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exercicio aula 2

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GOVERNO E GESTÃO: ESTRUTURA DO SETOR PÚBLICO   Lupa  
 
Exercício: GST0592_EX_A2_201509160868  Matrícula: 201509160868
Aluno(a): ANDRHEA CARNEIRO MENDES Data: 23/05/2016 23:36:17 (Finalizada)
  1a Questão (Ref.: 201509876867)  Fórum de Dúvidas (5)       Saiba   (3)
Marque a opção que contenha a forma de Estado e de Governo, bem como o sistema de governo adotado no
Brasil.
Estado unitário; Monarquia; Presidencialismo.
Estado confederado; República; Presidencialismo.
Estado federado; República; Parlamentarismo.
Estado confederado; República; Parlamentarismo.
  Estado federado; República; Presidencialismo.
 Gabarito Comentado
  2a Questão (Ref.: 201509310788)  Fórum de Dúvidas (1 de 5)       Saiba   (3)
Administração Burocrática não tem como característica:
Garantir a segurança e a eficiência na prestação de serviços.
Definir as funções dos servidores ou administradores públicos.
Prevalecer o interesse público e não o pessoal.
  Estabelecer de forma pessoal de acesso aos cargos e às formas de ascensão profissional.
Separar o privado do público.
 Gabarito Comentado
  3a Questão (Ref.: 201509354934)  Fórum de Dúvidas (5)       Saiba   (3)
NÃO é uma característica da administração gerencial:
  Alto nível de rigidez nos processos
Controle dos resultados
Gestão direcionada ao cidadão
Descentralização
Valorização do servidor
 Gabarito Comentado
  4a Questão (Ref.: 201509871599)  Fórum de Dúvidas (5)       Saiba   (3)
A reforma gerencial do Estado brasileiro ou reforma Bresser Pereira foi conduzida ao longo de quatro anos do
governo do presidente Fernando Henrique Cardoso, tendo iniciado em 1995, com a criação de um ministério
específico denominado :
MEC.
MDS.
MTPS.
MS.
  MARE.
  5a Questão (Ref.: 201509444154)  Fórum de Dúvidas (5)       Saiba   (3)
A Teoria da Burocracia foi desenvolvida na Administração ao redor da década de 1940, impulsionada pelos
estudos de Max Weber. Marque a opção que apresenta algumas vantagens da burocracia:
aglutinação de pessoas em função de interesses comuns, interação provocada pela organização formal,
ênfase nos aspectos emocionais.
formalização das alterações hierárquicas, rapidez nas decisões, diversidade de interpretação.
valorização da inconstância, diversificação de rotinas e procedimentos, imprevisibilidade do
comportamento.
  precisão na definição do cargo e na operação, confiabilidade, continuidade da organização.
aumento do atrito entre as pessoas, diminuição dos dilemas organizacionais, controle adequado dos
tempos e movimentos.
 Gabarito Comentado
  6a Questão (Ref.: 201509310795)  Fórum de Dúvidas (5)       Saiba   (3)
A Reforma Gerencial de 1995 contou com o Plano Diretor da Reforma do Aparelho do Estado (de 1995). O Plano
descreve quatro setores que fazem parte do aparelho do Estado. Assinale a alternativa incorreta:
Atividades exclusivas.
  Poder político visando lucro.
Produção de bens e serviços para o mercado.
Serviços não exclusivos.
Núcleo estratégico.
 Gabarito Comentado
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