AVALIANDO DE P CIVIL II AVALIANDO 2

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Aluno: MARIA CLEANIA DA SILVA FERREIRA
	Matr.: 201501177591
	Disc.: CCJ0039 - DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO 
	2018.1 (G)
	
	
	
		Quest.: 1
	
		1.
		(CESPE/OAB 2010.1) Com relação aos atos, termos e prazos processuais na justiça trabalhista, assinale a opção correta.
	
	
	
	
	Os atos processuais devem ser públicos, salvo quando o interesse social determinar o contrário, e terão de realizar-se nos dias úteis, no horário de expediente forense habitual
	
	
	Presume-se recebida, 48 horas após a sua postagem, a notificação para a prática de ato processual, sendo possível a produção de prova em contrário.
	
	
	No processo trabalhista, os prazos são contados com a inclusão do dia em que se iniciam e do dia em que vencem.
	
	
	Os documentos juntados aos autos podem ser desentranhados sempre que a parte assim o requerer.
	
	
	
		Quest.: 2
	
		2.
		A competência das varas do trabalho é determinada:
	
	
	
	
	Pela localidade determinada pelo tribunal regional respectivo, por deliberação unânime dos seus membros.
	
	
	Pelo território da comarca em que tem sede;
	
	
	Pela localidade onde o empregado, reclamante ou reclamado, prestar serviços ao empregador, salvo se houver sido contratado noutro local ou no estrangeiro;
	
	
	Pela localidade onde o empregado, reclamante ou reclamado, prestar serviços ao empregador, ainda que contratado noutro lugar ou no estrangeiro;
	
	
	Pela localidade onde o empregado e o empregador celebram o contrato de trabalho;
	
	
	
		Quest.: 3
	
		3.
		Analise as assertivas abaixo e depois marque a alternativa correta: I) Junivaldo Amaranto, foi contratado pela empresa de construção civil Balança mais não cai, com sede na Cidade de Natal, no Rio Grande do Norte, para trabalhar como mestre de obras na construção de um prédio na Cidade de Sobral/CE. Tendo sido demitido sem justa causa, a Empregadora não pagou as verbas rescisórias a que o empregado tinha direito. Dessa forma, segundo a Legislação Trabalhista, tem-se que Junivaldo somente poderá interpor Reclamação Trabalhista na Cidade de Sobral/CE. II) Viderlandia da Consolação foi contratada para exercer a função de viajante comercial pela empresa Produtos Limpeza Ltda. A Empresa contratante é sediada na Cidade de Palmas/TO e tem filiais nas cidades de Fortaleza/CE, Maceió/AL e Aracaju/SE. Viderlândia era subordinada a filial de Aracaju/SE. É correto afirmar que a Justiça do Trabalho competente para Viderlândia interpor Reclamação Trabalhista é da Cidade de Aracaju. III) Junivaldo Amaranto foi contratado pela empresa de construção civil Balança mais não cai, com sede na Cidade de Natal, no Rio Grande do Norte, para trabalhar como mestre de obras na construção de um prédio na Cidade de Sobral/CE. Tendo sido demitido sem justa causa, a Empregadora não pagou as verbas rescisórias a que o empregado tinha direito. Dessa forma, segundo a Legislação Trabalhista, tem-se que Junivaldo somente poderá interpor Reclamação Trabalhista na Cidade de Natal/RN. IV) Viderlândia da Consolação foi contratada para exercer a função de viajante comercial pela empresa Produtos Limpeza Ltda. A Empresa contratante é sediada na Cidade de Palmas/TO e tem filiais nas cidades de Fortaleza/CE, Maceió/AL e Aracaju/SE. Viderlândia era subordinada a filial de Aracaju/SE. É correto afirmar que Viderlândia poderá interpor Reclamação Trabalhista perante as Varas do Trabalho de Palmas, Fortaleza, Maceió ou Aracaju, de acordo com a sua escolha. V) Viderlândia da Consolação foi contratada para exercer a função de viajante comercial pela empresa Produtos Limpeza Ltda. A Empresa contratante é sediada na Cidade de Palmas/TO e tem filiais nas cidades de Fortaleza/CE, Maceió/AL e Aracaju/SE. Viderlândia era subordinada a filial de Aracaju/SE. É correto afirmar que Viderlândia poderá interpor Reclamação Trabalhista somente perante as Varas do Trabalho de Palmas e Aracaju.
	
	
	
	
	B) Somente é verdadeira a alternativa V.
	
	
	E) Somente é falsa a alternativa III.
	
	
	D) Somente são falsas as alternativas I, II e III.
	
	
	C) Somente é falsa a alternativa IV.
	
	
	A) São verdadeiras as assertivas I e II.
	
	
	
		Quest.: 4
	
		4.
		CESPE/OAB - 2008.3) Manuel, contratado por uma empresa de comunicação visual, no dia 8/9/2005, para prestar serviços como desenhista, foi dispensado sem justa causa em 3/11/2008. Inconformado com o valor que receberia a título de adicional noturno, férias e horas extras, Manuel firmou, no dia 11/11/2008, acordo com a empresa perante a comissão de conciliação prévia, recebendo, na ocasião, mais R$ 927,00, além do valor que a empresa pretendia pagar-lhe. A comissão de conciliação prévia ressalvou as horas extras. Considerando essa situação hipotética, assinale a opção correta.
	
	
	
	
	O título decorrente da homologação somente pode ser questionado perante a comissão de conciliação prévia.
	
	
	Manuel pode postular na justiça do trabalho o pagamento de horas extras, dada a ressalva apresentada pela comissão de conciliação prévia
	
	
	Manuel não poderá reclamar na justiça do trabalho nenhuma parcela, visto que o acordo ocorreu regularmente.
	
	
	A comissão de conciliação prévia não poderia firmar acordo parcial indicando ressalvas.
	
	
	
		Quest.: 5
	
		5.
		CESPE/OAB 2008.3) No que diz respeito à representação processual na justiça do trabalho, assinale a opção correta
	
	
	
	
	Se, por doença, o empregado não puder comparecer pessoalmente em juízo, poderá ser representado por outro empregado, cabendo a este transigir, confessar e desistir da ação se assim o desejar
	
	
	Em regra, é possível, nas reclamações trabalhistas, o empregador ser representado por preposto, mesmo que este não seja empregado do reclamado.
	
	
	O advogado pode, no mesmo processo em que esteja na condição de patrono do empregador, ser também seu preposto.
	
	
	O empregador de microempresa ou empresa de pequeno porte pode ser representado por terceiros, ainda que estes não façam parte do quadro societário ou do quadro de empregados dessas empresas
	
	
	Disc.: CCJ0039 - DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO 
	2018.1 (G)
	
	
	
		Quest.: 1
	
		1.
		(Procurador do Banco Central - 2006) O prazos no processo do trabalho, como regra geral, contam-se
	
	
	
	
	A partir de quarenta e oito horas depois da ciência real ou presumida, em qualquer caso.
	
	
	Da ciência pessoal da notificação, da publicação no jornal oficial ou no que publicar o expediente da justiça do trabalho, ou do dia em que for afixado o edital na sede do juízo, conforme o caso;
	
	
	Da data da publicação do ato processual no jornal oficial;
	
	
	A partir de quarenta e oito horas da ciência pessoal da notificação ou da publicação do jornal oficial ou no que publicar o expediente da justiça do trabalho, ou a partir de quarenta e oito horas a contar do dia em que for afixado o edital na sede do juízo;
	
	
	Da juntada do mandado de citação aos autos pelo oficial de justiça;
	
	
	
		Quest.: 2
	
		2.
		Analise as assertivas abaixo e depois marque a alternativa correta: I) Junivaldo Amaranto, foi contratado pela empresa de construção civil Balança mais não cai, com sede na Cidade de Natal, no Rio Grande do Norte, para trabalhar como mestre de obras na construção de um prédio na Cidade de Sobral/CE. Tendo sido demitido sem justa causa, a Empregadora não pagou as verbas rescisórias a que o empregado tinha direito. Dessa forma, segundo a Legislação Trabalhista, tem-se que Junivaldo somente poderá interpor Reclamação Trabalhista na Cidade de Sobral/CE. II) Viderlandia da Consolação foi contratada para exercer a função de viajante comercial pela empresa Produtos LimpezaLtda. A Empresa contratante é sediada na Cidade de Palmas/TO e tem filiais nas cidades de Fortaleza/CE, Maceió/AL e Aracaju/SE. Viderlândia era subordinada a filial de Aracaju/SE. É correto afirmar que a Justiça do Trabalho competente para Viderlândia interpor Reclamação Trabalhista é da Cidade de Aracaju. III) Junivaldo Amaranto foi contratado pela empresa de construção civil Balança mais não cai, com sede na Cidade de Natal, no Rio Grande do Norte, para trabalhar como mestre de obras na construção de um prédio na Cidade de Sobral/CE. Tendo sido demitido sem justa causa, a Empregadora não pagou as verbas rescisórias a que o empregado tinha direito. Dessa forma, segundo a Legislação Trabalhista, tem-se que Junivaldo somente poderá interpor Reclamação Trabalhista na Cidade de Natal/RN. IV) Viderlândia da Consolação foi contratada para exercer a função de viajante comercial pela empresa Produtos Limpeza Ltda. A Empresa contratante é sediada na Cidade de Palmas/TO e tem filiais nas cidades de Fortaleza/CE, Maceió/AL e Aracaju/SE. Viderlândia era subordinada a filial de Aracaju/SE. É correto afirmar que Viderlândia poderá interpor Reclamação Trabalhista perante as Varas do Trabalho de Palmas, Fortaleza, Maceió ou Aracaju, de acordo com a sua escolha. V) Viderlândia da Consolação foi contratada para exercer a função de viajante comercial pela empresa Produtos Limpeza Ltda. A Empresa contratante é sediada na Cidade de Palmas/TO e tem filiais nas cidades de Fortaleza/CE, Maceió/AL e Aracaju/SE. Viderlândia era subordinada a filial de Aracaju/SE. É correto afirmar que Viderlândia poderá interpor Reclamação Trabalhista somente perante as Varas do Trabalho de Palmas e Aracaju.
	
	
	
	
	E) Somente é falsa a alternativa III.
	
	
	A) São verdadeiras as assertivas I e II.
	
	
	B) Somente é verdadeira a alternativa V.
	
	
	C) Somente é falsa a alternativa IV.
	
	
	D) Somente são falsas as alternativas I, II e III.
	
	
	
		Quest.: 3
	
		3.
		CESPE/OAB - 2008.3) Manuel, contratado por uma empresa de comunicação visual, no dia 8/9/2005, para prestar serviços como desenhista, foi dispensado sem justa causa em 3/11/2008. Inconformado com o valor que receberia a título de adicional noturno, férias e horas extras, Manuel firmou, no dia 11/11/2008, acordo com a empresa perante a comissão de conciliação prévia, recebendo, na ocasião, mais R$ 927,00, além do valor que a empresa pretendia pagar-lhe. A comissão de conciliação prévia ressalvou as horas extras. Considerando essa situação hipotética, assinale a opção correta.
	
	
	
	
	Manuel pode postular na justiça do trabalho o pagamento de horas extras, dada a ressalva apresentada pela comissão de conciliação prévia
	
	
	Manuel não poderá reclamar na justiça do trabalho nenhuma parcela, visto que o acordo ocorreu regularmente.
	
	
	O título decorrente da homologação somente pode ser questionado perante a comissão de conciliação prévia.
	
	
	A comissão de conciliação prévia não poderia firmar acordo parcial indicando ressalvas.
	
	
	
		Quest.: 4
	
		4.
		A competência das varas do trabalho é determinada:
	
	
	
	
	Pela localidade onde o empregado, reclamante ou reclamado, prestar serviços ao empregador, ainda que contratado noutro lugar ou no estrangeiro;
	
	
	Pela localidade onde o empregado e o empregador celebram o contrato de trabalho;
	
	
	Pelo território da comarca em que tem sede;
	
	
	Pela localidade determinada pelo tribunal regional respectivo, por deliberação unânime dos seus membros.
	
	
	Pela localidade onde o empregado, reclamante ou reclamado, prestar serviços ao empregador, salvo se houver sido contratado noutro local ou no estrangeiro;
	
	
	
		Quest.: 5
	
		5.
		(CESPE/OAB - 2009.3) A respeito das comissões de conciliação prévia, assinale a opção correta.
	
	
	
	
	As comissões de conciliação prévia compõem a estrutura da justiça do trabalho.
	
	
	A provocação da comissão de conciliação prévia não suspende o prazo prescricional para a propositura da reclamação trabalhista.
	
	
	O termo de conciliação é título executivo extrajudicial e terá eficácia liberatória geral, exceto quanto às parcelas expressamente ressalvadas.
	 DIREITO PROCESSUAL CIVIL II
	Avaliando Aprend.: CCJ0036_SM_201501177591 V.1 
	Aluno(a): MARIA CLEANIA DA SILVA FERREIRA
	Matrícula: 201501177591
	Desemp.: 0,5 de 0,5
	19/04/2018 20:18:54 (Finalizada)
PROCESSO CIVIL II
	
	
	1a Questão (Ref.:201501961403)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	João é citado em ação proposta por Pedro e realiza contestação alegando falta de pagamento para não cumprir com sua parte em contrato firmado pelas partes. Além disso, também aproveitou e está cobrando de Pedro determinada soma em dinheiro, oriundo do mesmo negócio jurídico. Marque a opção que indica as respostas apresentadas por João nos autos do processo.
		
	
	apenas contestação, mas sem reconvenção ou qualquer exceção.
	 
	contestação e reconvenção na mesma peça processual.
	
	contestação e reconvencão em petições distintas.
	
	reconvenção e exceção de contrato não cumprido.
	
	
	
	2a Questão (Ref.:201501950005)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	Marque a alternativa que corresponde ao conceito completo de resposta do réu:
		
	
	Após citado e no prazo de 15 dias, pode o demandado oferecer contestação alegando as preliminares prejudiciais do mérito e toda a matéria de defesa que tiver, juntando as provas de que dispor e protestando pela produção de outras que sejam pertinentes.
	
	Após regulamente citado, a parte ré deve contestar o pedido do autor estabelecendo o contraditório, traçando os limites da lide e requerendo a produção das provas que entender necessárias além de oferecer em peça autônoma a reconvenção.
	
	Além da matéria útil a sua defesa, poderá o réu propor, no mesmo prazo, no mesmo feito e perante o mesmo juízo, ação autônoma contra o autor.
	 
	Além de opor-se à ação por meio de simples defesa, pode a parte ré, na mesma oportunidade, impugnar o juízo quanto a sua competência relativa ou sua imparcialidade e ainda oferecer reação estruturada em nova ação contra o autor.
	
	Mesmo sem ser citada, a parte não pode comparecer espontaneamente e, suprindo a citação, contestar a ação.
	
	
	
	3a Questão (Ref.:201501941413)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	Marque a opção Incorreta:
		
	
	A cooperação processual foi elevada ao patamar de principio no CPC 2015.
	
	Da petição inicial deverão constar os meios de prova que o autor pretende utilizar para comprovar a veracidade de suas alegações.
	
	Na ação que tiver por objeto cumprimento de obrigação em prestações sucessivas, essas serão consideradas implícitas no pedido, independente de constarem expressamente no mesmo.
	 
	A sucumbência não compreende honorários devidos ao advogado do vencedor.
	
	
	
	4a Questão (Ref.:201501893449)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	O prazo para a Fazenda Pública oferecer contestação no rito ordinário é de:
		
	
	15 dias
	
	90 dias
	 
	30 dias
	
	60 dias
	
	45 dias
	
	
	
	5a Questão (Ref.:201501897967)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	Bruno ajuizou ação de cobrança em face de Bernadete. Quando citada, Bernadete ofereceu reconvenção dentro do prazo legal, cobrando de Bruno valor três vezes superior ao que ele está cobrando. Bruno requereu a desistência da ação de cobrança e Bernadete concordou. Neste caso, a desistência da ação, de acordo com o NCPC?
		
	 
	não obstará o prosseguimento da reconvenção.
	
	acarretará automaticamente a extinção da reconvenção sem resolução do mérito.
	
	acarretará automaticamente a extinção da reconvenção com resolução do mérito.
	
	obstará o prosseguimento da reconvençãoque ficará suspensa automaticamente por trinta dias até ulterior deliberação do magistrado
	
	obstará o prosseguimento da reconvenção que ficará suspensa automaticamente por sessenta dias até ulterior deliberação do magistrado.