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AULA 1- Introdução, empreendedorismo, origem e conceitos. DISCIPLINA: EMPREENDEDORISMO GOVERNAMENTAL UNIDADE 1- Definição e Origem do Empreendedorismo -Tipos de empreendedorismo. Empreendedorismo Governamental - Empreendedorismo no Brasil. Exemplo de ações empreendedoras públicas e governamentais. - Empreendedorismo e incubação de empresas DISCIPLINA: EMPREENDEDORISMO GOVERNAMENTAL UNIDADE 2- Perfil e personalidade empreendedora - Empreendedores, Intra-empreendedores e gerentes. Criatividade e Inovação. - Empreendedorismo privado. Plano de negócios. Proposição de Projetos. - Empreendedorismo público. Proposição de projetos. DISCIPLINA: EMPREENDEDORISMO GOVERNAMENTAL UNIDADE 3 - Gestão empreendedora - Ferramentas de gestão utilizadas pelos empreendedores - Balanced Scorecard - Análise SWOT - Análise de cenários - Planejamento de metas Objetivos: � Conhecer a origem do empreendedorismo, conceitos e principais pensadores. � Analisar as características dos empreendedores. ORIGEM DA PALAVRA EMPREENDEDOR ENTREPRENEUR (FRANCÊS) PERÍODO INICIAL: EMPREENDEDOR COMO INTERMEDIÁRIO IDADE MÉDIA: EMPREENDEDOR COMO ADMINISTRADOR SÉCULO XVII: EMPREENDEDOR ASSUME RISCOS DE LUCRO SÉCULO XVIII: DIFERENCIAÇÃO ENTRE CAPITALISTA E EMPREENDEDOR SÉCULO XIX-XX: EMPREENDEDOR COMO GERENTE EMPREENDEDOR COMO INOVADOR Baseada em três necessidades específicas Necessidade de realização necessidade de sucesso, avaliação segundo algum padrão internalizado de excelência; metas desafiadoras... Necessidade de filiação necessidade de relacionamento e amizade, influenciada pelo ambiente e pelas habilidades pessoais Necessidade de poder necessidade de controlar ou influenciar direta ou indiretamente outras pessoas; controlar recursos, informação •È aquele que atua dentro de uma empresa já estruturada de forma empreendedora. Drucker (1987) – Buscam mudanças, reagem a elas e as exploram como sendo oportunidades. Criam algo novo, diferente, mudam ou transformam valores. Têm capacidade de conviverem com riscos e incertezas envolvidas nas decisões. Filion (1991) – É uma pessoa que imagina, desenvolve e realiza visões Dolabella(2004) – É aquele que empreende dentro de uma empresa. EMPREENDEDORISMO Processo de criar algo novo com valor dedicando o tempo e o esforço necessário, assumindo os riscos correspondentes e recebendo as conseqüentes recompensas da satisfação e independência econômica. Criar valor para: -Empreendedor - Público para o qual é desenvolvido: cliente, cidadão, sociedade Assumir riscos -Financeiros - Psíquicos -Sociais Satisfação -O dinheiro é o indicador de grande sucesso ( empreendedor privado). - Riscos emocionais ( entusiasmo, frustração, ansiedade) EMPREENDEDORES � São diferentes � Se destacam � Possuem motivação � São apaixonados pelo que fazem � Não se contentam em ser mais um � Querem ser admiradas e reconhecidas, imitadas e referenciadas � Querem deixar um legado EMPREENDEDORES START-UP Atuam fora da organização EMPREENDEDORES CORPORATIVOS INTRA-EMPREENDEDORES Atuam dentro da organização Estes conceitos serão retomados em próximas unidades EMPREENDEDORES -Que diferencia empreendedores de outras pessoas? -Quais são estas diferenças? -Como se formam estas diferenças? DIFERENTES CRITÉRIOS SOBRE OS EMPREENDEDORES -Não se formam empreendedores. -O diferencial deles está na genética. -O diferencial se forma na adolescência e na infância. -Surgimento aleatório. -É possível formar empreendedores. É possível formar empreendedores? O que ensinar? É possível ensinar alguém a se tornar empreendedor? Como fazê-lo? A universidade está capacitada a ensinar o empreendedorismo, considerando-se os seus métodos tradicionais de ensino? Qual o papel do professor tradicional ao ensinar empreendedorismo? Qual o seu papel num programa didático em que o comportamento é o alvo maior, e em que o conhecimento é gerado pelos próprios alunos, no processo de elaboração da sua visão de empresa, na auto-avaliação do seu comportamento, na construção de seus métodos próprios de aprendizado? RESPOSTA ÀS PERGUNTAS O ensino do empreendedorismo significa quebra de paradigmas na tradição didática. - Pesquisas demonstram que é possível ensinar empreendedorismo sob condições diferentes das propostas pelo ensino tradicional METODOLOGIA DE ENSINO MÉTODOS E TÉCNICAS DE ENSINO E AVALIAÇÃO DIFERENTES DAS TRADICIONAIS Métodos, técnicas e recursos de ensino Aplicações Aula expositiva (tradicional) Transferir conhecimentos sobre o empreendedorismo, as caracteristicas pessoais do empreendedor, os processos de inovação, fontes de recursos, financiamentos e aspectos legais de pequenas empresas. Visitas e contatos com empresas Estimular o network e iniciar o estudante a sair dos limites das IES para entender o funcionamento de mercado na vida real. Desenvolver visão de mercado. Planos de negócios Desenvolver as habilidades de planejamento, estratégia, marketing, contabilidade, recursos humanos, comercialização. Desenvolver a habilidade de avaliação do novo negócio, analisando o impacto da inovação no novo negócio, analisando o impacto da inovação no novo produto ou serviço. Construir habilidade de avaliar e dimensionar riscos do negócio pretendido Estudos de casos Construção da habilidade de pensamento crítico e de avaliação de cenários e negócios. Desenvolver a habilidade de interpretação e definição de contextos associados ao empreendedorismo. Trabalhos teóricos em grupo Construção da habilidade de aprender coletivamente. Desenvolver a habilidade de pesquisar, dialogar, integrar e construir conhecimento, buscar soluções e emitir juízos de valor na realização do documento escrito. Seminários e palestras com empreendedores Transferir conhecimentos das experiências vividas por empreendedores desde a percepção a criação do produto, abertura do negócio, sucessos e fracassos ocorridos na trajetória empreendedora. Jogos de empresas e simulações Desenvolver a habilidade de criar estratégias de negócios, solucionar problemas, trabalhar e tomar decisões sob pressão. Aprender pelos próprios erros. Desenvolver tolerância ao risco, pensamento analítico, comunicação intra e intergrupais. Incubadoras Proporcionar ao estudante espaço de motivação e criação da nova empresa, desenvolvendo múltiplas competências, tais como habilidade de liderança, organizacionais, toada de decisão e compreender as etapas do ciclo de vida das empresas. Estimular o fortalecimento de network com financiadores, fornecedores e clientes. RESPOSTA ÀS PERGUNTAS Ensino de empreendedorismo nas universidades. - É necessário um determinado índice de sinergia universidade-empresa METODOLOGIA DE ENSINO -Em Brasil este índice é baixo. -Inexistência de linhas de financiamento. -As políticas públicas são desfavoráveis para as pequenas empresas. -Alta carga tributária. RESPOSTA ÀS PERGUNTAS Papel do professor no ensino do empreendedorismo - Professor passa a ser organizador da cultura empreendedora, abandona as funções de “mediador do conhecimento” METODOLOGIA DE ENSINO -Não oferece respostas, nem fórmulas ou receitas prontas. -Procura desenvolver a criatividade nos estudantes. -Questionar é seu principal papel. RESUMINDO 1. Aspectos que devem conhecer ao terminar esta aula: � Conceitos de empreendedorismo. Origem e História. � Características empreendedoras. 2. A Bibliografia orienta o material didático da disciplina, material complementar que será disponibilizado e livros quepermitirão aprofundar o estudo. BIBLIOGRAFIA - Tsufa, E. “Empreendedorismo Governamental” Material Didático, pág 13-19. - Pereira, I. “ Empreendedorismo e Política: uma sociedade inseparável” Disponível em: http://www.aedb.br/seget/artigos05/252_Empreendedorismo_e_politica.pdf - Sousa, M. A.; Beuren, I. M. “Expectativas percebidas pelos empreendedores no processo de incubação” Revista Eletronica de Gestao Organizacional, Vol. 10, No 1 (2012) Disponível em: http://www.revista.ufpe.br/gestaoorg/index.php/gestao/article/view/271 - Dolabella, F. “Oficina do empreendedor: A metodologia de ensino que ajuda a transformar conhecimento em riqueza”. Editora de cultura, 1999. -
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