Maslow e a piramide das necessidades

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Trabalho de Psicologia organizacional e do trabalho
As Contribuições de abrahan harold maslow & a hierarquia do motivo
Albert H Maslow, psicólogo norte-americano, conhecido pela Teoria da Hierarquia 
das Necessidades Humanas ou a Pirâmide de Maslow. Foi um psicólogo de referência na Psicologia Humanista.
Nacido no Brooklyn, EUA, no dia 01 de abril de 1908. Descendente de russos e judeus viveu uma infância bastante miserável. Para fugir da situação, Maslow refugiava-se em bibliotecas.
Estudou Direito no City College of New York (CCNY), mas interessou-se pela psicologia, curso que faria mais tarde na Universidade de Wisconsin, onde também fez mestrado e doutorado.
Maslow estudou diversas correntes da psicologia como a psicanálise, Gestalt e a humanista.
A teoria mais famosa de Maslow é a da "hierarquia das necessidades", segundo a qual, as necessidades fisiológicas estavam na base de outras: segurança, afetividade, estima e realização pessoal. Nessa ordem, uma necessidade só poderia ser satisfeita se a anterior fosse concretizada. 
Abraham Maslow faleceu na Califórnia, Estados Unidos, no dia 08 de junho de 1970, vítima de um ataque cardíaco.
 
O ser humano sempre buscou por explicações para a conduta humana principalmente os da psicologia. 
Esse aspecto do homem ir além de suas programações biológicas, fez com que os estudiosos sempre indagarem: o que de fato motiva o comportamento humano? 
Dentre muitos estudiosos dessa indagação, o presente trabalho privilegiará a Teoria da Motivação de Abraham Maslow, que muito contribuiu para o entendimento dos motivos para as ações humanas.
 A visão do ser humano a partir do conceito de motivação em Maslow é capaz de revolucionar pessoas, grupos, organizações e alterar a existência dos homens.
A hierarquia das necessidades de Maslow é explicada em cinco patamares, ou cinco níveis hierárquicos. Todas as necessidades estão expostas ordem classificatória, desde as consideradas primárias e imaturas, até as mais civilizadas e maturas. Devido ao seu conceito simples e de fácil entendimento ela se tornou um importante modelo explicativo da PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL, sendo bastante utilizada pelos setores de recursos humanos. Com o passar do tempo a pirâmide de Maslow, passou a ser usada também na ADMINISTRAÇÃO de MARKETING, PUBLICIDADE, COMUNICAÇÃO e outras áreas, confundindo-se cada vez mais 
Fisiologicas
Segurança
Sociais
Status- Estima
Autorrealização
CLASSIFICAÇÃO DAS NECESSIDADES HUMANAS por Abrahan H Maslow
Necessidades fisiológicas ou básicas
A base de todas as necessidades, segundo Maslow sem ter alcançado total realização, não há possibilidade de se alcançar a próxima etapa. Esta base representa as necessidades fisiológicas, as necessidades mais básicas de todo ser humano, tais como: sono, sede, fome, excreção e o abrigo. Essas necessidades segundo o autor, estimulam os comportamentos caracterizados pelo verbo “ter”. Elas relacionam com o ser humano a partir do principio de que somos seres biológicos e precisamos desempenhar atividades para nos manter vivos.
Necessidades de segurança
Segundo nível da pirâmide de Maslow, este nível exprime a simples necessidade de todo ser humano se sentir seguro, seja em um abrigo, emprego ou algo do gênero. São vinculadas a este nível as necessidades de ordem, conservação e estabilidade. Fazendo uma analogia ao ambiente de trabalho, elas seriam basicamente a estabilidade do emprego, as condições de segurança, ou uma boa remuneração.
Necessidades Sociais
Terceiro nível da pirâmide de Maslow, são necessidades de afeto, amor, sentimento. Podem ser categorizadas por uma simples participação em grupos. Todo ser humano precisa manter relações harmoniosas com os outros a fim de se sentirem parte de um todo. Esta também pode ser considerada uma necessidade de aceitação.
Necessidade de estima
Esta necessidade se diferencia das demais principalmente por possuir duas sub-vertentes. Por uma lado temos a estima por reconhecimento das nossas próprias capacidades, por outro lado temos a estima do reconhecimento de outras pessoas, em relação a nossa capacidade. Eta estima ocorre principalmente após a satisfação das necessidades sociais. 
Autorrealização
O topo da pirâmide de Maslow, segundo o autor, para que as pessoas tenham essa motivação e necessário que todos os outros níveis estejam satisfeitos. A autorealização e a necessidade em que o individuo procura se tornar aquilo que deseja ser, ou alcançar um determinado objetivo, explorando suas necessidades intrínseca, que nunca é saciada (quanto mais a saciamos, mais essa necessidade aumenta). Todos os outros níveis são considerados necessidades extrínsecas. 
Maslow X