Ergonomia - Aula 1

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Prof.: Jayme Mesquita, Prof.: Jayme Mesquita, MscMsc
Objetivo da Disciplina:
O objetivo da disciplina é propiciar os conhecimentos fundamentais de ergonomia, 
higiene e segurança do trabalho ao futuro Engenheiro de Produção, tendo em vista 
a crescente demanda por parte das empresas de profissionais com este tipo de 
formação.
Ergonomia, Higiene e
Segurança do trabalho
Metodologia:Metodologia:
Exploração verbal dos conceitos e debates, com troca de experiências 
entre os participantes. Exercícios para aplicação dos conceitos vistos, por 
meio de tarefas individuais e/ou em grupos.
CritCritéério de Avaliario de Avaliaçção:ão:
Aplicação de trabalhos individuais e/ou em grupo, como também aplicação 
de exercícios de fixação comporão a P1.
Ergonomia, Higiene e
Segurança do trabalho
Síntese do conteúdo:
• Conceitos e relações;
• Relações entre o homem e suas atividades;
• Ambientes de trabalho;
• Adaptação do trabalho ao homem;
• Condições anatômicas, fisiológicas e psicológicas na execução do trabalho;
• Antropometria;
• Histórico, conceitos e legislação de Segurança;
• Análise de riscos;
• Aspectos de segurança em processos;
• Proteção e prevenção;
• Higiene industrial;
• Gerenciamento de segurança.
Ergonomia, Higiene e
Segurança do trabalho
O que O que éé Ergonomia:Ergonomia:
Ergo = Trabalho
Ergonomia, Higiene e
Segurança do trabalho
Nomos = Lei, regra
Etimologia:
Origem da palavra: Grécia
A etimologia do termo ergonomia significa “estudo das leis do trabalho”.
A A ergonomiaergonomia comecomeççou com o primeiro homem ou com o primeiro homem prpréé--histhistóóricorico que escolheu que escolheu 
uma pedra de formato que melhor se adaptasse uma pedra de formato que melhor se adaptasse àà forma e movimentos de forma e movimentos de 
sua mão, para ussua mão, para usáá--la como arma.la como arma.
Ergonomia, Higiene e
Segurança do trabalho
A ergonomia é tão antiga quanto a humanidade, está relacionada com o 
desenvolvimento tecnológico
Nesse processo, estavam praticando a Nesse processo, estavam praticando a Ergometria.Ergometria.
Ergonomia, Higiene e
Segurança do trabalho
• Antigüidade:
• transmissão de conhecimento de pai para filho
(Pás, ferramentas, utensílios, ...)
O homem ensinava o nomos (quer dizer, lei, regra) do ergo
(quer dizer: trabalho)
O que a palavra trabalho representava:
• Lembra dor;
• Tortura;
• Suor do rosto;
• Fadiga.
Na antiguidade a palavra trabalho era entendido como a atividade dos que 
haviam perdido a liberdade. O seu significado confundia-se com o de 
sofrimento ou infortúnio.
Trabalho ao Longo da História
Ergonomia, Higiene e
Segurança do trabalho
• Na tradição judaico-cristã, o trabalho associa-se à noção de punição, de 
maldição como está registrado no antigo testamento (punição do pecado 
capital). Na bíblia, o trabalho é apresentado como uma necessidade que 
leva a fadiga e que resulta de uma maldição: “Comerás o pão com o 
suor do seu rosto” (Gen 3,19). Decorre desse princípio bíblico o sentido 
de obrigação, dever e responsabilidade.
• Os gregos utilizavam duas palavras para designar trabalho: ponos, que 
faz referência a esforço e à penalidade, e ergon, que significa criação, obra 
de arte. Isso estabelece a diferença entre trabalhar no sentido de penar, 
ponein, e trabalhar no sentido de criar, ergazomai.
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Segurança do trabalho
O CONCEITO DE TRABALHOO CONCEITO DE TRABALHO
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Segurança do trabalho
• Origem latim 
• Tripalium: instrumento de 3 paus aguçados para bater o trigo para rasgá-los e 
desfiá-los. Suplicio que substitui o da cruz, instrumento de tortura no mundo 
cristão.
• Instrumento de tortura: Tripaliare = torturar
• Por muito tempo a palavra trabalho significou experiência dolorosa, padecimento, 
cativeiro, castigo. (Bueno: 1988, pg.25).
• Em diferentes línguas a palavra trabalho tem, em sua raiz, dois significados: 
esforço, fardo, sofrimento e criação, obra de arte e recriação
O que se entende porO que se entende por TRABALHO:TRABALHO:
•TRABALHO => processo pelo qual as pessoas na criação de bens, 
transformam os elementos que compõem a natureza. É por meio do 
trabalho que o homem cria coisas a partir do que extrai da natureza, 
convertendo o mundo num espaço de objetos partilhados.
• Tal transformação é realizada pelo homem através da união que ele faz da 
sua CAPACIDADE FÍSICA (CF) com sua CAPACIDADE MENTAL (CM).
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Segurança do trabalho
• Ao fazer um tijolo, uma pessoa realiza um trabalho, pois está
transformando o barro (natureza), utilizando-se de sua força física (braços, 
pernas) e sua inteligência (pensando em como fazer o tijolo);
• Ao estudar, o aluno realiza um trabalho, pois está procurando adquirir 
novos conhecimentos, utilizando-se de sua força física (mãos, visão) e de 
sua inteligência (pensando, ao captar novos conhecimentos); os 
conhecimentos adquiridos pelos alunos, por sua vez, transformam-se em 
atividades úteis à sociedade.
Ergonomia, Higiene e
Segurança do trabalho
É somente através do trabalho que vamos adquirir 
alimentação, moradia, roupas e demais bens de que tanto 
necessitamos. Por isso o trabalho é tão importante: é fonte de 
cultura e riqueza.
Importância do trabalho:
Ergonomia, Higiene e
Segurança do trabalho
O PROCESSO DE TRABALHO
1°
Matéria
Prima
2°
Meios de produção 
(Ferramentas)
3°
Produto final
(Bens de consumo)
Ação humana: CM + CF
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• 1° MATÉRIA-PRIMA => é toda a matéria a ser utilizada para a 
fabricação de algum bem que já sofreu o processo de trabalho (ex.: toras 
para fazer chapas de madeira e que, por sua vez, servem de matéria-prima 
para fazer uma mesa).
• 2º MEIOS DE PRODUÇÃO => são todas as ferramentas, máquinas e 
tecnologia que as pessoas utilizam para transformar a matéria-prima em 
produto final que satisfaça suas necessidades (ex.: martelo, serrote, para 
fazer uma mesa).
• 3° PRODUTO FINAL => é aquele bem, produzido pelo trabalho 
humano, que está pronto para ser utilizado ou consumido (ex.: uma mesa 
que é um bem de consumo).
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Segurança do trabalho
Exemplos:Exemplos:
• Matéria-prima (tijolo, areia, cimento etc.) transforma-se em produto final 
(casa) pelo trabalho que o pedreiro faz com seus meios de produção (pá, 
enxada, carrinho de mão etc.);
• Matéria-Prima (sal, pimenta, arroz, feijão, carne de porco etc.) 
transforma-se no produto final (feijoada) pelo trabalho que a cozinheira faz 
com seus meios de produção (fogão, colher, faca, panela etc.).
Ergonomia, Higiene e
Segurança do trabalho
A REVOLUA REVOLUÇÇÃO INDUSTRIALÃO INDUSTRIAL
Ergonomia, Higiene e
Segurança do trabalho
• A revolução industrial ocorrida no final do século XVIII, 
iniciou com a descoberta das aplicações do uso do vapor. 
Assim, o homem deixa os campos em busca de emprego, 
migra para as cidades, iniciando o processo de urbanização em 
larga escala. 
• O sistema artesanal e doméstico de produção foi substituído 
pelo sistema de fábrica com aumento de produtividade; 
• A disponibilidade do motor a vapor e de máquinas de 
produção possibilitou reunir trabalhadores em fábricas 
distantes dos rios.
IndIndúústria Têxtil stria Têxtil –– Sistema artesanalSistema artesanal
Ergonomia, Higiene e
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• Baseada na manufatura de lã que se desenvolveu nas áreas de criação de 
carneiros no oeste e leste da Inglaterra.
Processos envolvidos:
• Lavagem e escovação do algodão e outras fibras;
• Fiação ( trançamento de fibras para a fabricação da linha);
• Tecelagem (cruzamentodos fios para a produção do tecido);
• Pisoar (bater o pano) com o pistão para dar mais corpo e resistência;
• Acabamento.
RevoluRevoluçção Industrial ão Industrial –– Principais transformaPrincipais transformaççõesões
Ergonomia, Higiene e
Segurança do trabalho
• Declínio do sistema artesanal (doméstico);
• Surgimento do sistema de fábrica e o desenvolvimento de máquinas e 
fontes de energia;
• As mudanças na indústria têxtil foram acompanhadas de progressos 
simultâneos na siderurgia e nos meios de transporte;
• Migração da população do campo para as cidades;
• Esse processo foi acompanhado por mudanças sociais, econômicas e 
políticas. 
A REVOLUA REVOLUÇÇÃO INDUSTRIALÃO INDUSTRIAL
Ergonomia, Higiene e
Segurança do trabalho
• A Revolução Industrial transformou profundamente as 
relações do homem com o trabalho. A principal particularidade 
dessa revolução, foi a substituição do trabalho artesanal pelo 
assalariado e com o uso de máquinas.
• Na primeira década da Revolução Industrial condições 
completamente adversas à segurança e a saúde do 
trabalhador eram encontradas nas primeiras industriais, que 
nada mais eram do que galpões improvisados.
Exemplos de condiExemplos de condiçções completamente adversas ões completamente adversas àà
seguransegurançça e a saa e a saúúde dos trabalhadores:de dos trabalhadores:
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Segurança do trabalho
• Calor ou frio excessivo;
• Ventilação inadequada;
• Iluminação insuficiente;
• Excesso de ruídos;
• Posições de trabalhos inadequadas;
• Máquinas perigosas;
• Jornadas de trabalho de 12 a 16 horas por dia;
• Ambiente sujo.
Século XIX e início do século XX
Ergonomia, Higiene e
Segurança do trabalho
- Taylorismo
• Administração Científica – é um sistema de organização industrial criado pelo 
engenheiro mecânico, norte-americano Frederick Winslow Taylor (1856 – 1915), no 
final do século XIX e início do século XX. A principal característica desse sistema é a 
organização e divisão do trabalho dentro de uma empresa, com o objetivo de obter 
o máximo de rendimento e eficiência com o mínimo de tempo e desperdício de 
material.
• Taylor foi um pioneiro no estudo das formas de aumentar a produtividade em 
processos produtivos;
• Taylor estabeleceu princípios, que passaram mais tarde a ser conhecidos como 
princípio da administração científica;
• Sistematizou técnicas e princípios que, em seu conjunto, contribuíram para um 
aumento substancial dos níveis de eficiência da indústria americana do início do 
século XX.
Segunda Guerra Mundial
Originalmente a ergonomia nasceu em 1949, derivada da 2ª Guerra Mundial.
Ergonomia, Higiene e
Segurança do trabalho
Durante a guerra, centenas de aviões, tanques, submarinos e armas foram 
rapidamente desenvolvidas, bem como sistemas de comunicação mais avançados e 
radares. Ocorre que muitos destes equipamentos não estavam adaptados às 
características perceptivas daqueles que os operavam, provocando erros, acidentes 
e mortes. 
Estudos e pesquisas foram iniciados por Engenheiros, Médicos e Cientistas, a fim de 
que projetos fossem desenvolvidos para modificar comandos (alavancas, botões, 
pedais, etc.) e painéis, além do campo visual das máquinas de guerra. Iniciava-se, 
assim, a adaptação de tais equipamentos aos soldados que tinham que utilizá-los em 
condições críticas, ou seja, em combate. 
Ergonomia: Organização e difusão
Ergonomia, Higiene e
Segurança do trabalho
• Ergonomics Research Society, fundada na Inglaterra em 1950;
• Human Factors Society, Estados Unidos em 1957;
• Surgiu na Alemanha em 1958.
• No Brasil , a Associação Brasileira de ergonomia (Abergo), foi fundada em 
1983
Ergonomia: Definições
Ergonomia, Higiene e
Segurança do trabalho
Surgiu logo após a segunda guerra mundial, como conseqüência do trabalho 
interdisciplinar realizado por diversos profissionais, tais com o engenheiros, 
fisiologistas e psicólogos, durante aquela guerra.
•Ergonomia é o estudo do relacionamento entre o homem e seu trabalho, 
equipamento, ambiente e particularmente , a aplicação dos conhecimentos de 
anatomia, fisiologia e psicologia na solução dos problemas que surgem desse 
relacionamento. (Ergonomics society);
• Ergonomia é o estudo das interações das pessoas com a tecnologia, a organização 
e o ambiente, objetivando intervenções e projetos que visem melhorar de forma 
integrada e não-dissociada, a segurança, o conforto, o bem-estar e a eficiência da 
atividade humana. (Associação Brasileira de ergonomia-ABERGO)
• Ergonomia (ou Fatores Humanos) é a disciplina científica que estuda as 
interações entre os seres humanos e outros elementos do sistema, e a profissão que 
aplica teorias, princípios, dados e métodos, a projetos que visem otimizar o bem 
estar humano e o desempenho global de sistemas. (International Ergonomics
Association).
Objetivo da Ergonomia:
Ergonomia, Higiene e
Segurança do trabalho
Adaptar o trabalho ao homem e não o contrário.
Ergonomia, Higiene e
Segurança do trabalho
Principais Campos de Aplicação da Ergonomia
• Inicialmente, se fazia quase que exclusivamente na industria e se 
concentrava na relação homem-máquina;
• Hoje é bem mais abrangente, estudando sistemas complexos, onde 
dezenas ou até centenas de homens, máquinas e materiais interagem 
continuamente entre si, na realização de um trabalho;
• A ergonomia expandiu-se, abarcando quase todos os tipos de atividades 
humanas (saúde, educação, transporte, lazer entre outros);
• A ergonomia inicia-se com o estudo das características do trabalhador 
para depois projetar o trabalho que ele consegue executar, preservando a 
sua saúde. 
• A ergonomia parte do conhecimento do homem para projetar o trabalho, 
ajustando-o às suas capacidades e limitações.
Ergonomia, Higiene e
Segurança do trabalho
Ergonomistas: São os profissionais da ergonomia
Trabalhos dos ergonomistas: 
• Realizam o planejamento;
• Projeto e avaliação das tarefas;
• Postos de trabalhos;
• Produtos;
• Ambientes e sistemas, tornando-os compatíveis com as necessidades, 
habilidades e limitações das pessoas.
Ergonomia, Higiene e
Segurança do trabalho
Os Ergonomistas:
Ergonomia, Higiene e
Segurança do trabalho
Trabalham em domínios especializados, abordando certas características específicas 
do sistema.
• Ergonomia Física: Trata das características da anatomia humana, antropometria 
(medida e dimensões das diversas partes do corpo humano), fisiologia e biomecânica, 
relacionados com a atividade física. 
• Postura no trabalho;
• Manuseio de materiais;
• Movimentos repetitivos;
• Distúrbios músculo-esquelético relacionados ao trabalho;
• Projeto de postos de trabalho.
• Saúde e segurança do trabalhador. 
Ergonomia, Higiene e
Segurança do trabalho
• Ergonomia Cognitiva: Trata das características dos processos mentais, como a 
percepção, memória, raciocínio e resposta motora, relacionados com as interações 
entre as pessoas e outros elementos de um sistema. Pontos relevantes: 
• Carga mental;
• Tomada de decisões;
• Interação homem-computador;
• Estresse e;
• Treinamento. 
Ergonomia, Higiene e
Segurança do trabalho
• Ergonomia Organizacional: Trata das otimização dos sistemas sócio-técnicos, 
abrangendo as estruturas organizacionais, políticas e processos. Pontos relevantes: 
• Projeto de trabalho;
• Programação do trabalho em grupo;
• Projeto participativo;
• Trabalho cooperativo;
• cultura organizacional;
• organizações em rede;
• Teletrabalho e;
• Gestão da qualidade. 
Objetivos bObjetivos báásicos da sicos da ErgonomiaErgonomia
Ergonomia, Higiene e
Segurança do trabalho
Estudar os diversos fatores que influem no desempenhodo sistema produtivo. 
Procura reduzir as conseqüências nocivas sobre o trabalhador.
• Fadiga;
• Estresse;
• Erros;
• Acidentes
Ergonomia, Higiene e
Segurança do trabalho
Entradas
Matéria-prima
Informação
Ambiente Físico
- Máquinas e equipamentos
-Organização do trabalho
- Tarefas
Saídas
-Produtos
- Energia gerada
- Conhecimento
Conseqüências 
do trabalho
- Erros, fadiga, Estresses, 
acidentes
A ergonomia visa:
•• SaSaúúde:de: a saa saúúde do trabalhador de do trabalhador éé mantida quando as exigências do mantida quando as exigências do 
trabalho e do ambiente não ultrapassam as suas limitatrabalho e do ambiente não ultrapassam as suas limitaçções energões energééticas e ticas e 
cognitivas, de modo a evitar as situacognitivas, de modo a evitar as situaçções de estresse, riscos de acidentes e ões de estresse, riscos de acidentes e 
doendoençças ocupacionais;as ocupacionais;
•• Segurança: a segurança é conseguida com os projetos dos postos de 
trabalhos, ambientes e organização do trabalho, que estejam dentro das 
capacidades e limitações do trabalhador, de modo a reduzir os erros, 
estresse, fadiga e acidentes;
• Eficiência: é a conseqüência de um bom planejamento e organização 
do trabalho, que porporcione saúde, segurança e satisfação ao 
trabalhador. Deve ser colocada dentro de certos limites, pois um aumento 
indiscriminado da eficiência pode implicar em prejuízos à saúde e 
segurança do trabalhador.
Ergonomia, Higiene e
Segurança do trabalho
Ergonomia, Higiene e
Segurança do trabalho