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Claudede Santana Wal Moura Rozivania Vasconcelos Facilitador: Francisco Américo GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS DA EMPRESA ESTILO PALLET Turma do 6º Semestre do Curso de Administração - Ano 2017 Turma do 6º Semestre do Curso de Administração - Ano 2017 Turma do 6º Semestre do Curso de Administração - Ano 2017 Apresentação Turma do 6º Semestre do Curso de Administração - Ano 2017 Objetivo Geral Temos como objetivo prever o perfil e tamanho do quadro de colaboradores bem como a política de remuneração da Empresa Estilo Pallet, estabelecendo uma proposta de Gestão, atuando estrategicamente, interferindo diretamente no planejamento, na organização e no desenvolvimento, dando consistência e referencia a uma prática voltada para a promoção da competitividade, autodesenvolvimento e engajamento das pessoas para cumprimento eficiente dos objetivos e metas traçados. Turma do 6º Semestre do Curso de Administração - Ano 2017 Objetivos Específicos Planejar e analisar o funcionamento na área de gestão pessoas ; Levantar aspectos positivos e negativos nesta área; Criar estratégias para melhoramento durante o processo; Definir e implementar normas e procedimentos de gestão de recurso humanos; Possibilitar um ambiente de trabalho cada vez mais humanizado; Fornecer alternativas de solução que visam eliminar as disfunções através de observações e diagnósticos; Oportunizar a construção de um clima organizacional que favoreça o bem estar das pessoas. Turma do 6º Semestre do Curso de Administração - Ano 2017 Missão, Visão e Valores A empresa tem missão de produzir moveis de paletes reaproveitável com qualidade, rapidez e confiabilidade para satisfazer as necessidades específicas de cada cliente tendo sempre a preocupação com um ambiente sustentável. Tem a visão de ser reconhecida pela sua excelência na produção de moveis de paletes tornando-se líder no mercado local, com foco no conceito de sustentabilidade e baixo custo. . E seus valores são: Turma do 6º Semestre do Curso de Administração - Ano 2017 Missão, Visão e Valores Garantir a qualidade dos seus produtos; Responsabilidade ambiental e social; Incentivar a inovação; Transformar crises em oportunidades; Promover o menor custo; Eliminar desperdícios. Turma do 6º Semestre do Curso de Administração - Ano 2017 Perfil geral esperado de colaboradores Como a empresa encontra-se em fase de implementação, o proprietário será responsável pela realização de todas as atividades, juntamente com possíveis funcionários a virem ser contratados. Turma do 6º Semestre do Curso de Administração - Ano 2017 Quadro de colaboradores Funções Quantidade Tarefas Competência Nível de instrução Administrativo 1 Organizar, planejar e orientar o uso dos recursos financeiros, físicos, tecnológicos e humanos da empresa. Espirito de liderança, ter autoconfiança, capacidade de adaptação a novas situações, capacidade de decisão, negociação, organização, planejamento, dinamismo, espírito empreendedor, habilidade para mediar conflitos, senso de oportunidade e responsabilidade. Ensino Superior Em Administração Financeiro 1 Controlar todos os gastos e maximizar os lucros da empresa Conhecimento em finanças, contabilidade e em economia Ensino Superior Em Administração Turma do 6º Semestre do Curso de Administração - Ano 2017 Quadro de colaboradores Funções Quantidade Tarefas Competência Nível de instrução Produção 1 Projetar todo e qualquer tipo de móvel Treinado para trabalhar com desenhos, croquis e especificações técnicas em função das fases estabelecidas na execução da fabricação de móveis Ensino Superior EmAdministração Marceneiro 1 Confeccionar todo e qualquer tipo de móvel de Paletes; Dominar técnicas de revestimento, cortes, operar máquinas, instrumentos e ferramentas, conhece técnicas de montagem de móveis, de acabamento e ainda de afiação de ferramentas de corte. Ensino Médio Turma do 6º Semestre do Curso de Administração - Ano 2017 Quadro de colaboradores Funções Quantidade Tarefas Competência Nível de instrução Marketing 1 Definir estratégias que gerem vendas para a empresa Detecta oportunidades no mercado, cria projetos que satisfaçam as necessidades dos consumidores, melhora a imagem da marca aplicando as mais diversas técnicas para potencializar a relação empresa-cliente. Saber se comunicar de forma clara e objetiva, entender novas tecnologias , ter curiosidade e ser proativo. Ensino Superior EmAdministração Vendedor 1 Vender o produto Empatia para com o cliente, conduzir e gerenciar a venda e o pós venda. Ensino Fundamental Turma do 6º Semestre do Curso de Administração - Ano 2017 Após primeiro mês de retorno financeiro adotaremos uma política salarial baseada na média do mercado para a função de administrador (Proprietário) que é de R$ 2.458,00 . Será feito um cálculo em cima da previsão de faturamento onde chagaremos a um pró-labore de valor x. As empresas optantes pelo Simples Nacional não pagam impostos relativos ao pró-labore, deve colaborar com 11% do valor para o INSS. O valor do pró-labore também deve constar na sua declaração do Imposto de renda de pessoa física. Política de remuneração Turma do 6º Semestre do Curso de Administração - Ano 2017 Organograma Turma do 6º Semestre do Curso de Administração - Ano 2017 Podemos perceber o quanto é importante para a empresa ter o processo de recrutamento de pessoas bem definido, pois com ele podemos aproveitar os talentos já existentes dentro da organização, ou se for caso podemos selecionar os perfis mais adequados para cada cargo Além disso a Estilo Pallet entende que deve valorizar o ser humano só assim estará assegurando, senão a dissipação, pelo menos a minimização de conflitos. Hoje no mundo dos negócios a competitividade está cada vez mais acirrada e é de suma importância que a organização propicie um ambiente de trabalho harmonioso, onde toda a equipe possa atuar de forma a somar forças, conhecimentos e talentos, bem como, da criatividade, um trampolim para o sucesso. Conclusão
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