposentadoria proporcional
	
	 
	Ref.: 201301558451
		
	
	 5a Questão
	
	
	
	
	Havendo admissão ou demissão de empregado no curso do mês, o SalárioFamília ser-lhe-á pago:
		
	
	integralmente, desde que o número de dias trabalhado seja igual ou superior a 15 (quinze);
	
	integralmente, seja qual for o número de dias trabalhado;
	
	proporcional no mês de admissão e não devido no mês de demissão se tiver sido despedido por justa causa.
	
	nada receberá por não haver trabalhado todos os 30 (trinta) dias do mês;
	 
	proporcionalmente aos dias trabalhados;
	
	 
	Ref.: 201301528396
		
	
	 6a Questão
	
	
	
	
	No caso de empregado aposentado por tempo de serviço, que volta a trabalhar em outro emprego, é correto afirmar:
		
	 
	Caso seja demitido sem justa causa é vedado o recebimento conjunto do seguro-desemprego com o beneficio de aposentadoria por tempo de serviço.
	
	Quando o segurado que recebe aposentadoria por tempo de contribuição voltar a exercer atividade remunerada, não terá de contribuir, obrigatoriamente, para o INSS.
	
	Caso seja demitido sem justa causa não terá direito à multa de 40% sobre o FGTS.
	
	Caso seja demitido sem justa causa terá direito o seguro desemprego.
	
	Caso se afaste por auxílio-doença recebe os dois benefícios.
	
	 
	Ref.: 201301551094
		
	
	 7a Questão
	
	
	
	
	São considerados serviços da Previdência Social:
		
	 
	o serviço social, a perícia médica e a reabilitação profissional.
	
	o seguro social e a readaptação profissional.
	
	o seguro saúde, atendimento à saúde, reabilitação profissional.
	
	os auxílios eventuais e o atendimento à saúde.
	
	a assistência social, o BPC e a perícia médica.
	
	 
	Ref.: 201301558524
		
	
	 8a Questão
	
	
	
	
	Havendo admissão ou demissão de empregado no curso do mês, o Salário Família ser lhe á pago:
		
	
	integralmente, seja qual for o número de dias trabalhado
	
	integralmente, desde que o número de dias trabalhado seja igual ou superior a 15 (quinze);
	
	nada receberá por não haver trabalhado todos os 30 (trinta) dias do mês
	
	proporcional no mês de admissão e não devido no mês de demissão se tiver sido despedido por justa causa
	 
	proporcionalmente aos dias trabalhados