ÉTICA, MORAL E CONDUTA PROFISSIONAL

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ÉTICA, MORAL E CONDUTA PROFISSIONAL
ÉTICA PROFISSIONAL EM PSICOLOGIA
PROFESSOR: PAULO COGO, Doutor.
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Tradicionalmente é entendida como um estudo ou uma reflexão sobre os costumes ou sobre as ações humanas.
Pode ser entendida também como a própria realização de um tipo de comportamento.
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O estudo da ética se defronta com problemas de variação de costumes.
O que é moral na Etiópia não é moral no Brasil, por exemplo, a bigamia:
Para os mulçumanos é honroso ter mais de uma esposa. Já os países católicos pregam a monogamia – casamento único.
MORAL E ÉTICA ANDAM DE MÃOS DADAS E SE CONFUNDEM.
No centro da ética aparece o dever, ou obrigação moral, conduta correta.
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A LIBERDADE
Falar de ética significa falar de liberdade.
Liberdade para decidir entre o bem e o mal.
Liberdade para decidir sobre o certo e o errado.
Liberdade de conduta.
Liberdade com responsabilidade
A liberdade não pode ser apenas exterior, nem apenas interior. Ela se desenvolve na consciência e nas estruturas.
A liberdade aumenta com a consciência que se tem dela.
(Hegel, 1770-1831)
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Contradições
A ética se preocupa com a forma humana de resolver as contradições entre:
necessidade e possibilidade; 
tempo e eternidade;
o indivíduo e o social;
o econômico e o moral;
o corporal e o psíquico;
o natural e o cultural;
a inteligência e a vontade.
“Meu dilema não significa, em primeiro lugar, que se escolha entre o bem e o mal; ele designa a escolha pela qual se exclui ou se escolhe o bem e o mal” (Kierkegaard, 1813-1855, filósofo dinamarquês)
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POR QUE FALAR EM ÉTICA?
Ética é fator determinante dos rumos de uma sociedade.
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INTRODUÇÃO
A ética pode e deve ser incorporada pelos indivíduos, sob a forma de uma atitude prática diante da vida cotidiana, capaz de julgar criticamente os apelos acríticos da moral vigente.
Mas a ética, tanto quanto a moral, não é um conjunto de verdades fixas, imutáveis; ela se move e, historicamente, se amplia e se adensa.
Para se entender como isso acontece na história da humanidade, basta lembrar que, um dia, a escravidão foi considerada "natural". 
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INTRODUÇÃO
A ética tem sido o principal regulador do desenvolvimento histórico-cultural da humanidade.
Sem ética, ou seja, sem a referência a princípios humanitários fundamentais, comuns a todos os povos, nações, religiões, etc.., a humanidade corre riscos reais de se despedaçar e, eventualmente, auto-destruir, uma vez que fica comprometido o relacionamento entre os povos.
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ÉTICA PROFISSIONAL, CIDADÃ E UNIVERSAL
Há uma relação direta entre os princípios que formam a ética universal do ser humano, a ética da cidadania e a ética do profissional, até porque um profissional não é uma peça solta da cadeia de produção econômica.
Cada profissional está vinculado à sociedade em que vive, constituindo-se num ser social e político, isto é, num cidadão.
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INTRODUÇÃO
A dimensão ética é, essencialmente, a projeção social, comunitária e solidária da vida humana.
A Ética revela que a responsabilidade que cada um tem frente a si mesmo e à sua própria consciência, tem-na, no fundo, frente a todos os demais.
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INTRODUÇÃO
O compromisso é, em verdade, duplo e simultâneo: com si mesmo e com os outros.
E isto se torna particularmente manifesto nas atividades acadêmicas ou profissionais, pois nelas, de múltiplas formas, estão essencialmente englobados outros seres humanos, seja em termos individuais ou sociais.
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ÉTICA E INDIVIDUALISMO
Tendência do ser humano: defender, em primeiro lugar, seus próprios interesses.
Consciência de grupo: tem surgido, quase sempre, mais por interesse de defesa do que por altruísmo.
De qualquer forma, a conduta humana pode sofrer os efeitos da ambiência institucional, mas não pode excluir a vontade ética; a ação, mesmo em nome da instituição, deverá ser sempre uma ação humana, com responsabilidade perante a ética.
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ÉTICA PROFISSIONAL
Conjunto de valores, princípios e ideais que regem o desempenho de toda profissão, bem como de cada profissão, especificamente.
VIRTUDES profissionais fundamentais:
Responsabilidade
Lealdade
Iniciativa
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ÉTICA PROFISSIONAL
OUTRAS QUALIDADES ÉTICAS:
Honestidade
Sigilo
Competência
Prudência
Coragem
Perseverança
Compreensão
Humildade
Imparcialidade
Otimismo
Leonides Justiniano - Ética e Responsabilidade Social
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CÓDIGOS DE ÉTICA
Na busca de consolidar uma imagem diante da sociedade, alguns grupos profissionais e, mesmo, organizacionais, elaboram Códigos de Ética.
 
Leonides Justiniano - Ética e Responsabilidade Social
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Os Códigos de Ética sintetizam os princípios que devem nortear a conduta dos integrantes de um grupo (organização) face às metas que devem ser alcançadas.
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CONDUTA ÉTICA
 “Para que haja conduta ética é preciso que exista o agente consciente, isto é, aquele que conhece a diferença entre bem e mal, certo e errado, permitido e proibido, virtude e vício” (CHAUÍ, 1997).
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QUALIDADE DAS PESSOAS
Reflexão
 Conta-se que num país, há muito tempo, um rei, pressentindo seu fim, chamou seus súditos para lhe responderem três perguntas, prometendo grandes honrarias àquele que desse respostas perfeitas:
- Qual é o lugar mais importante do mundo?
- Qual é a tarefa mais importante do mundo?
- Qual é o homem mais importante do mundo?
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QUALIDADE DAS PESSOAS
Doutores e ignorantes, ricos e pobres responderam às três perguntas, mas nenhuma satisfez o rei. Por fim, faltava ouvir o velho sábio, que não respondera por que não lhe interessavam as honrarias. Os emissários do rei foram enviados para que obtivessem as suas respostas, e ele as deu:
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E ELE RESPONDEU: 
1- O lugar mais importante do mundo é onde você está, porque ali está seu ser, de modo que ali você pode viver a sua vida plenamente, com todas as suas potências;
2- A tarefa mais importante do mundo é a que você deve fazer. E repensou: a que você deve, e não a que quer fazer.
3- O homem mais importante do mundo é aquele que precisa de você, porque é ele que dá a ocasião de você exercitar a virtude mais bela: a caridade”
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PRINCÍPIOS DA 
ÉTICA PROFISSIONAL
Honestidade enquanto ser humano e profissional;
Perseverança na busca de seus objetivos e metas; 
Conhecimento Geral e Profissional para oferecer segurança na execução das atividades profissionais;
Responsabilidade na execução de qualquer tarefa;
Iniciativa para buscar solucionar as questões apresentadas;
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PRINCÍPIOS DA 
ÉTICA PROFISSIONAL
Imparcialidade na execução do trabalho e na apresentação de resultados e sugestões;
Atualização constante e contínua;
Trabalho em Grupo de modo que seja construído um espírito de equipe;
Eficiência em fazer um trabalho correto, sem erros e de boa qualidade;
Eficácia é fazer um trabalho que atinja totalmente um resultado esperado;
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PRINCÍPIOS DA 
ÉTICA PROFISSIONAL
Ambição na busca de crescimento pessoal e profissional;
Controle emocional nos relacionamentos pessoal e profissional para que ocorra a administração de conflitos;
Relacionamento Interpessoal baseado na compreensão, ajuda mútua, respeito e consideração;
Postura Profissional privilegiando as boas maneiras, a boa educação, a comunicação adequada, os bons hábitos e a boa aparência.
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CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL
Da identidade das profissões e dos profissionais:
O objetivo das profissões e a ação dos profissionais volta-se para o bem-estar e o desenvolvimento do homem, em seu ambiente e em suas diversas dimensões:
-como indivíduo, -nação e humanidade;
-família, -comunidade,
-sociedade, -nas suas raízes históricas,
-nas gerações atuais -nas gerações futuras. 
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ENTIDADES DE CLASSE
As entidades, associações, instituições e conselhos integrantes da organização profissional são igualmente permeados pelos preceitos éticos das profissões e participantes solidários em
sua permanente construção, adoção, divulgação, preservação e aplicação.
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ENTIDADES DE CLASSE
O bom funcionamento da Comissão de Ética na entidade contribui com o princípio do associativismo, tornando a entidade forte e legitima representante dos profissionais, em especial no que se refere da defesa de seus direitos e na melhoria do ambiente no exercício das profissões.
As entidades de classe são corporações profissionais naturalmente compromissadas com a ética.
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ÉTICA PROFISSIONAL
A maioria dos autores define a ética profissional como sendo um conjunto de normas de conduta que deverão ser postas em prática no exercício de qualquer profissão. 
Seria a ação "reguladora" da ética agindo no desempenho das profissões, fazendo com que o profissional respeite seu semelhante quando no exercício da sua profissão.
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ÉTICA PROFISSIONAL
Ela atinge todas as profissões e quando falamos de ética profissional estamos nos referindo ao caráter normativo e até jurídico que regulamenta determinada profissão a partir de estatutos e códigos específicos. 
Assim temos a ética médica, do advogado, do psicólogo, etc.
Acontece que, em geral, as profissões apresentam a ética firmada em questões muito relevantes que ultrapassam o campo profissional em si. 
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QUESTÕES ÉTICAS
Questões como o aborto, pena de morte, sequestros, eutanásia, AIDS, por exemplo, são questões morais que se apresentam como problemas éticos - porque pedem uma reflexão profunda - e, um profissional, ao se debruçar sobre elas, não o faz apenas como tal, mas como um pensador, um "filósofo da ciência", ou seja, da profissão que exerce.
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QUESTÕES ÉTICAS
Desta forma, a reflexão ética entra na moralidade de qualquer atividade profissional humana.
Sendo a ética inerente à vida humana, sua importância é bastante evidenciada na vida profissional, porque cada profissional tem responsabilidades individuais e responsabilidades sociais, pois envolvem pessoas que dela se beneficiam.
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ÉTICA PROFISSIONAL
A ética é ainda indispensável ao profissional, porque na ação humana "o fazer" e "o agir" estão interligados
O fazer diz respeito à competência, à eficiência que todo profissional deve possuir para exercer bem a sua profissão. 
O agir se refere à conduta do profissional, ao conjunto de atitudes que deve assumir no desempenho de sua profissão.
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ÉTICA PROFISSIONAL
A Ética baseia-se em uma filosofia de valores compatíveis com a natureza e o fim de todo ser humano, por isso, "o agir" da pessoa humana está condicionado a duas premissas consideradas básicas pela Ética: "o que é o homem e "para que vive", logo toda capacitação científica ou técnica precisa estar em conexão com os princípios essenciais da Ética.
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INDIVIDUALISMO E ÉTICA PROFISSIONAL
Parece ser uma tendência do ser humano, como tem sido objeto de referências de muitos estudiosos, a de defender, em primeiro lugar, seus interesses próprios e, quando esses interesses são de natureza pouco recomendável, ocorrem seríssimos problemas. 
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INDIVIDUALISMO E ÉTICA PROFISSIONAL
O valor ético do esforço humano é variável em função de seu alcance em face da comunidade.
Se o trabalho executado é só para auferir renda, em geral, tem seu valor restrito.
Por outro lado, nos serviços realizados com amor, visando ao benefício de terceiros, dentro de vasto raio de ação, com consciência do bem comum, passa a existir a expressão social do mesmo.
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INDIVIDUALISMO E ÉTICA PROFISSIONAL
Aquele que só se preocupa com os lucros, geralmente, tende a ter menor consciência de grupo.
Fascinado pela preocupação monetária, a ele pouco importa o que ocorre com a sua comunidade e muito menos com a sociedade.
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INDIVIDUALISMO E ÉTICA PROFISSIONAL
Para ilustrar essa questão, cito um caso, muito conhecido, porém de autor anônimo.
Dizem que um sábio procurava encontrar um “ser integral”, em relação a seu trabalho.
Entrou, então, em uma obra e começou a indagar.
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INDIVIDUALISMO E ÉTICA PROFISSIONAL
Ao primeiro operário perguntou o que fazia e este respondeu que procurava ganhar seu salário; ao segundo repetiu a pergunta e obteve a resposta de que ele preenchia seu tempo; finalmente, sempre repetindo a pergunta, encontrou um que lhe disse: "Estou construindo uma catedral para a minha cidade".
A este último, o sábio teria atribuído a qualidade de ser integral em face do trabalho, como instrumento do bem comum.
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INDIVIDUALISMO E ÉTICA PROFISSIONAL
Como o número dos que trabalham, todavia, visando primordialmente ao rendimento, é grande, as classes procuram defender-se contra a dilapidação de seus conceitos, tutelando o trabalho e zelando para que uma luta encarniçada não ocorra na disputa dos serviços. Isto porque ficam vulneráveis ao individualismo.
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INDIVIDUALISMO E ÉTICA PROFISSIONAL
A consciência de grupo tem surgido, então, quase sempre, mais por interesse de defesa do que por altruísmo. Isto porque, garantida a liberdade de trabalho, se não se regular e tutelar a conduta, o individualismo pode transformar a vida dos profissionais em reciprocidade de agressão. 
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INDIVIDUALISMO E ÉTICA PROFISSIONAL
Tal luta quase sempre se processa através de aviltamento de preços, propaganda enganosa, calúnias, difamações, tramas, tudo na ânsia de ganhar mercado e subtrair clientela e oportunidades do colega, reduzindo a concorrência. 
Igualmente, para maiores lucros, pode estar o indivíduo tentado a práticas viciosas, mas rentáveis.
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INDIVIDUALISMO E ÉTICA PROFISSIONAL
Em nome dessas ambições, podem ser praticadas quebras de sigilo, ameaças de revelação de segredos dos negócios, simulação de pagamentos de impostos não recolhidos, etc.
Para dar espaço a ambições de poder, podem ser armadas tramas contra instituições de classe, com denúncias falsas pela imprensa para ganhar eleições, ataque a nomes de líderes impolutos para ganhar prestígio, etc.
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INDIVIDUALISMO E ÉTICA PROFISSIONAL
Os traidores e ambiciosos, quando deixados livres completamente livres, podem cometer muitos desatinos, pois muitas são as variáveis que existem no caminho do prejuízo a terceiros.
A tutela do trabalho, pois, processa-se pelo caminho da exigência de uma ética, imposta através dos conselhos profissionais e de agremiações classistas.
As normas devem ser condizentes com as diversas formas de prestar o serviço e de preparar o profissional para esse fim.
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INDIVIDUALISMO E ÉTICA PROFISSIONAL
O egoísmo desenfreado de poucos pode atingir um número expressivo de pessoas e até, através delas, influenciar o destino de nações, partindo da ausência de conduta virtuosa de minorias poderosas, preocupadas apenas com seus lucros e vantagens pessoais.
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INDIVIDUALISMO E ÉTICA PROFISSIONAL
Sabemos que a conduta do ser humano pode tender ao egoísmo, mas, para os interesses de uma classe, de toda uma sociedade, é preciso que se acomode às normas, porque estas devem estar apoiadas em princípios de virtude.
Como as atitudes virtuosas podem garantir o bem comum, a ética tem sido o caminho justo e adequado, para o benefício geral.
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CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL
É uma espécie de contrato de classe e os órgãos de fiscalização do exercício da profissão passam a controlar a execução de tal peça magna.
Tudo deriva, pois, de critérios de condutas de um indivíduo perante seu grupo e o todo social.
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CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL
Cabe sempre, quando se fala em virtudes profissionais, mencionarmos a existência dos códigos de ética profissional.
As relações de valor que existem entre o ideal moral traçado e os diversos campos da conduta humana podem ser reunidos em um instrumento regulador. 
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CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL
Tem como base as virtudes que devem ser exigíveis e respeitadas no exercício da profissão, abrangendo o relacionamento com usuários, colegas de profissão, classe e sociedade.
O interesse no cumprimento de um código passa, entretanto a ser de todos. O exercício de uma virtude obrigatória
torna-se exigível de cada profissional, como se uma lei fosse, mas com proveito geral.
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CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL
Cria-se a necessidade de uma mentalidade ética e de uma educação pertinente que conduza à vontade de agir, de acordo com o estabelecido.
Essa disciplina da atividade é antiga, já encontrada nas provas históricas mais remotas, e é uma tendência natural na vida das comunidades.
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CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL
É inequívoco que o ser tenha sua individualidade, sua forma de realizar seu trabalho, mas também o é que uma norma comportamental deva reger a prática profissional no que concerne a sua conduta, em relação a seus semelhantes. 
Toda comunidade possui elementos qualificados e alguns que transgridem a prática das virtudes; seria utópico admitir uniformidade de conduta.
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CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL
A disciplina, entretanto, através de um contrato de atitudes, de deveres, de estados de consciência, e que deve formar um código de ética, tem sido a solução, notadamente nas classes profissionais que são egressas de cursos universitários.
Uma ordem deve existir para que se consiga eliminar conflitos e especialmente evitar que se macule o bom nome e o conceito social de uma categoria.
Se muitos exercem a mesma profissão, é preciso que uma disciplina de conduta ocorra.
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UMA PESCARIA INESQUECÍVEL
James P. Lenfestey
Texto: Uma Pescaria Inesquecível, de James P. Lenfestey, do livro Histórias para Aquecer o Coração dos Pais. Editora Sextante. 
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Ele tinha onze anos e, a cada oportunidade que surgia, ia pescar no cais próximo ao chalé da família, numa ilha que ficava em meio a um lago.
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A temporada de pesca só começaria no dia seguinte, mas pai e filho saíram no fim da tarde para pegar apenas peixes cuja captura estava liberada.
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O menino amarrou uma isca e começou a praticar arremessos, provocando ondulações coloridas na água.
Logo, elas se tornaram prateadas pelo efeito da lua nascendo sobre o lago.
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Quando o caniço vergou, ele soube que havia algo enorme do outro lado da linha.
O pai olhava com admiração, enquanto o garoto habilmente, e com muito cuidado, erguia o peixe exausto da água. 
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Era o maior que já tinha visto, porém sua pesca só era permitida na temporada.
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O garoto e o pai olharam para o peixe, tão bonito, as guelras movendo para trás e para frente. 
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O pai, então, acendeu um fósforo e olhou para o relógio. 
Pouco mais de dez da noite... 
Ainda faltavam quase duas horas para a abertura da temporada. 
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Em seguida, olhou para o peixe e depois para o menino, dizendo: 
 - Você tem que devolvê-lo, filho!
 Mas, papai, reclamou o menino.
- Vai aparecer outro, insistiu o pai.
- Não tão grande quanto este, choramingou a criança.
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O garoto olhou à volta do lago. Não havia outros pescadores ou embarcações à vista. 
Voltou novamente o olhar para o pai. 
Mesmo sem ninguém por perto, sabia, pela firmeza em sua voz, que a decisão era inegociável. 
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Devagar, tirou o anzol da boca do enorme peixe e o devolveu à água escura.
O peixe movimentou rapidamente o corpo e desapareceu. 
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Naquele momento, o menino teve certeza de que jamais pegaria um peixe tão grande quanto aquele.
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Isso aconteceu há trinta e quatro anos. Hoje, o garoto é um arquiteto bem-sucedido.
O chalé continua lá, na ilha em meio ao lago, e ele leva seus filhos para pescar no mesmo cais.
Sua intuição estava correta. Nunca mais conseguiu pescar um peixe tão maravilhoso como o daquela noite. 
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Porém, sempre vê o mesmo peixe todas as vezes que depara com uma questão ética. 
Porque, como o pai lhe ensinou, a ética é simplesmente uma questão de CERTO e ERRADO.
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Agir corretamente, quando se está sendo observado, é uma coisa.
A ética, porém, está em agir corretamente quando ninguém está nos observando.
Essa conduta reta só é possível quando, desde criança, aprendeu-se a devolver o PEIXE À ÁGUA.