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GOVERNO E GESTÃO: ESTRUTURA DO SETOR PÚBLICO Lupa Exercício: GST0592_EX_A2_201509160868 Matrícula: 201509160868 Aluno(a): ANDRHEA CARNEIRO MENDES Data: 23/05/2016 23:36:17 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201509876867) Fórum de Dúvidas (5) Saiba (3) Marque a opção que contenha a forma de Estado e de Governo, bem como o sistema de governo adotado no Brasil. Estado unitário; Monarquia; Presidencialismo. Estado confederado; República; Presidencialismo. Estado federado; República; Parlamentarismo. Estado confederado; República; Parlamentarismo. Estado federado; República; Presidencialismo. Gabarito Comentado 2a Questão (Ref.: 201509310788) Fórum de Dúvidas (1 de 5) Saiba (3) Administração Burocrática não tem como característica: Garantir a segurança e a eficiência na prestação de serviços. Definir as funções dos servidores ou administradores públicos. Prevalecer o interesse público e não o pessoal. Estabelecer de forma pessoal de acesso aos cargos e às formas de ascensão profissional. Separar o privado do público. Gabarito Comentado 3a Questão (Ref.: 201509354934) Fórum de Dúvidas (5) Saiba (3) NÃO é uma característica da administração gerencial: Alto nível de rigidez nos processos Controle dos resultados Gestão direcionada ao cidadão Descentralização Valorização do servidor Gabarito Comentado 4a Questão (Ref.: 201509871599) Fórum de Dúvidas (5) Saiba (3) A reforma gerencial do Estado brasileiro ou reforma Bresser Pereira foi conduzida ao longo de quatro anos do governo do presidente Fernando Henrique Cardoso, tendo iniciado em 1995, com a criação de um ministério específico denominado : MEC. MDS. MTPS. MS. MARE. 5a Questão (Ref.: 201509444154) Fórum de Dúvidas (5) Saiba (3) A Teoria da Burocracia foi desenvolvida na Administração ao redor da década de 1940, impulsionada pelos estudos de Max Weber. Marque a opção que apresenta algumas vantagens da burocracia: aglutinação de pessoas em função de interesses comuns, interação provocada pela organização formal, ênfase nos aspectos emocionais. formalização das alterações hierárquicas, rapidez nas decisões, diversidade de interpretação. valorização da inconstância, diversificação de rotinas e procedimentos, imprevisibilidade do comportamento. precisão na definição do cargo e na operação, confiabilidade, continuidade da organização. aumento do atrito entre as pessoas, diminuição dos dilemas organizacionais, controle adequado dos tempos e movimentos. Gabarito Comentado 6a Questão (Ref.: 201509310795) Fórum de Dúvidas (5) Saiba (3) A Reforma Gerencial de 1995 contou com o Plano Diretor da Reforma do Aparelho do Estado (de 1995). O Plano descreve quatro setores que fazem parte do aparelho do Estado. Assinale a alternativa incorreta: Atividades exclusivas. Poder político visando lucro. Produção de bens e serviços para o mercado. Serviços não exclusivos. Núcleo estratégico. Gabarito Comentado Fechar
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