gestao de clima organizacional aulas

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07/04/2018 Conteúdo Interativo
http://estacio.webaula.com.br/Classroom/index.html?id=1947213&classId=931555&topicId=2653107&p0=03c7c0ace395d80182db07ae2c30f034&enableForum=
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Ref.: 201608400287
 6a Questão
O estado de ânimo coletivo que os colaboradores de uma organização demonstram em dado momento é denominado:
 clima interno.
cultura organizacional.
ciclos temporais.
 benchmarking.
brainstorming.
 
 
 
Ref.: 201607409859
 7a Questão
A afirmação: ¿visando compensar a negligência da Escola Clássica da Administração à interação humana no e com o
trabalho, a Escola Neoclássica introduziu as ciências comportamentais na administração¿.Podemos então concluir que:
Que a escola neoclássica não valorizava a interação humana.
Que a escola clássica da administração valorizava muito à interação humana.
 Que as duas escolas valorizavam à interação humana.
 Que a escola neoclássica valorizava a interação humana.
Que as duas escolas não valorizavam à interação humana.
 
 
 
Ref.: 201608029887
 8a Questão
O conjunto de hábitos, crenças, valores e tradições, interações e relacionamentos sociais típicos de cada organização, é
denominado
Mudança Organizacional.
Aprendizagem organizacional.
Clima Organizacional.
 Cultura Organizacional.
Diagnóstico organizacional.
 
 
 
 
 
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