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Avaliação: CCE0488_AV_201501374443 » ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL      
	Tipo de Avaliação: AV
	Aluno: 201501374443 - BARBARA GOES VENTURA
	Nota da Prova: 4,0   Nota de Partic.: 2     Av. Parcial.:2     Data: 13/11/2015 10:10:19 (F)
	
	 1a Questão (Ref.: 625397)
	Pontos: 0,0  / 1,5
	Em nossas aulas abordamos diversos temas e conceitos. Diante dos estudos realizados, podemos dizer que a formação do caráter de uma organização está diretamente relacionada a qual situações ?
		
	
Resposta: O caráter não é hereditário e está ligado ao meio em que vivemos, onde podemos ser influenciados de forma positivamente ou negativamente. Ex.: Se uma criança for criada em uma família onde possuem um bom caráter (visto pela sociedade), onde seus responsáveis trabalham em busca de uma vida melhor, possivelmente essa criança seguirá esse caminho. Infelizmente ao longo de sua vida ela poderá sofrer influências de "amigos" e desviar desse caráter.
	
Gabarito: Pessoas que fazem parte da empresa, à alta direção da empresa,ao somatório de cada componente da empresa e aos iniciadores da empresa.
		
	
	
	 2a Questão (Ref.: 63820)
	Pontos: 1,5  / 1,5
	Em quais áreas a empresa pode desenvolver projetos de responsabilidade social?
		
	
Resposta: As Empresas podem desenvolver projetos dentro das áreas Ambientais, Sociais, Educacionais, entre outras, podendo fazer parceria com o terceiro setor, em busca de melhoras nesses campos.
	
Gabarito: Em diversas áreas, para vários públicos e de diferentes maneiras. Com cada um dos parceiros (acionistas, funcionários, prestadores de serviço, fornecedores, consumidores, comunidade, governo e meio ambiente) a empresa pode desenvolver atividades criativas. Entre as opções, destacam-se: incorporação dos conceitos de responsabilidade social à missão da empresa, divulgação desses conceitos entre os funcionários e prestadores de serviço, estabelecimento de princípios ambientalistas como uso de materiais reciclados e a promoção da diversidade no local de trabalho. Nas páginas do site do Instituto Ethos há exemplos, dicas, testemunhos e muitas outras informações a respeito de possibilidades de ação para a empresa.
		
	
	
	 3a Questão (Ref.: 216573)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Em relação à problemática da ética filosófica NÃO é correto afirmar que:
 
		
	 
	diz respeito à determinação do que é certo ou errado, bom ou mau em relação às normas e valores adotados por uma sociedade;
	
	uma de suas noções fundamentais é a do dever.
	 
	é meramente uma descrição dos costumes e hábitos dos povos;
	
	se caracteriza por ser uma reflexão sobre os valores e hábitos de uma determinada cultura ou sociedade;
	
	é uma das áreas de interesse da Filosofia;
		
	
	
	 4a Questão (Ref.: 620289)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	¿A ética empresarial fortalece uma empresa, melhorando a sua reputação e tendo também um impacto positivo nos seus resultados. Uma empresa que cumpra determinados padrões éticos vai crescer, e vai favorecer a sociedade, os seus fornecedores, clientes, funcionários, sócios e até mesmo o governo. A ética empresarial é uma prática essencial de uma empresa, assim como a responsabilidade social e responsabilidade sócio-ambiental.¿ Podemos afirmar que :
		
	
	A ética empresarial estabelece as relações de moralidade baseadas em conflitos.
	 
	Um dos grandes benefícios da ética empresarial é que ela é reconhecida e valorizada pelo cliente, sendo estabelecida uma relação de confiança.
	
	A ética empresarial é a razão de ser de uma empresa, não funciona de forma ética, por exemplo, tentando ganhar dinheiro fácil enganando os clientes, estão condenadas ao fracasso .
	
	Não há relevância, na relação de confiança com o cliente é empresa.
	
	Um dos grandes atributos da ética empresarial é que ela não deve ser reconhecida e valorizada pelo cliente, sendo estabelecida uma relação amistosa.
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 5a Questão (Ref.: 699770)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	O fato de que nas Empresas a construção do Caráter da mesma estar ligado as pessoas que fazem parte da mesma, Quem terá influencia decisiva na formação desse caráter?
		
	
	O representante dos colaboradores;
	
	O sindicado dos colaboradores.
	 
	O Conselho de Classe dos profissionais da Empresa;
	
	O sindicato dos empresários
	 
	O CEO;
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 6a Questão (Ref.: 658272)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Apenas nos banheiros masculinos da empresa ABC foram instaladas câmaras de vídeo, que são do conhecimento de todos que os utilizam. Esse fato caracteriza ofensa à:
		
	 
	intimidade.
	 
	cidadania.
	
	liberdade de ir e vir.
	
	autodeterminação pessoal.
	
	imagem da pessoa.
		
	
	
	 7a Questão (Ref.: 267857)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	No Brasil, uma grande diversidade biológica convive com uma grande ameaça . Qual é o nome desse Bioma?
		
	
	A Floresta da Tijuca
	
	As Caatingas;
	
	O Cerrado do Brasil Central;
	
	O Pantanal
	 
	A Mata Atlântica;
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 267881)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Entendendo a cultura ambiental no Brasil, na década de 70, Os principais jornais da época (nacionais e internacionais) divulgaram a atitude do Brasil como um "elogio à poluição". Em face disso e para se livrar de outras acusações , que órgão foi criado para cuidar do meio ambiente?
		
	 
	A SEMA(Secretaria do Meio Ambiente).
	
	A Lei de Proteção ao Meio Ambiente.
	
	O Centro de Combate as queimadas.
	
	A obrigatoriedade da utilização de álcool combustível.
	
	O Código de Defesa do Meio Ambiente.
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 41448)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	São ações empresariais constitutivas da responsabilidade social quando?
		
	
	estão sempre e diretamente relacionadas a ganhos oriundos de favores e vantagens fiscais.
	
	têm implicado processos de estagnação da cultura empresarial e de valores éticos.
	 
	identificam-se com a filantropia social tradicional, posto que sejam assistenciais e benemerentes.
	
	são implementadas na medida em que fazem parte das obrigações legais das empresas.
	 
	são planejadas com programas específicos e têm seus resultados sistematicamente avaliados.
		 Gabarito Comentado.
	 Gabarito Comentado.
	
	
	 10a Questão (Ref.: 667878)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Empresas e outras organizações buscam formas de comunicar o sucesso e os desafios de suas estratégias socioambientais e a coerência ética das suas operações. Um dos instrumentos que visam dar maior transparência às atividades empresariais e ampliar o diálogo da organização com a sociedade é o Balanço Social. Ele traz dados quantitativos e qualitativos que podem orientar o planejamento das atividades da empresa para o ano seguinte, além de demonstrar o andamento delas no ano anterior. Na prática, o resultado desses esforços é um documento em que a empresa mostra, para o conjunto da sociedade, o que faz por seus profissionais, pelo meio ambiente, por seus colaboradores e pela comunidade. Texto adaptado. Fonte: O Balanço Social e a Comunicação da Empresa com a Sociedade. Rede Ethos de Jornalistas. Versão online. São Paulo, junho de 2007. Em conformidade com o texto acima, à respeito do Balanço Social, está incorreto APENAS o que se afirma em:
		
	
	Em resumo, o balanço social é um levantamento dos principais indicadores de desempenho econômico, social e ambiental da empresa e um meio de dar transparência às atividades corporativas.
	
	Em resumo, o balanço social é um instrumento para ampliar a importância da responsabilidade social na estratégia corporativa.
	 
	Em resumo, o balançosocial é um instrumento para dar suporte aos projetos das empresas visto que ele reflete o engajamento das empresas com os objetivos do milênio, estabelecidos no conjunto de normas da ISO série 9000.
	
	Em resumo, o balanço social é uma ferramenta de autoavaliação, que dá à empresa uma visão geral sobre a sua gestão.
	
	Em resumo, o balanço social é um instrumento que amplia o diálogo com todos os públicos com os quais a empresa se relaciona.
		 Gabarito Comentado.
	 Gabarito Comentado.