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DESAFIOS CONTEMPORÂNEOS ATIVIDADE 04

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 Pergunta 1 
0,2 em 0,2 pontos 
 Qual a importância da Política para a sociedade como também em nossas vidas? 
 
 
Resposta 
Selecionada: 
d. 
A política é importante tanto para a sociedade como também em nossas vidas 
pela forma de mudança, diminuição nas desigualdades sociais e econômicas 
enfrentadas pela globalização. 
 
Resposta 
Correta: 
d. 
A política é importante tanto para a sociedade como também em nossas vidas 
pela forma de mudança, diminuição nas desigualdades sociais e econômicas 
enfrentadas pela globalização. 
 
 
 
 
 Pergunta 2 
0,2 em 0,2 pontos 
 Dentro da empresa/instituição que exercemos uma função profissional há algumas regras, atitudes e 
comportamentos que os profissionais devem sempre seguir, independentemente da política 
organizacional. Quais são? 
Análise as alternativas a seguir: 
A. Evite bajulação– Devemos sempre fazer um bom trabalho, mas é preciso evitar ao máximo tentar 
agradar muito a pessoa que está acima de você na hierarquia. Atitudes como esta não geram confiança, 
porque colocam em xeque o que está atrás disso, ou seja, qual é o real interesse em jogo. 
B. Ter cuidado nos comportamentos e temperamentos–Ser impaciente, grosso, reservado demais não é 
bom no ambiente empresarial. Mesmo que tenhamos problemas pessoais (e todos nós temos), 
devemos deixá-los do lado de fora da empresa. Por isso, ser cordial, tratar bem as pessoas – 
independentemente de seus cargos e atuações na empresa – sempre gera uma boa visão do 
profissional. Assim, você será visto como um profissional agregador e que valoriza o trabalho em 
grupo, algo hoje muito procurado e incentivado nas empresas. 
C. Aceite e respeite a hierarquia – Nas organizações, sempre há a escala do subordinado x colega x 
líder. O profissional deve estar atento a manter um bom relacionamento interpessoal com todos à sua 
volta, seja seu subordinado, seu par ou seu chefe. Repita aquilo que seus chefes lhe pedirem e 
disserem, afinal, ele está nessa caminhada e possui esse cargo porque tem competências e 
conhecimentos ou experiências necessárias para liderar. Mas se você for chefe, também deve valorizar 
e aceitar a opinião de seus subordinados e colegas. 
Após analisar as alternativas, assinale a correta: 
 
 
Resposta Selecionada: e. 
Alternativas A, B e C estão corretas. 
Resposta Correta: e. 
Alternativas A, B e C estão corretas. 
Feedback da resposta: 
 
 
 Pergunta 3 
0,2 em 0,2 pontos 
 O poder é algo deliberativo, ou seja, é um mandar e um agir. Em relação ao tema é certo afirmar que: 
I Podemos pegar o exemplo de um juiz: ele tem o poder de decidir e julgar sobre uma determinada 
situação e ação, se alguém é inocente ou culpado, etc. 
II No caso da política, em que se pode exercer o poder público e governar, podemos pensar em nossos 
políticos, como prefeitos, governadores, deputados e presidentes. 
III Os políticos têm o poder de governar cidades, estados e nações, decidindo sobre os assuntos 
voltados à política pública em geral e a política das instituições financeiras. 
IV É importante não confundir poder com autoridade, já que são conceitos bastante distintos. A 
autoridade é um indicativo de ordem que é aceita, como, por exemplo, a autoridade da polícia. 
 
 
Resposta Selecionada: a. 
Somente as alternativas I, II e IV estão corretas. 
Resposta Correta: a. 
Somente as alternativas I, II e IV estão corretas. 
Feedback da resposta: 
 
 
 Pergunta 4 
0,2 em 0,2 pontos 
 No ambiente de trabalho, tanto a política quanto o poder têm características bem distintas, a política, 
por exemplo, pode ser abordada em duas vertentes. Analise as alternativas a seguir e assinale a 
correta: 
A. Política brasileira: aquela que afeta as relações de trabalho 
B. Política empresarial: aquela que influencia as ações organizacionais 
C. Política internacional: aquela que influência tudo e todos 
 
Resposta Selecionada: c. 
Alternativas A e B estão corretas. 
Resposta Correta: c. 
Alternativas A e B estão corretas. 
Feedback da resposta: 
 
 
 Pergunta 5 
0,2 em 0,2 pontos 
 No ambiente de trabalho, tanto a política quanto o poder têm características bem distintas. Em relação 
a isso é certo afirmar: 
I. A política pode ser abordada em duas vertentes: a política brasileira: aquela que afeta as relações de 
trabalho; e a política empresarial: aquela que influencia as ações organizacionais. 
II. Na política brasileira e empresarial, podemos perceber algumas relações de poder. Por exemplo, o 
Estado restringindo as formas de contratação trabalhista, bem como a empresa controlando a 
produtividade de seus funcionários. 
III. A política pode ser abordada em duas vertentes: a política brasileira: aquela que afeta as relações 
de pessoais; e a política empresarial: aquela que influência nas decisões financeiras. 
IV. Na política brasileira e empresarial, não é possível perceber relações de 
 
poder. 
Resposta Selecionada: e. 
Somente as alternativas I e II estão corretas. 
Resposta Correta: e. 
Somente as alternativas I e II estão corretas. 
Feedback da resposta: 
 
 
 Pergunta 6 
0,2 em 0,2 pontos 
 Quais Comportamentos e Atitudes que devem ser banidos definitivamente do profissional? 
Analise as alternativas abaixo: 
A. Fazer promessas e não conseguir cumprir – Por exemplo, prometer que vai entregar um material e 
não cumprir o prazo passa uma péssima impressão. Sempre negocie quando perceber que não 
conseguirá cumprir com o que prometeu. 
B.Cometer erros de escrita – Sempre revise seus textos e e-mails antes de enviar. É muito 
desagradável receber algo com a gramática errada. E o pior, por falta de atenção. Seja cuidadoso e 
focado. 
C. Pedir favores e não retribuí-los – É natural que tenhamos que pedir ajuda de vez em quando a 
colegas e líderes. Isso é natural em qualquer relacionamento, mas não se esqueça de também se 
colocar disponível para ajudar os demais colegas, afinal, todos visam ao mesmo objetivo. 
D. Demorar a responder e-mails ou não retornar ligações – Você pode estar atarefado e com muitas 
entregas a realizar, mas e-mails e telefonemas fazem parte da rotina de trabalho da empresa e devem 
receber toda a atenção, além de que ali podem constar requisições importantes para a realização do 
trabalho solicitado pela empresa. 
E. Não ter humildade e não agradecer – Como em qualquer relação, precisamos do outro para nos 
ajudar e apoiar. Por isso, a humildade é uma competência muito valorizada nas organizações. Assumir 
um erro ou admitir que não sabe ou não compreendeu algo é muito melhor do que omitir a 
informação. Outro ponto importante é o de sempre agradecer às pessoas que o ajudam. Então, nunca 
deixe de agradecer aos colegas que o ajudaram em alguma tarefa ou orientação. 
 
 
Resposta Selecionada: e. 
Todas as alternativas estão corretas. 
Resposta Correta: e. 
Todas as alternativas estão corretas. 
Feedback da resposta: 
 
 
 Pergunta 7 
0,2 em 0,2 pontos 
 Atualmente, a organização sindical tem suas relações baseadas em quais características? 
 
 
Resposta Selecionada: c. 
Diálogo e na negociação. 
Resposta Correta: c. 
 
Diálogo e na negociação. 
 
 Pergunta 8 
0,2 em 0,2 pontos 
 Para responder a questão assista ao seguinte vídeo: Clique aqui. 
 
 
 
Assinale com V (verdadeiro) ou F (falso) as afirmações abaixo, referentes ao vídeo O 
Impacto de um Profissional de TI. 
 
 
( ) De acordo com o Dr. Jon McKeeby, a moral religiosa afeta os indivíduos na sociedade de forma 
negativa. 
( ) O Dr. Jon McKeeby aponta dois problemas éticos: a pirataria e a confidencialidade. 
( ) Segundo o Dr. Jon McKeeby,embora a ética e a moral estejam presentes em nosso dia a dia, são 
de natureza diferente. 
 
 
 
A sequência correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é 
 
Resposta Selecionada: a. 
F – V – F 
Resposta Correta: a. 
F – V – F 
 
 
 Pergunta 9 
0,2 em 0,2 pontos 
 Para responder a questão assista ao seguinte vídeo: Clique aqui. 
 
 
Leia abaixo uma definição de ética: 
Ética é o nome dado ao ramo da filosofia dedicado aos assuntos morais. A palavra ética é derivada do 
grego, e significa aquilo que pertence ao caráter. Num sentido menos filosófico e mais prático 
podemos compreender um pouco melhor esse conceito examinando certas condutas do nosso dia a dia, 
quando nos referimos por exemplo, ao comportamento de alguns profissionais tais como um médico, 
jornalista, advogado, empresário, um político e até mesmo um professor. Para estes casos, é bastante 
comum ouvir expressões como: ética médica, ética jornalística, ética empresarial e ética pública. 
Fonte: https://www.significados.com.br/etica/ Acesso: 07/02/2017. (Adaptado) 
 
 
A esse respeito, considere as seguintes afirmações, relativas ao vídeo O Impacto de um Profissional de 
TI, segundo o Dr. Jon McKeeby. 
 
 
I Copiar um software no trabalho e levá-lo para casa e divulgar informações 
confidenciais da empresa são problemas éticos. 
II O empregador tem o direito de ler os e-mails de seus empregados para coibir que 
eles infrinjam a conduta ética corporativa. 
III O empregador deve educar seus funcionários e mostrar a eles de que forma 
algumas de suas ações violam sua confiança. 
 
 
 
 
Em relação às afirmações anteriores, estão corretos os itens 
Resposta Selecionada: b. 
Apenas I e III 
Resposta Correta: b. 
Apenas I e III 
 
 
 Pergunta 10 
0,2 em 0,2 pontos 
 Para responder a questão assista ao seguinte vídeo: Clique aqui. 
 
 
 
Em relação à manchete abaixo e ao vídeo O Impacto de um Profissional de TI, assinale a alternativa 
correta. 
 
 
Crise econômica aumenta pirataria e ilegalidade no comércio de óculos 
Fonte: https://opticanet.com.br/secao/opticanobrasil/10313/crise-economica-aumenta-pirataria-e-
ilegalidade-no-comercio-de-oculos Acesso: 08/02/2017 
 
 
O Dr. Jon McKeeby 
 
Resposta 
Selecionada: 
e. 
defende a educação de valores por meio de materiais de treinamento, usados 
de forma periódica. 
Resposta Correta: e. 
defende a educação de valores por meio de materiais de treinamento, usados 
de forma periódica.

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