Legislacao do Trabalho

Prévia do material em texto

Liane, estudante de direito, está discutindo com o seu colega de classe, Jailton, a respeito das Fontes do Direito do Trabalho. Para sanar a discussão, indagaram ao professor da turma sobre as fontes autônomas e heterônomas. O professor respondeu que as Convenções Coletivas de Trabalho, as Sentenças Normativas e os Acordos Coletivos são fontes
		
	 
	autônomas, heterônomas e autônomas, respectivamente
	
	autônomas, autônomas e heterônomas, respectivamente.
	
	heterônomas.
	
	heterônomas, autônomas e heterônomas, respectivamente.
	
	autônomas
	
	 
	Ref.: 201707628465
		
	
	 2a Questão
	
	
	
	
	De acordo com o conteúdo estudado na aula 1 da nossa matéria, podemos afirmar que o Direito do Trabalho possui a seguinte Natureza Jurídica.
		
	
	Direito Público.
	
	Direito Social.
	
	Direito Misto.
	 
	Direito Privado.
	
	 
	Ref.: 201707965005
		
	
	 3a Questão
	
	
	
	
	(FCC - 2013 - TRT 12ª REGIÃO) A doutrina clássica conceitua os princípios como sendo proposições que se colocam na base de uma ciência, informando-a. Nesse contexto, é INCORRETO afirmar que o Direito Individual do Trabalho adota como regra o princípio da
		
	 
	intangibilidade salarial.
	
	imperatividade das normas trabalhistas.
	 
	disponibilidade dos direitos trabalhistas.
	
	norma mais favorável ao trabalhador.
	
	continuidade da relação de emprego.
	
	 
	Ref.: 201707964998
		
	
	 4a Questão
	
	
	
	
	(FCC 2013) O artigo 620 da Consolidação das Leis do Trabalho prevê que as condições estabelecidas em Convenção Coletiva de Trabalho, quando mais favoráveis, prevalecerão sobre as estipuladas em Acordo Coletivo de Trabalho. Tal dispositivo consagra o princípio da
		
	 
	continuidade da relação de emprego.
	 
	norma mais favorável ao empregado.
	
	irrenunciabilidade de direitos.
	
	imperatividade das normas trabalhistas.
	
	primazia da realidade sobre a forma.
	
	 
	Ref.: 201707293813
		
	
	 5a Questão
	
	
	
	
	Sobre as fases da evolução histórica do direito do trabalho, marque a alternativa correta:
		
	
	Escravidão, servidão, composição de ofício;
	
	Escravidão, trabalho estrangeiro, servidão
	
	Escravidão, corporações de arte e ofício e servidão;
	 
	Escravidão, trabalho estrangeiro, corporações de ofício;
	 
	Escravidão, servidão e corporações de ofício;
	
	 
	Ref.: 201707959383
		
	
	 6a Questão
	
	
	
	
	O juiz do trabalho pode privilegiar a situação de fato em detrimento dos documentos apresentados na audiência. Essa afirmação retrata o princípio da:
		
	 
	Primazia da realidade
	
	Continuidade na relação de emprego
	
	Indubio pro operário
	
	Proteção
	
	Irrenuncabilidade
	
	 
	Ref.: 201707949173
		
	
	 7a Questão
	
	
	
	
	Dentre as fontes formais do Direito do Trabalho NÃO se incluem:
		
	
	os decretos e as medidas provisórias.
	
	as sentenças normativas e os tratados internacionais ratificados pelo Brasil.
	
	as leis ordinárias e as leis complementares.
	
	os acordos e as convenções coletivas de trabalho
	 
	a sentença que decide a ação civil pública e os fenômenos sociais, econômicos e políticos.
	
	 
	Ref.: 201707312643
		
	
	 8a Questão
	
	
	
	
	É fonte formal do Direito do Trabalho:
		
	
	A jurisprudência.
	 
	A Convenção Coletiva de Trabalho.
	
	A equidade.
	
	A analogia.
	
	O costume.