Estácio Acredita - Módulo 1

Esta é uma pré-visualização de arquivo. Entre para ver o arquivo original

1 - O que são competências?
Conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que possibilitam desempenho de determinada função na busca de resultados concretos
2 - Atitude empreendedora é inata ou pode ser aprendida?
I – Pode e deve ser desenvolvida.
II – Empreender é um talento que pode ser magnificado com treinamento adequado.
As alternativas I e II estão corretas e a alternativa II é uma justificativa da primeira
3 - O que é Desculpa Verdadeira?
É o que o Sujeitado usa para se justificar
4 - Um bom currículo deve:
Comunicar claramente seu objetivo profissional
5 - No que se refere à definição de talento e seus componentes é possível afirmar que:
I - São pensamentos, sentimentos e comportamentos que geram valor quando aplicados.
II – Porque talento é aquilo que você faz e os outros acham que você faz melhor.
As alternativas I e II estão corretas e a alternativa II é uma justificativa da primeira
6 - Segundo a palestrante Marisa Urban, ser responsável é:
I – Responder somente por aquilo que ele quer fazer.
II – Ser o criador de um contexto em seu benefício.
III – Responder por aquilo que se lhe apresenta, sendo ou não o causador.
Somente a afirmação III está correta
7 - De acordo com as afirmações abaixo, o poder de Escolha é:
I – muito usado pelo Sujeito;
II – possibilita que façamos nossas vidas e carreiras;
III – é uma ilusão;
IV – é muito usado pelo Sujeitado.
As afirmações I e II estão corretas
8 - De acordo com o curso, como eu devo me preparar para a Dinâmica de Grupo?
Estudar sobre a empresa, conhecer seus valores, missão, produtos, área de atuação e concorrentes
9 - Indique qual a lista correta dos quatro dados imprescindíveis de um bom Currículo:
Nome, Formação Acadêmica, Idiomas e Objetivo
10 - São as principais características de um líder empreendedor.
I – Corre riscos sem correr perigo;
II – Arguto observador das necessidades de clientes;
III – Trabalhador incansável.
As afirmativas I, II e III estão corretas
11 - Como devo agir após a Dinâmica e Grupo?
Fazer uma avaliação de como foi a dinâmica, entender onde acertei e errei e enviar um e-mail de agradecimento
12 - O que são as competências específicas?
São competências desejadas para área de atuação do profissional
13 - Quais são os três Modelos de Currículo no ponto de vista apresentado na palestra?
Funcional, Cronológico e Cronológico-Funcional
14 - A possibilidade de gerar ideias gera o amor ao trabalho, assim como o senso de missão. Esta é uma relação entre:
Inovação e o prazer no trabalho1
5 - Aonde o objetivo do currículo deve estar localizado?
Logo abaixo do Nome e Dados Pessoais
16 - Quais são as 5 principais competências avaliadas?
Criatividade, trabalho em equipe, energia, liderança e comunicação
17 - Por que é importante que as pessoas conheçam a si mesmas?
Para exercer controle sobre suas emoções, sentimentos e ações
18 - De acordo com o curso, qual o ingrediente básico para que a criatividade se transforme em inovação?
Motivação
19 - Quais os principais fatores que se deve considerar no planejamento da carreira?
Habilidades e conhecimentos
20 - Quais são os principais fatores que compõem o comportamento das pessoas?
Percepção, motivação, habilidades, maneira de pensar e maneira de agir