TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO

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TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
1a aula
		
	 
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	Exercício: GST1746_EX_A1_201804041866_V1 
	18/04/2018 10:23:14 (Finalizada)
	Aluno(a): REGIANE DE OLIVEIRA
	2018.1 EAD
	Disciplina: GST1746 - TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO 
	201804041866
	 
	Ref.: 201804803832
		
	
	 1a Questão
	
	
	
	
	O tipo de homem que é definido por Taylor é:
		
	 
	O homem funcional.
	
	O homem administrativo.
	
	O homem social.
	
	O homem organizacional.
	 
	O "homo economicus".
	
	 
	Ref.: 201805031862
		
	
	 2a Questão
	
	
	
	
	Dentre os Princípios Gerais da Administração defendidos por Henri Fayol estão a (1) Centralização e a (2) Ordem. Assinale a alternativa da qual tenham os significados corretos.
		
	
	(1) Para a execução de um ato qualquer, um agente deve receber ordens somente de um chefe; (2) um lugar para cada coisa e cada coisa em seu lugar.
	
	(1) Demonstra a capacidade de o funcionário assegurar seu sucesso; (2) tem por finalidade produzir mais e melhor, com o mesmo esforço.
	
	(1) Consiste em especializar nas tarefas para aumentar a eficiência do líder; (2) tem por finalidade facilitar a comunicação entre os funcionários da empresa.
	 
	(1) Consiste na definição clara de quem tem autoridade; (2) tem por finalidade produzir mais e melhor, com o mesmo esforço.
	 
	(1) Consiste na concentração da autoridade no topo da hierarquia; (2) consiste, essencialmente, um lugar para cada coisa e cada coisa em seu lugar.
	
	 
	Ref.: 201804074352
		
	
	 3a Questão
	
	
	
	
	Ao assumir o cargo de Diretor Geral da Paz e Amor Indústria e Comércio Ltda., Eduardo compartilhou com sua equipe, o modelo de administração que pretende adotar em sua gestão. Para explicá-lo, Eduardo utilizou as seguintes palavras: ¿os métodos de trabalho serão padronizados com a finalidade de eliminar os desperdícios e aumentar os níveis de eficiência; e quanto maior a produção proporcionada pelo empregado, maior o ganho em termos financeiros.¿ Com base no trecho do discurso do diretor geral, podemos concluir que o modelo a ser adotado por ele está fundamentado na teoria:
		
	
	Contingencial
	
	Estruturalista
	
	Relações Humanas
	
	Comportamental
	 
	Administração Científica
	
	 
	Ref.: 201804303327
		
	
	 4a Questão
	
	
	
	
	Frederick Taylor faz várias abordagens em seu livro no primeiro período da Administração Científica, uma delas é:
		
	
	o estudo da capacitação dos colaboradores
	
	a avalição psicológica dos funcionários
	 
	o estudo de tempos e movimentos
	 
	a aplicação de métodos empíricos e processos diversificados nas operações
	
	 
	Ref.: 201804993856
		
	
	 5a Questão
	
	
	
	
	Não se pode negar o legado da administração científica, sua contribuição e racionalização do trabalho desenvolvido. Entre a sua aplicabilidade e a operacionalidade fora feito um estudo minucioso que pudesse ampliar a capacidade produtiva sem no entanto gerar um desgaste do operário, pois todo processo era analisado e princípios básicos permitiam a eficácia destes métodos. Marque a alternativa que não expresse os princípios básicos da administração científica:
		
	
	Execução: Assegurar a distribuição das atribuições e das responsabilidades de forma disciplinada.
	
	Planejamento: Aplicar os métodos científicos no desenvolvimento do trabalho.
	 
	Avaliação: Avaliar o desempenho do operário.
	 
	Controle: Verificar se o que foi planejado estava sendo executado.
	
	Preparo: Selecionar os trabalhadores de acordo com suas aptidões, visando o aumento da produção.
	
	 
	Ref.: 201804654426
		
	
	 6a Questão
	
	
	
	
	A abordagem da organização de baixo para cima e do todo para as partes e a preocupação com a análise e divisão do trabalho são aspectos característicos:
		
	
	da corrente da anatomia e fisiologia da organização
	 
	da corrente da Administração Científica
	
	da Teoria das Relações Humanas
	 
	da teoria desenvolvida antes da Teoria Clássica
	
	Teoria Clássica
	
	 
	Ref.: 201804798809
		
	
	 7a Questão
	
	
	
	
	Não é uma característica da Escola da Administração Científica:
		
	 
	Estudo da fadiga humana.
	
	Divisão do trabalho e especialização do operário.
	
	Análise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos.
	 
	Influência do comportamento.
	
	Desenho de cargos e tarefas.
	
	 
	Ref.: 201805025435
		
	
	 8a Questão
	
	
	
	
	"Estudar o trabalho dos operários, decompô-lo nos seus movimentos elementares e cronometrá-los para, após uma análise cuidadosa, eliminar ou reduzir os movimentos inúteis, aperfeiçoar e racionalizar os movimentos úteis":
		
	 
	é um dos princípios implícitos de Taylor
	
	é um dos princípios estudados por Barnes e atribuídos a Gilbreth
	
	é um dos princípios explícitos de Maslow
	 
	é uma afirmação de Gantt
	
	é simplesmente uma frase não copiada de nenhum desses autores, mas que explica uma das principais preocupações da teoria anatomista da Administração