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Tópico Anterior Próximo Tópico 4a Questão (Ref.:201709153156) Acerto: 0,0 / 1,0 Acerca do comportamento organizacional, leia as afirmativas a seguir. I. O comportamento organizacional refere-se ao estudo de indivíduos e grupos atuando em organizações . II. O comportamento organizacional está voltado para o estudo da dinâmica e do funcionamento das organizações. III. O comportamento organizacional corresponde ao lado humano da organização. Assinale a alternativa CORRETA: I e II são corretas I e III são corretas II e III são corretas Nenhuma afirmativa correta Todas as afirmativas estão corretas Gabarito Coment. Gabarito Coment. Gabarito Coment. Gabarito Coment. Gabarito Coment. 5a Questão (Ref.:201708980048) Acerto: 1,0 / 1,0 Ele propõe em sua teoria os traços de Introversão X Extroversão, admitindo que um deles seja o dominante. A alternância desses dois aspectos depende do estado emocional e do meio no qual a pessoa está inserida. Os traços são definidos como padrões habituais de conduta. O pensamento anterior refere-se a que estudioso: Carl Rogers Catell Allport Jung Freud Gabarito Coment. Gabarito Coment. 6a Questão (Ref.:201709432813) Acerto: 1,0 / 1,0 Ao se investigar as diferenças individuais, foram apresentadas algumas perspectivas teóricas da psicologia sobre a personalidade. São elas: Perspectiva Behaviorista, funcionalista, biológica, existencialista, psicanalítica. Perspectiva biológica, psicanalítica, behaviosrista, dos traços e humanista. Perspectiva biológica, existencialista, psicanalítica, dos traços e humanista. Perspectiva Psicanalítica, Biológica, estruturalista, humanista e dos traços. Perspectiva Psicanalítica, behaviorista, cognitivista, humanitária, biológica. 7a Questão (Ref.:201708639313) Acerto: 1,0 / 1,0 Em um processo seletivo, durante o processo de dinâmica de grupo, o agente de seleção sentiu-se desconfortável em relação a um dos candidatos, que parecia muito triste. Diante do caso exposto, é correto afirmar que a percepção que uma pessoa tem das emoções de outras pessoas é um retrato da: Experiência pessoal Organização produtiva Rejeição mnemônica
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