PRÁTICAS TRABALHISTAS 01

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PRÁTICAS TRABALHISTAS
1a aula
		
	 
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	Exercício: GST1731_EX_A1_201607018713_V3 
	16/03/2018 19:51:17 (Finalizada)
	Aluno(a): ANTONIO COELHO VIEIRA
	2018.1 EAD
	Disciplina: GST1731 - PRÁTICAS TRABALHISTAS 
	201607018713
	 
	Ref.: 201608244302
		
	
	 1a Questão
	
	
	
	
	Calcule o salário hora normal de um empregado que recebe R$ 2.000,00, trabalhando 44horas na semana de segunda a sábado.
		
	
	R$ 8,50
	 
	R$ 9,09
	
	R$ 10,00
	
	R$ 8,00
	
	R$ 8,40
	
	 
	Ref.: 201608244381
		
	
	 2a Questão
	
	
	
	
	A partir do salário hora no valor de R$ 40,00 calcule o salário do mês do empregado, considerando que ele possui uma carga horária semanal de 44 horas, perfazendo 220 horas mensais. Marque a questão que expressa o valor correto do salário bruto do empregado.
		
	
	R$ 1.760,00
	
	R$ 7.140,00
	
	R$ 9.800,00
	
	R$ 7.040,00
	 
	R$ 8.800,00
	
	 
	Ref.: 201608243263
		
	
	 3a Questão
	
	
	
	
	Somente por exceção se admite a existência de contrato de prazo determinado, em casos especificamente previstos na lei. Em relação ao contrato de trabalho por prazo determinado, este não poderá ser estipulado por período superior a:
		
	
	1 ano e meio
	
	180 dias
	
	1 ano
	 
	90 dias
	 
	2 anos
	
	 
	Ref.: 201608245000
		
	
	 4a Questão
	
	
	
	
	Rodrigo trabalha na AK Consutoria recebendo por mês R$ 5.437,00. Sabendo-se que ele trabalha 200 horas mensais, qual é o valor do seu salário hora?
		
	 
	R$ 24,71
	
	R$ 27,41
	
	R$ 20,12
	
	R$ 27,00
	 
	R$ 27,19
	
	 
	Ref.: 201608243248
		
	
	 5a Questão
	
	
	
	
	O trabalhador autônomo terá:
		
	 
	Caráter eventual
	
	13º salário
	
	Vínculo empregatício
	
	Contrato de trabalho
	
	Subordinação hierárquica
	
	 
	Ref.: 201608243231
		
	
	 6a Questão
	
	
	
	
	Quem custeia o atestado médico admissional?
		
	
	Sindicato
	
	Associação
	 
	Empregador
	
	Empregado
	
	Federação
	
	 
	Ref.: 201608243254
		
	
	 7a Questão
	
	
	
	
	O comportamento do Setor/Departamento de Pessoal é que determina o seu grau de importância dentro de uma organização empresarial. Pois, de certa forma, a omissão ou o desconhecimento dos acontecimentos internos ou externos da empresa, certamente trarão:
		
	
	Descontentamentos ao empregador
	
	Desconfortos aos trabalhadores
	
	Falhas na comunicação empresarial
	
	Abalos na estrutura organizacional
	 
	Prejuízos à organização empresarial
	
	 
	Ref.: 201608244332
		
	
	 8a Questão
	
	
	
	
	Um empregado recebeu 4% de comissão sobre R$ 28.330,00 de vendas. Conclui-se que o valor da comissão percebida foi de:
		
	
	R$ 28.330,00
	
	R$ 29.463,20
	
	R$ 1.120,00
	 
	R$ 1.133,20
	
	R$ 28.334,00