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GST1746_EX_A4_201703160614_V1 
 
 
 
 
 
 
 
 
TEORIA GERAL DA 
ADMINISTRAÇÃO 
4
a
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Exercício: GST1746_EX_A4_201703160614_V1 
02/04/2018 14:05:04 
(Finalizada) 
Aluno(a): KATYANE DE OLIVEIRA NASCIMENTO 2018.1 EAD 
Disciplina: GST1746 - TEORIA GERAL DA 
ADMINISTRAÇÃO 
201703160614 
 
 
 
Ref.: 201703417643 
 
 1
a
 Questão 
 
 
 
 A Teoria Estruturalista entende que o homem desempenha diferentes papéis em vá-
rias organizações. Assinale a opção que corresponde a este conceito. 
 
 Homem econômico 
 Homem organizacional 
 Homem funcional 
 Homem social 
 Homem administrativo 
 
 
 
Ref.: 201703352717 
 
 2
a
 Questão 
 
 
 
 Os objetivos organizacionais constituem um campo de estudos explorado pelos 
autores neoclássicos (APO) e estruturalistas. As organizações são unidades sociais 
que procuram atingir objetivos específicos. Baseado nas funções dos objetivos 
segundo Etzioni assinale a(s) alternativa(s) correta(s): I ¿ Os objetivos A apresentação 
de uma situação futura. II - Os objetivos constituem uma fonte de legitimidade. III - 
Os objetivos não servem como padrões. IV - Os objetivos não servem como unidade 
de medida. 
 
 I, II e III. 
 II, III e IV. 
 I e IV. 
 I e III. 
 I e II. 
 
 
 
Ref.: 201703444125 
 
 3
a
 Questão 
 
 
 
 Na sociedade de organizações, moderna e industrializada, existe a figura do homem 
que participa simultaneamente de várias organizações. Esse é o conceito de: 
 
 Homem funcional. 
 Homem social. 
 Homem organizacional. 
 Homem econômico. 
 Homem administrativo. 
 
 
 
Ref.: 201703352711 
 
 4
a
 Questão 
 
 
 
 As organizações são formas de instituição predominante em nossa sociedade, 
altamente especializadas e interdependentes. Possuem uma estrutura interna e 
interagem com outras organizações e com o ambiente. Baseado nas características das 
organizações segundo Etzioni, assinale a alternativa ERRADA. 
 
 Divisão de trabalho. 
 Atribuição de poder e responsabilidades. 
 Centros de poder. 
 Liderança e Motivação da Equipe. 
 Substituição do pessoal. 
 
 
 
Ref.: 201703352709 
 
 5
a
 Questão 
 
 
 
 O estruturalismo ampliou o estudo das interações entre os grupos sociais iniciado pela 
Teoria das Relações Humanas para o das interações entre as organizações sociais. Da 
mesma forma como os grupos sociais interagem entre si. Um dos destaques desta 
teoria é a criação do conceito de Homem: 
 
 Organizacional ou Moderno. 
 Burocrático. 
 Economicus. 
 Clássico. 
 Social. 
 
 
 
Ref.: 201703836844 
 
 6
a
 Questão 
 
 
 
 A teoria estruturalista propiciou mudanças importantes na forma como as empresas 
operam diante da mutabilidade do ambiente em que estão inseridas. Amitai Etzione, 
sociólogo que muito contribuiu para tal teoria observou o comportamento do homem 
dentro das organizações. Esta teoria formulou questões interessantes de como a 
organização afeta o trabalhador. Abaixo assinale a alternativa que reflete as 
características do homem organizacional. 
 
 Proativo, dinâmico e versátil 
 Adaptativo, inflexível e versátil 
 Reativo, indolente e preguiçoso 
 Adaptativo, tolerante e resiliente 
 tolerante, flexível e preguiçoso 
 
 
 
Ref.: 201703246100 
 
 7
a
 Questão 
 
 
 
 Quais as características de um sistema aberto? 
 
 c) Compostos por conceitos, filosofias, planos, hipóteses e ideias. 
 b) Compostos por equipamentos, maquinaria, objeto e coisas reais. 
 a) Não apresentam intercâmbio com o meio ambiente que os circunda. 
 e) Nenhuma das alternativas. 
 d) Apresentam relações de intercâmbio com o ambiente por meio de inúmeras 
entradas e saídas. 
 
 
 
Ref.: 201703352715 
 
 8
a
 Questão 
 
 
 
 As tipologias de organização se baseiam em características e dimensões comuns a 
várias organizações, como se elas existissem no vazio. Blau e Scott apresentam uma 
tipologia das organizações baseada no beneficiário principal. Para Blau e Scott, há 
quatro categorias de participantes que se beneficiam de uma organização formal. 
Assinale a alternativa que NÃO apresenta um destes participantes: 
 
 Os próprios membros da organização. 
 Os concorrentes. 
 Os clientes da organização. 
 O público em geral. 
 Os proprietários, dirigentes ou acionistas da organização.