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Administração de Pessoas Painel Minhas disciplinas Administração de Pessoas Exercício de Fixação 3 Exercício de Fixação 3 (E3) Atividade anterior Próxima atividade Iniciado em sexta, 20 Abr 2018, 10:47 Estado Finalizada Concluída em sexta, 20 Abr 2018, 11:11 Nota 4,00 de um máximo de 10,00(40%) Parte superior do formulário Questão 1 Incorreto Marcar questão Texto da questão Drucker foi um dos autores que contribuíram para a construção da ideia dos sistemas de inovação. Segundo sua visão de inovação pode ser entendida como: Escolha uma: a. Um termo da física. b. Um termo da Tecnologia. c. Um sistema de produção. d. Um tipo de invenção. e. Um termo da Economia. Feedback A resposta correta é: Um termo da Economia.. Questão 2 Incorreto Marcar questão Texto da questão A administração de pessoas é uma subárea da: Escolha uma: a. Financeira. b. Recursos Humanos. c. Ciência Administrativa. d. Gestão de pessoas. e. Sociologia. Feedback A resposta correta é: Ciência Administrativa.. Questão 3 Incorreto Marcar questão Texto da questão Baseado no pensamento de Maximiano (2000) marque a opção que melhor defina organização. Escolha uma: a. Grupo de pessoas convergentes entre si. b. Grupo de pessoas reunidas para um objetivo comum. c. Grupo de pessoas organizadas hierarquicamente para um objetivo comum. d. Grupo de pessoas divergentes entre si. e. Grupo de pessoas organizadas hierarquicamente para um objetivo individual. Feedback A resposta correta é: Grupo de pessoas organizadas hierarquicamente para um objetivo comum.. Questão 4 Correto Marcar questão Texto da questão Qual alternativa define melhor a expressão “pessoas com recursos estratégicos”? Escolha uma: a. Refere-se a pessoas que maximizam os recursos da organização. b. Refere-se a pessoas que caminham em direção à maximização de resultados. c. Refere-se a pessoas que caminham em direção à vantagem autossustentada da organização. d. Refere-se a pessoas que retroalimentam e maximizam os recursos da organização. e. Refere-se a pessoas que retroalimentam os recursos da organização. Feedback A resposta correta é: Refere-se a pessoas que caminham em direção à vantagem autossustentada da organização.. Questão 5 Incorreto Marcar questão Texto da questão As organizações também investem nas pessoas (investem em seu treinamento e desenvolvimento, na satisfação de suas diferentes necessidades etc.). E, assim como as pessoas, as empresas esperam receber em troca: lealdade, assiduidade, maior produtividade etc. Esse entendimento de interesses mútuos, permeados por um conjunto de expectativas e necessidades de ambos os lados, pode ser estudado a partir de outro conceito da área de Gestão de Pessoas denominado: Escolha uma: a. Contrato psicológico. b. Contrato temporário. c. Contrato misto. d. Contrato formal de trabalho. e. Contrato social. Feedback A resposta correta é: Contrato psicológico.. Questão 6 Correto Marcar questão Texto da questão Devido principalmente a grande concorrência existente no mercado econômico mundial as organizações têm exigido cada vez mais novas habilidades, conhecimentos e competências de todos os funcionários. Há muitos métodos para o desenvolvimento de pessoas no cargo atual. Assinale a opção que não representa métodos de desenvolvimento de pessoas no cargo atual. Escolha uma: a. Tutoria ou mentoring. b. Aprendizagem prática. c. Rotação de cargos. d. Participação em cursos e seminários externos. e. Isolamento e estagnação no cargo atual. Feedback A resposta correta é: Isolamento e estagnação no cargo atual.. Questão 7 Correto Marcar questão Texto da questão Identifique se as frases a seguir estão corretas ( C) ou erradas ( E). (__) A responsabilidade pelo desenvolvimento das pessoas na carreira é da organização. (__) Os funcionários não precisam de orientações para desenvolver suas carreiras. (__) O desenvolvimento de pessoas influência nos processos, nos programas de aprendizagem e no desenvolvimento intelectual e comportamental. (__) Os planos de desenvolvimento atuais são unilaterais e focam apenas as necessidades da organização. (__) O desenvolvimento de pessoas devem ser integrado a outros programas de Gestão de pessoas, como avaliação de desempenho e planejamento. Assinale a opção correta. Escolha uma: a. C, E, E, C, E. b. E, C, C, E, C. c. E, C, E, C, E. d. C, C, E, C, E. e. E, E, C, E, C. Feedback A resposta correta é: E, E, C, E, C.. Questão 8 Correto Marcar questão Texto da questão O planejamento é a primeira função do processo administrativo. Depois de planejar, é preciso organizar, direcionar, coordenar e controlar os recursos envolvidos nas diferentes atividades administrativas. O planejamento se dá em três níveis que são: Escolha uma: a. Superior (estratégia), intermediário (tática), inferior (operacional). b. Superior (estratégia), intermediário (operacional), inferior (tática). c. Superior (tática), intermediário (estrátegia), inferior (operacional). d. Superior (tática), intermediário (operacional), inferior (estratégica). e. Superior (operacional), intermediário (tática), inferior (estratégica). Feedback A resposta correta é: Superior (estratégia), intermediário (tática), inferior (operacional).. Questão 9 Incorreto Marcar questão Texto da questão Quais as principais causas da evolução da Administração de pessoas? I - Crescimento das organizações. II -Influência governamental sobre as empresas. III - Fatores políticos, econômicos e sociais. IV - Necessidade de atuar estrategicamente na empresa. V - Pouca concorrência entre empresas. É correto o que se afirma em: Escolha uma: a. Apenas as alternativas I e II. b. Apenas a alternativa V. c. Apenas as alternativas II e IV. d. Apenas as alternativas I, III e IV. e. Apenas as alternativas I e III. Feedback A resposta correta é: Apenas as alternativas I, III e IV.. Questão 10 Incorreto Marcar questão Texto da questão A esse respeito da Administração científica, considere as afirmativas a seguir. I - O objetivo central dos estudos de Frederick Taylor foi a busca da efetividade no processo de trabalho. II - A administração científica surgiu com Frederick Taylor, nos Estados Unidos, logo após a Primeira Guerra Mundial. III - Frederick Taylor enuncia quatro princípios da administração científica: planejamento, preparação. IV - Nos primórdios das Escolas da Administração, tem-se primeiramente a Administração Científica, com Frederick W. Taylor (1856-1915) e Henri Fayol (1841-1925) como precursores. É correto apenas o que se afirma em: Escolha uma: a. I e II. b. I apenas. c. I, II e III. d. II e III. e. IV apenas. Feedback A resposta correta é: IV apenas.. Parte inferior do formulário
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