Buscar

SIMULADO PRÁTICAS TRABALHISTAS

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 3 páginas

Prévia do material em texto

PRÁTICAS TRABALHISTAS
	Avaliação Parcial: GST1731_SM_201402522762 V.1 
	
	
	Acertos: 10,0 de 10,0
	Data: 16/04/2018 10:39:45 (Finalizada)
	
	
	1a Questão (Ref.:201403797543)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	O contrato de Menor Aprendiz, o empregador se compromete, neste contrato, a assegurar ao adolescente/jovem, inscrito em programa de aprendizagem, uma formação técnico-profissional metódica, compatível com seu desenvolvimento físico, moral e psicológico. Sobre este contrato, podemos afirmar:
		
	
	É celebrado, tacitamente, por um prazo máximo de 1 ano
	 
	É celebrado, por escrito, por um prazo máximo de 2 anos
	
	É celebrado, por escrito, por um prazo máximo de 1 ano
	
	É celebrado, por escrito, por um prazo mínimo de 2 anos.
	
	É celebrado, tacitamente, por um prazo máximo de 2 anos
	
	
	
	2a Questão (Ref.:201403797740)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	O contrato de trabalho por prazo determinado se prorrogado mais de uma vez passará para contrato:
		
	
	Experiência
	
	Prazo certo
	 
	Indeterminado
	
	Temporário
	
	Coletivo
	
	
	
	3a Questão (Ref.:201403797700)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Qual o período de horário noturno previsto na CLT?
		
	
	23:00 as 6:00
	 
	22:00 as 5:00
	
	20:00 as 3:00
	
	20:00 as 5:00
	
	21:00 as 4:00
	
	
	
	4a Questão (Ref.:201403797688)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	No horário noturno considera-se que o empregado cumpriu uma jornada de 8 horas, ainda que, pelo relógio, sejam contadas de fato apenas 7 horas. Isto ocorre em função da duração da hora noturna, no período de 22h00min de um dia até 05h00min do dia seguinte. No caso específico que contagem equivale a 1(uma) hora?
		
	 
	52 minutos e 30 segundos
	
	53 minutos e 30 segundos
	
	58 minutos e 30 segundos
	
	51 minutos e 30 segundos
	
	50 minutos e 30 segundos
	
	
	
	5a Questão (Ref.:201403798271)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	A empresa BETA S/A utiliza o número de dias do mês para desconto da fração do salário, portanto não utiliza o padrão de 30 dias. Qual a quantidade de dias previstos para cada mês do ano?
		
	
	30 e 31
	
	29, 30 e 31
	 
	28, 29, 30 e 31
	
	28, 30 e 31
	
	27, 28, 29 e 30
	
	
	
	6a Questão (Ref.:201403799454)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Rodrigo trabalha na AK Consutoria recebendo por mês R$ 5.437,00. Sabendo-se que ele trabalha 200 horas mensais, qual é o valor do seu salário hora?
		
	
	R$ 27,41
	 
	R$ 27,19
	
	R$ 24,71
	
	R$ 20,12
	
	R$ 27,00
	
	
	
	7a Questão (Ref.:201403798131)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Os hotéis adotaram a taxa de serviço através de acordo firmado com o Sindicato Laboral determinando a forma de arrecadação e distribuição desses valores. Ficou estabelecido à adição de um percentual de 10% sobre diárias, telefonemas, fax, refeições e lavanderia. O que é feito desse percentual acumulado?
		
	
	O montante acumulado é utilizado para custear despesas do hotel.
	 
	O montante é rateado, mensalmente, junto aos empregados.
	
	O montante é rateado, anualmente, junto aos empregados.
	
	O montante é rateado, semestralmente, juntos aos empregados
	
	O montante acumulado é utilizado para pagar as horas extras.
	
	
	
	8a Questão (Ref.:201405473023)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Certo empregado recebeu os seguintes valores de Comissões + DSR durante um determinado período durante o ano: R$ 2.568,00, R$ 2.210,00, R$ 2.499,00, R$ 1.976,00 e R$ 2.088,00. Considerando os valores recebidos pelo empregado, qual alternativa a seguir corresponde à média dos valores recebidos?
		
	
	R$ 2.141,40
 
 
	 
	R$ 2.268,20
 
	
	R$ 2.230,20
	
	R$ 2.266,40
 
 
	
	R$ 2.271,80
 
	
	
	
	9a Questão (Ref.:201403799493)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	A empregada Nara Boungarten trabalha na empresa WZK, percebendo o salário mensal de R$ 1.521,00. Em certo mês, Nara realizou horas extras sendo 22 a 50% e 4 a 100%; sua carga horária mensal é de 180 horas. Qual o valor correto das horas extras a 50% e a 100% pago a Nara?
		
	
	R$ 152,90 e R$ 27,80.
	
	R$ 229,35 e R$ 55,60.
	 
	R$ 278,85 e R$ 67,60.
	
	R$ 228,15 e R$ 55,30.
	
	R$ 185,90 e R$ 33,80.
	
	
	
	10a Questão (Ref.:201403798777)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Qual o valor a ser pago referente às horas extras realizadas por um empregado que trabalha 220 horas no mês, realizou 12 horas extras e recebe um salário mensal de R$ 1.760,00. As horas extras terão um acréscimo de 50%.
		
	 
	R$ 144,00
	
	R$ 150,00
	
	R$ 96,00
	
	R$ 140,00
	
	R$ 139,00

Outros materiais