ADMINISTRA PU 17 04

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21 – (Quadrix – 2016 - CRF-PR – Assistente) Leia as definições referentes às teorias da 
administração. 
I. É a corrente baseada na psicologia organizacional e que redimensiona e atualiza os conceitos 
da Teoria das Relações Humanas. 
II. É a corrente baseada nos trabalhos de Max Weber que descreve as características do modelo 
burocrático de organização. 
III. É a corrente iniciada por Fayol para o tratamento da Administração como ciência na 
formatação e estruturação das organizações. 
Assinale a alternativa que traz a correta correlação das teorias apresentadas em I, II e III. 
a) Teoria das Relações Humanas, Teoria Motivacional, Teoria Estruturalista. 
b) Teoria Comportamental, Teoria Organizacional, Teoria Estruturalista. 
c) Teoria Comportamental, Teoria da Burocracia, Teoria Clássica. 
d) Teoria das Relações Humanas, Teoria da Burocracia, Teoria Fundamentalista. 
e) Teoria do Desenvolvimento Organizacional, Teoria Motivacional, Teoria Estruturalista. 
 
22 – (CESPE – 2016 - TCE-SC - Auditor de Controle Externo) Acerca das teorias de 
administração, julgue o item a seguir. 
Em consonância com o posicionamento de Max Weber, a teoria de administração clássica 
valoriza a burocracia e preza pela eficiência e pelo atendimento humanizado às demandas do 
cidadão. 
( ) Certo ( ) Errado 
 
23 – (IESES – 2017 – BAHIAGÁS – Analista) Chiavenato, 2003, p. 262, apresenta o conceito 
de burocracia para Max Weber como uma “organização eficiente por excelência”, e que 
para conseguir a eficiência, “a burocracia explica nos mínimos detalhes como as coisas 
deverão ser feitas”. É INCORRETO afirmar que são características da burocracia, segundo 
Max Weber: 
a) Caráter legal das normas e procedimentos. 
b) Imprevisibilidade do funcionamento. 
c) Impessoalidade nas relações. 
d) Profissionalização dos participantes. 
e) Competência técnica e meritocracia. 
 
24 – (FUNCAB – 2016 – ANS - Técnico em Regulação de Saúde Suplementar) A função 
controle é mais marcante na abordagem: 
a) patrimonialista. 
b) contingencial. 
c) gerencial. 
d) burocrática. 
e) sistêmica. 
 
25 – (IESES – 2017 – CEGÁS - Analista de Gestão – Administrador) Na Teoria de Sistemas, 
aqueles que apresentam intercâmbio com o ambiente que os circundam por meio de 
entradas e saídas, deve se caracterizado como: 
a) Sistema mutante. 
b) Sistema fechado. 
c) Sistema Organizacional. 
d) Sistema aberto. 
 
26 – (Quadrix – 2016 - CRF-PR – Assistente) A ênfase no ambiente surgiu com a _________ 
(que trata as organizações como sistemas abertos em constante interação e intercâmbio 
com o meio ambiente), sendo completada pela Teoria da Contingência. Esta, 
posteriormente, desenvolveu a ênfase na tecnologia. Mais recentemente, as novas 
abordagens trouxeram à tona a emergente necessidade de competitividade das 
organizações em um mundo globalizado e carregado de mudanças e 
transformações. Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna. 
a) Teoria dos Sistemas 
b) Teoria das Relações Humanas 
c) Teoria do Desenvolvimento Organizacional 
d) Teoria Estruturalista 
e) Teoria Neoclássica 
 
27 – (INSTITUTO AOCP – 2015 – EBSERH – Enfermeiro) Essa Teoria Administrativa surge 
de estudos do biólogo alemão Ludwig Von Bertalanfly publicados entre 1950 e 1968 e 
busca formulações conceituais passíveis de aplicação na realidade empírica. Essa teoria 
considera que interação significa que os elementos estão em relação e que o 
comportamento desses elementos modificam-se quando há mudança na relação. O nome 
da teoria a que se refere o enunciado é 
a) Teoria Científica. 
b) Teoria dos Sistemas 
c) Teoria Burocrática. 
d) Teoria Z. 
e) Teoria do Desenvolvimento Organizacional. 
 
28 – (FGV – 2015 - TJ-RO – Administrador) A perspectiva sociotécnica das organizações, 
desenvolvida a partir da Teoria dos Sistemas Abertos, representa um dos principais 
marcos na evolução do pensamento administrativo. Em uma de suas contribuições mais 
significativas, a perspectiva sociotécnica propõe que a organização pode ser entendida 
como um conjunto integrado de papéis que se superpõem e se interligam. Na organização, 
o indivíduo desempenha papéis, mantém expectativas quanto ao papel dos demais 
participantes e inter-relaciona-se com eles, num processo em que intervêm variáveis 
contextuais organizacionais, de personalidade e interpessoais. Dessa forma, o conceito 
de ser humano proposto pela perspectiva sociotécnica enfatiza, entre outros aspectos, os 
papéis e seus conflitos. Esse conceito marca uma evolução importante nas teorias de 
administração e é conhecido como: 
a) homem social; 
b) homo economicus; 
c) homem organizacional; 
d) homem funcional; 
e) homem complexo. 
 
29 – (IFB – 2017 - Professor – Informática) Associe os conceitos de Teoria Geral de 
Sistemas, apresentados na primeira coluna, com a sua descrição, apresentada na 
segunda coluna: 
I) Homeostase 
II) Retroação 
III) Entropia 
IV) Sinergia 
V) Processamento 
( ) Parte da saída que retorna ao sistema 
( ) Medida do grau de desorganização do sistema 
( ) Transforma Entradas em Saídas em um sistema 
( ) Capacidade do sistema se manter em Equilíbrio 
( ) Interação entre as partes de um sistema 
Assinale a alternativa que contém a sequência CORRETA de associação, de cima para baixo: 
a) I, III, II, V, IV 
b) II, III, V, I, IV 
c) II, I, V, III, IV 
d) I, II, V, IV, III 
e) III, II, IV, I, V 
 
30 – (CESPE – 2015 – TCU - Técnico de Controle Externo) Considerando as diversas 
escolas e teorias da administração, julgue o item que se segue. 
A teoria geral de sistemas baseia-se no princípio de que, nas empresas, nada é absoluto, tudo é 
relativo, dependendo de variáveis que geralmente são incontroláveis, por estarem em seu 
ambiente externo, especialmente na prospecção de cenários e mercados. 
( ) Certo ( ) Errado 
 
31 – (CESPE – 2014 - Polícia Federal - Agente de Polícia) Acerca das abordagens clássica 
e sistêmica da administração, julgue o item a seguir. 
De acordo com a abordagem sistêmica da administração, as organizações, quando vistas como 
sistemas abertos, podem se adaptar ao ambiente em que estão inseridas, bem como influenciar 
fortemente a natureza desse ambiente. 
( ) Certo ( ) Errado 
 
32 – (CESPE – 2014 - Polícia Federal – Administrador) A respeito da evolução da 
administração pública, julgue os itens seguintes. 
Com a evolução das teorias administrativas, desde a década de 80 do século passado, o enfoque 
sistêmico tornou-se ultrapassado, dando lugar a abordagens mais modernas. 
( ) Certo ( ) Errado 
 
33 – (CCV-UFC – 2015 – UFC – Administrador) É uma característica sistêmica das 
organizações: 
a) Homeostase. 
b) Fotossíntese. 
c) Mecanicismo. 
d) Reducionismo. 
e) Entropia positiva. 
 
34 – (CESPE – 2008 – SERPRO – Administrador) A respeito da gestão pública, julgue os 
itens a seguir. 
Não é a legislação que determina as diferenças entre os modelos de excelência na gestão 
empresarial e na gestão pública e, sim, as características essenciais das entidades do setor 
privado e do setor público. 
 
35 - (CESPE – TCE-PE – ANALISTA – 2017) De acordo com o Plano Diretor da Reforma do 
Aparelho do Estado de 1995, o escopo da reforma do aparelho do Estado é mais restrito do que 
o da reforma do Estado: enquanto o primeiro está voltado para a eficiência da administração 
pública, orientando-a para a cidadania, o segundo é um projeto amplo relacionado às várias 
áreas do governo e ao conjunto da sociedade brasileira. 
 
36 – (CESPE – 2015 - TRE-GO - Técnico Judiciário) Julgue o item seguinte referente à 
evolução dos modelos de administração pública. 
Os direitos trabalhistas, o sistema de ensino público e o sufrágio universal são iniciativas que 
foram instituídas no Brasil na primeira metade do século XX e que buscavam o chamado estado 
de bem-estar
social. 
 
37 – (CESPE – 2010 – MPS – Administrador) Com referência aos modelos de administração 
pública, julgue os seguintes itens. 
Raymundo Faoro, em sua clássica obra Os Donos do Poder, ao confrontar o Estado patrimonial 
com o feudal, já se referia ao sistema patrimonial como aquele que, ao contrário dos direitos, dos 
privilégios e das obrigações fixamente determinados do feudalismo, prende os servidores em 
uma rede patriarcal, na qual eles representam a extensão da casa do soberano. 
( ) Certo ( ) Errado 
 
38 – (CESPE – 2008 – MTE – Administrador) A respeito dos modelos da administração 
pública, julgue os itens seguintes. 
A administração patrimonialista representa uma continuidade do modelo inspirado nas 
monarquias e prevalecente até o surgimento da burocracia, sendo a corrupção e o nepotismo 
inerentes a esse modelo. Aos cidadãos se concedem benesses, em vez da prestação de 
serviços, e a relação entre o governo e a sociedade não é de cidadania, e sim de paternalismo 
e subserviência. 
( ) Certo ( ) Errado 
 
39 – (CESPE – 2012 - TJ-RO – Administrador) As características da administração pública 
patrimonialista incluem 
a) gestão por resultados, poder racional-legal e tecnicismo. 
b) nepotismo, clientelismo e não separação entre público e privado. 
c) não separação entre público e privado, tecnicismo e paternalismo. 
d) poder racional-legal, hierarquia funcional e formalismo. 
e) paternalismo, patrimonialismo e formalismo. 
 
40 - ( VUNESP - 2013 - CTA - Analista em C&T Júnior - Administração) Para a administração 
pública burocrática, prevalece o pressuposto da racionalidade absoluta, enquanto que, 
para a administração pública gerencial, considera-se: 
a) a sociedade como um campo de conflito, cooperação e incerteza, em que os cidadãos afirmam 
suas posições ideológicas. 
b) o combate à corrupção e ao nepotismo patrimonialista. 
c) a via de acesso ao serviço público por mérito, com a criação do concurso público e a 
profissionalização por ideia de carreira. 
d) o poder racional-legal: normas e procedimentos universais. 
e) o controle rígido e a priori dos processos administrativos 
 
O GABARITO SERÁ POSTADO NA ÚLTIMA AULA