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1a Questão (Ref.:201707807065) Acerto: 1,0 / 1,0 O tipo de homem que é definido por Taylor é: O "homo economicus". O homem administrativo. O homem organizacional. O homem social. O homem funcional. Gabarito Coment. 2a Questão (Ref.:201707802042) Acerto: 1,0 / 1,0 Não é uma característica da Escola da Administração Científica: Estudo da fadiga humana. Desenho de cargos e tarefas. Divisão do trabalho e especialização do operário. Influência do comportamento. Análise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos. Gabarito Coment. Gabarito Coment. 3a Questão (Ref.:201707903900) Acerto: 1,0 / 1,0 Douglas McGregor, autor da Teoria X e Y foi um dos principais behavioristas. Uma contribuição importante foi a concepção do conceito de Motivação. A organização sempre coopera com todas as organizações Motivação. A organização moderna é baseada na importância motivacional Cooperação. As organizações são sistemas cooperativos Motivação. A organização é baseada na racionalização do trabalho Tomada de decisão. A organização é um processo decisório Gabarito Coment. Gabarito Coment. Gabarito Coment. 4a Questão (Ref.:201707811896) Acerto: 1,0 / 1,0 Segundo a teoria da hierarquia das necessidades, os indivíduos comportam-se no sentido de suprir as suas necessidades mais imediatas, que estão priorizadas na seguinte escala: fisiologia, segurança, amor/relacionamento, estima e autorrealização. crescimento, amor/relacionamento, segurança, estima e autorrealização. segurança, fisiologia, amor/relacionamento, estima e autorrealização. crescimento, amor/relacionamento, fisiologia, estima e segurança. fisiologia, amor/relacionamento, segurança, estima e autorrealização. 5a Questão (Ref.:201707225311) Acerto: 1,0 / 1,0 Max Weber (1864-1920), sociólogo alemão, foi professor das Universidades de Friburgo e de Heidelberg e ficou famoso pela teoria das estruturas de autoridade através da criação da Teoria da: Estruturalista. Administração Científica. Teoria Clássica. Relações Humanas. Burocracia. Gabarito Coment. 6a Questão (Ref.:201707817271) Acerto: 1,0 / 1,0 A Teoria da Burocracia como proposta por Max Weber, inclui a impessoalidade, a concentração dos meios da administração, um efeito de nivelamento entre as diferenças sociais e econômicas e a execução de um sistema da autoridade. Entre suas características NÃO podemos apontar: Caráter racional e divisão do trabalho. Rotinas e procedimentos padronizados. Caráter legal das normas e regulamentos. Importância dos grupos informais. Caráter formal das comunicações. Gabarito Coment. Gabarito Coment. 7a Questão (Ref.:201707316735) Acerto: 1,0 / 1,0 Na sociedade de organizações, moderna e industrializada, existe a figura do homem que participa simultaneamente de várias organizações. Esse é o conceito de: Homem funcional. Homem administrativo. Homem organizacional. Homem social. Homem econômico. Gabarito Coment. Gabarito Coment. 8a Questão (Ref.:201707225321) Acerto: 1,0 / 1,0 As organizações são formas de instituição predominante em nossa sociedade, altamente especializadas e interdependentes. Possuem uma estrutura interna e interagem com outras organizações e com o ambiente. Baseado nas características das organizações segundo Etzioni, assinale a alternativa ERRADA. Substituição do pessoal. Liderança e Motivação da Equipe. Centros de poder. Divisão de trabalho. Atribuição de poder e responsabilidades. 9a Questão (Ref.:201707913646) Acerto: 1,0 / 1,0 A escolha da estrutura organizacional adequada para a operacionalização de determinada estratégia pode representar o sucesso ou o fracasso da ação da organização. A estrutura organizacional fornece papéis e status, relacionados com os cargos ou funções do indivíduo na organização formal. Na teoria neoclássica, o processo administrativo que cuida da definição de estrutura é chamado de: planejamento. direção. controle. preparo. organização. Gabarito Coment. 10a Questão (Ref.:201707225455) Acerto: 1,0 / 1,0 A Administração consiste em interpretar os objetivos propostos pela organização e traduzi-los em ação empresarial por meio do processo administrativo. De acordo com a Teoria Neoclássica as funções do administrador correspondem ao: Estratégia, Organização, Direção e Controle. Planejamento, Organização, Direção e Estratégia. Planejamento, Organização, Estratégia e Controle. Planejamento, Organização, Direção e Controle. Planejamento, Estratégia, Direção e Controle. Gabarito Coment.
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