Regulamento no estágio

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VERSÃO 03 
Vigor a partir de 20/01/2011 
 
REGULAMENTO DOS ESTÁGIOS SUPERVISIONADOS DO CURSO DE FARMÁCIA DA 
FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DE CAMPO GRANDE – FESCG 
 CAPÍTULO I - DO OBJETIVO DO REGULAMENTO 
Art. 1º O presente regulamento normatiza as atividades de Estágio Supervisionado do Curso de 
Farmácia da Faculdade Estácio de Sá de Campo Grande. 
CAPÍTULO II - DA OBRIGATORIEDADE E LEGALIDADE DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO 
Art. 2º Os Estágios Supervisionados são atividades curriculares obrigatórias para o Curso de 
Farmácia, de acordo com sua matriz curricular, e do qual depende a outorga do grau e o 
respectivo registro de diploma de conclusão do Curso em cada uma das habilidades citadas; 
Art. 3º Os Estágios Supervisionados obedecem à Lei nº 11.788 de 25/09/2008, o que acarreta 
inexistência de vínculo empregatício, além de seguir a Resolução CNE/CES nº 2 de 19/02/2002 
que dispõe a carga horária de estágio em 20% (vinte por cento) da carga horária total do 
Curso. 
CAPÍTULO III - DAS FINALIDADES, OBJETIVOS E CARACTERÍSTICAS DOS ESTÁGIOS 
SUPERVISIONADOS 
Art. 4º Os Estágios Supervisionados em Farmácia, ao longo do Curso, objetivam papel decisivo 
em sua formação e complementam o processo de ensino e aprendizagem, o aprimoramento 
técnico-científico, cultural e de relacionamento humano, caracterizados por treinamento 
profissional que norteiam as organizações e a sociedade; 
Art. 5º Os estágios devem oferecer amplo contato com os diversos setores das atividades 
farmacêuticas para desenvolver mentalidade crítica e analítica, e iniciativa para resolução de 
problemas profissionais; 
Art. 6º Os Estágios Supervisionados em Farmácia poderão ser realizados na própria Instituição, 
e/ou em empresas públicas ou privadas, devidamente credenciadas pela Central de Estágios 
da FESCG; 
Art. 7º Os estágios, em atendimento às Diretrizes Curriculares, estão distribuídos ao longo do 
Curso e cada etapa de estágio representa as progressões e conhecimentos do estagiário, 
decorrente da progressão horizontal e vertical da estrutura curricular: 
ESTÁGIO I – 4º semestre – 132 horas (44 h de atividades complementares): 
caracterizado pela observação, reflexão e crítica em relação à farmácia de 
dispensação; 
ESTÁGIO II – 5º semestre – 132 horas (66 h de atividades complementares): 
caracterizado pela participação, diagnóstico e soluções de atividades no setor da 
farmácia hospitalar; 
ESTÁGIO III – 6° semestre – 132 horas (66 h de atividades complementares): 
caracterizado pela participação em atividades técnicas, humanas e sociais nas 
áreas de saúde pública – serviços do Sistema Único de Saúde – Postos de Saúde 
do SUS; 
ESTÁGIO IV – 7° semestre – 242 horas (132 h de atividades complementares): 
caracterizado pela observação e participação nas áreas de conhecimento de 
 
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alimentos, manipulação de medicamentos e análises clínicas, com atividades 
técnico-sociais e profissionais; 
ESTÁGIO V – 8º semestre – 176 horas (88 h de atividades complementares): 
caracterizado pela participação em atividades opcionais de formação (manipulação, 
análises clínicas ou farmácia de dispensação), desenvolvidas com ações técnico-
sociais e profissionais conclusivas. 
§ 1º A matrícula do estagiário nas diferentes etapas de Estágios Supervisionados 
(I, II, III, IV e V) só poderá ser efetivada depois de cumprir os pré-requisitos 
estabelecidos na grade curricular e cumprir as exigências de frequência e 
aproveitamento em cada etapa; 
§ 2º Toda atividade supervisionada realizada fora dos períodos previstos e fora 
do âmbito institucional será considerada atividade complementar, não sendo possível a 
somatória de horas para cumprimento do Estágio Supervisionado; 
§ 3º Quando o estágio ocorrer em empresa pública ou privada será redigido um 
Termo de Compromisso entre empresa e estagiário, conforme modelo estabelecido 
pela Central de Estágios da FESCG; 
§ 4º Em qualquer forma de estágio (interno ou externo) a Central de Estágios da 
FESCG promoverá seguro de acidentes pessoais em favor do estagiário. 
CAPÍTULO IV - DAS ATRIBUIÇÕES DOS ENVOLVIDOS NOS ESTÁGIOS 
SUPERVISIONADOS 
Art. 8º São atribuições do Núcleo de Desenvolvimento Estruturante do Curso de Farmácia 
(NDE): 
§ 1º Ter conhecimento sobre os conteúdos da Lei 11.788 (25.09.2008), da Cartilha 
Esclarecedora sobre a Lei de Estágio (Ministério do Trabalho e Empregos), do Termo 
de Compromisso e fazê-los cumprir; 
§ 2º Reanalisar, semestralmente, os planos de estágio, as atividades estruturadas e a 
forma de avaliação do estágio, garantindo a consolidação do projeto pedagógico do 
Curso e a formação do perfil do egresso; 
§ 3º Definir frentes de estágio que atendam as necessidades do Curso; 
§ 4º Deliberar sobre as alterações deste regulamento; 
§ 5º Deliberar sobre os casos omissos, neste regulamento, e interpretar seus 
dispositivos. 
Art. 9º São atribuições do Colegiado do Curso de Farmácia: 
§ 1º Ter conhecimento sobre os conteúdos da Lei 11.788 (25.09.2008), da Cartilha 
Esclarecedora sobre a Lei de Estágio (Ministério do Trabalho e Empregos), do Termo 
de Compromisso e deste Regulamento e fazê-los cumprir; 
§ 2º Garantir a conduta dos acadêmicos e professores supervisores de estágio 
seguindo o regimento institucional para infrações e má conduta; 
§ 3º Auxiliar a Coordenação de Curso no acompanhamento e avaliação dos Estágios 
Supervisionados nas diversas etapas; 
 
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§ 4º Sugerir alterações em todos os instrumentos de estágio (modelos de avaliação, 
regulamento, locais, entre outros) que sejam necessárias para concretizar a 
consolidação do projeto pedagógico do Curso e a formação do perfil do egresso. 
Art. 10º São atribuições da Coordenação do Curso de Farmácia: 
§ 1º Ter conhecimento sobre os conteúdos da Lei 11.788 (25.09.2008), da Cartilha 
Esclarecedora sobre a Lei de Estágio (Ministério do Trabalho e Empregos), do Termo 
de Compromisso e deste Regulamento e fazê-los cumprir; 
§ 2º Tomar as decisões administrativas necessárias para que este regulamento seja 
cumprido e para que os Estágios Supervisionados do Curso sejam concretizados de 
forma sólida e com qualidade; 
§ 3º Garantir que os acadêmicos e professores envolvidos nos estágios tenham acesso 
a Lei 11.788 (25.09.2008), a Cartilha Esclarecedora sobre a Lei de Estágio (Ministério 
do Trabalho e Empregos) e a este Regulamento; 
§ 4º Ter conhecimento sobre as atribuições do Setor de Empregos e Estágios da 
FESCG informadas no Regimento Institucional e utilizar seus serviços conforme a 
necessidade do Curso; 
§ 5º Garantir frentes de estágio suficientes para atender os acadêmicos matriculados; 
§ 6º Garantir que os acadêmicos ingressem no estágio com a documentação 
regularizada; 
§ 7º Selecionar os professores supervisores de estágio instruindo-os sobre suas 
atribuições; 
§ 8º Convocar e presidir as reuniões do NDE e Colegiado para discussão sobre os 
Estágios Supervisionados; 
§ 9º Concretizar as ações decididas pelo NDE para o fortalecimento dos estágios e 
consolidação do projeto pedagógico do Curso; 
§ 10º Garantir que todos os modelos de documentos de estágio e o manual de 
instruções sejam postados pelos professores no SIA; 
§ 11º Receber do acadêmico, com antecedência mínima de 03 dias do início planejado 
para cada estágio, os documentos necessários para cada estágio (devem estar 
postados no SIA com instruções de preenchimento) e o crachá de identificação, em 
envelope pardo; 
Observação 1: o envelope deverá conter: Termo de Compromisso assinado 
pelo acadêmico (3 vias), Ficha de Avaliação do Acadêmico pelo Local, Ficha de 
Controle de Frequência, Relatório Periódico do Local (3 vias), Diário de Estágio 
(capa dura, amarelo) e o Crachá de Identificação; 
Observação 2: Para o estágio realizado no Hospital Geralde Campo Grande 
deve ser entregue o Termo de Autorização do Estágio, Declaração de Matricula 
e Declaração de Boa Conduta; 
Observação 3: os Termos de Compromisso onde a concedente é a Secretaria 
de Saúde do Município não são assinados pelo responsável. 
 
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§ 12º Encaminhar os Termos de Compromisso, em 3 vias, para a Central de Estágios 
para devido registro no SIA, via protocolo da coordenação; 
§ 13º Receber os Termos de Compromisso devidamente registrados pela Central de 
Estágios; 
§ 14º Protocolar os documentos de estágio e entregá-los para o acadêmico em 
envelope lacrado a ser remetido para o local de estágio, aos cuidados de professor 
supervisor ou preceptor local; 
§ 15º Receber do acadêmico o Termo de Compromisso, via da FESCG, assinado por 
todas as partes e entregá-lo À Central de Estágio; 
§ 16º Receber os instrumentos de avaliação de cada acadêmico (relatórios periódicos, 
relatório final, diário, ficha de freqüência e ficha de avaliação) dos professores 
supervisores de estágio e mantê-los organizados por disciplina e por acadêmico 
fornecendo-os, quando solicitado, para a Central de Estágio, NDE e Colegiado do 
Curso, Direção Acadêmica, entre outros, mantendo-os arquivados no Curso por 3 anos 
e fornecendo-os para a secretaria acadêmica após este período; 
§ 17º Acompanhar e avaliar o desenvolvimento dos Estágios Supervisionados nas 
diversas etapas. 
Art. 11º São atribuições dos Professores Supervisores de estágio em locais onde o professor é 
o condutor das atividades: 
§ 1º Ter conhecimento sobre os conteúdos da Lei 11.788 (25.09.2008), da Cartilha 
Esclarecedora sobre a Lei de Estágio (Ministério do Trabalho e Empregos), do Termo 
de Compromisso e deste Regulamento e fazê-los cumprir; 
§ 2º Determinar o período de estágio que cada acadêmico deverá cumprir no local de 
estágio mediante a disponibilidade do local e do acadêmico; 
§ 3º Informar para Coordenação de Curso, para os acadêmicos e para o local de 
estágio, com antecedência mínima de 01 semana, o período que deverá ser cumprido 
pelos acadêmicos matriculados; 
§ 4º Informar e esclarecer aos acadêmicos os termos deste Regulamento, sobre a 
importância da boa conduta, plano de atividade, plano de atividades estruturadas e 
sobre as formas de avaliação; 
§ 5º Instruir os acadêmicos sobre como regularizar a documentação de estágio, obter o 
crachá e o jaleco padronizado para o Curso; 
§ 6º Inserir no SIA todos os modelos dos documentos de estágio que devem ser 
preenchidos pelos acadêmicos e o texto de instrução, garantindo que os documentos 
sejam redigidos corretamente de forma que sejam entregues para coordenação sem 
erros de redação; 
§ 7º Orientar e conduzir os acadêmicos na realização das atividades de estágio de 
acordo com o plano de estágio; 
§ 8º Orientar e conduzir os acadêmicos na realização das atividades estruturadas de 
acordo com o plano de atividades estruturadas; 
§ 9º Informar a Coordenação de Curso sobre qualquer situação que prejudique o 
cumprimento dos planos de atividade de estágio; 
 
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§ 10º Utilizar os instrumentos de avaliação de forma criteriosa fornecendo todos os 
registros, por acadêmico, para a Coordenação de Curso; 
§ 11º Informar o acadêmico, individualmente, sobre o Relatório Periódico do 
Acadêmico pelo Local orientando-o sobre sua conduta para estabelecer-se em equipes 
de trabalho externa; 
§ 12º Realizar o lançamento de frequência semanalmente de acordo com as instruções 
fornecidas pela Coordenação de Curso; 
§ 13º Realizar o lançamento de notas no final do semestre de acordo com as 
instruções fornecidas pela Coordenação de Curso; 
§ 14º Realizar, no mínimo, duas reuniões semestrais com os acadêmicos matriculados 
para discussão sobre as atividades estruturadas registrando as devidas presenças; 
§ 15º Manter-se acessível aos acadêmicos para qualquer esclarecimento sobre o 
funcionamento dos estágios; 
§ 16º Sugerir alterações em todos os instrumentos de estágio (modelos de avaliação, 
regulamento, locais, entre outros) que sejam necessárias para concretizar a 
consolidação do projeto pedagógico do Curso e a formação do perfil do egresso; 
§ 17º Auxiliar a Coordenação de Curso na abertura de novas frentes de estágio. 
Art. 12º São atribuições dos Professores Supervisores de estágio em locais onde há 
preceptores externos: 
§ 1º Ter conhecimento sobre os conteúdos da Lei 11.788 (25.09.2008), da Cartilha 
Esclarecedora sobre a Lei de Estágio (Ministério do Trabalho e Empregos), do Termo 
de Compromisso e deste Regulamento e fazê-los cumprir; 
§ 2º Instruir os acadêmicos sobre como regularizar a documentação de estágio, obter o 
crachá e o jaleco padronizado para o Curso; 
§ 3º Determinar o período de estágio que cada acadêmico deverá cumprir no local de 
estágio mediante a disponibilidade do local e do acadêmico; 
§ 4º Informar à Coordenação de Curso, aos acadêmicos e aos locais de estágio, o 
período que deverá ser cumprido pelos acadêmicos matriculados; 
§ 5º Inserir no SIA todos os modelos dos documentos de estágio que devem ser 
preenchidos pelos acadêmicos e o texto de instrução, garantindo que os documentos 
sejam redigidos corretamente de forma que sejam entregues à coordenação sem erros 
de redação; 
§ 6º Informar e esclarecer os acadêmicos e os preceptores externos sobre este 
Regulamento; 
§ 7º Orientar os preceptores externos na condução das atividades de estágio de acordo 
com os planos de estágio garantindo sua realização; 
§ 8º Informar a Coordenação de Curso sobre qualquer situação que prejudique o 
cumprimento dos planos de atividade de estágio; 
§ 9º Orientar e conduzir as atividades estruturadas de acordo com o plano de 
atividades estruturadas; 
 
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§ 10º Orientar os preceptores externos no uso dos instrumentos de avaliação de forma 
criteriosa; 
§ 11º Receber o Relatório Periódico do Local sobre o Acadêmico sobre a conduta e 
frequência do acadêmico; 
§ 12º Informar o acadêmico, individualmente, sobre o relatório fornecido pelo preceptor 
local no final do estágio presencial orientando-o sobre sua conduta para estabelecer-se 
em equipes de trabalho externa; 
§ 13º Fornecer todos os registros de avaliação, frequência e atividades estruturadas, 
por acadêmico, para a Coordenação de Curso; 
§ 14º Realizar o lançamento de frequência semanalmente de acordo com as instruções 
fornecidas pela Coordenação de Curso; 
§ 15º Realizar o lançamento de notas no final do semestre de acordo com as 
instruções fornecidas pela Coordenação de Curso; 
§ 16º Realizar, no mínimo, duas reuniões semestrais com os acadêmicos matriculados 
para discussão sobre as atividades estruturadas registrando as devidas presenças; 
§ 17º Manter-se acessível aos acadêmicos e preceptores externos para qualquer 
esclarecimento sobre o funcionamento dos estágios; 
§ 18º Sugerir alterações em todos os instrumentos de estágio (modelos de avaliação, 
regulamento, entre outros) que sejam necessárias para concretizar a consolidação do 
projeto pedagógico do Curso e a formação do perfil do egresso; 
§ 19º Auxiliar a Coordenação de Curso na abertura de novas frentes de estágio. 
Art. 13º São atribuições dos Preceptores Externos que acompanham os estagiários: 
§ 1º Ter conhecimento sobre os conteúdos da Lei 11.788 (25.09.2008), da Cartilha 
Esclarecedora sobre a Lei de Estágio (Ministério do Trabalho e Empregos), do Termo 
de Compromisso e deste Regulamento e fazê-los cumprir; 
§ 2º Informar o professor supervisor de estágio sobre a disponibilidade de período e 
horário para atender o(s) estagiário(s); 
§ 3º Permitir o ingresso do acadêmico somente com a documentação regularizada; 
§ 4º Receber os documentos de estágio em envelope lacrado entregues, pelo 
acadêmico, e remetidopela Coordenação de Curso; 
§ 5º Fornecer o Termo de Compromisso, via da Coordenação e do acadêmico, 
devidamente assinado pelo preceptor e pela concedente para o acadêmico, antes do 
início do estágio; 
§ 6º Conduzir as atividades de estágio de acordo com o plano de estágio garantindo 
sua realização; 
§ 7º Informar o professor supervisor de estágio ou a Coordenação de Curso sobre 
qualquer situação que prejudique o cumprimento dos planos de atividade de estágio; 
 
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§ 8º Utilizar os instrumentos de avaliação sob sua responsabilidade (ficha de avaliação 
do acadêmico pelo local e ficha de frequência) de forma criteriosa e fornecê-los para o 
professor supervisor de estágio no final do estágio; 
§ 9º Preencher o Relatório Periódico do Local sobre o Acadêmico e encaminhá-lo, por 
e-mail, para o professor supervisor na data prevista; 
§ 10º Sugerir alterações nos instrumentos de estágio necessárias para concretizar a 
consolidação do projeto pedagógico do Curso e a formação do perfil do egresso; 
§ 11º Permitir que o acadêmico se mantenha em estágio somente se estiver cumprindo 
seus deveres (conduta ética, vestimenta adequada, documentação, entre outros). 
Art. 14º São atribuições dos Estagiários: 
§ 1º Ter conhecimento sobre os conteúdos da Lei 11.788 (25.09.2008), da Cartilha 
Esclarecedora sobre a Lei de Estágio (Ministério do Trabalho e Empregos), do Termo 
de Compromisso e deste Regulamento e fazê-los cumprir; 
§ 2º Informar o professor supervisor de estágio sobre a disponibilidade para realizar o 
estágio; 
§ 4º Fornecer à Coordenação de Curso, o crachá de identificação de estágio com 
antecedência mínima de 03 dias para início planejado para estágio; 
§ 5º Receber os documentos regulares para início de estágio na Coordenação de 
Curso em envelope lacrado tendo ciência do seu conteúdo, e entregá-lo para o 
professor supervisor ou preceptor local antes de iniciar o estágio; 
§ 6º Receber do preceptor o Termo de Compromisso, via da Coordenação, assinado 
pelo preceptor, professor supervisor e concedente, e entregá-lo para Coordenação 
antes de iniciar o estágio; 
§ 7º Receber, em envelope lacrado, os instrumentos de avaliação do estágio e entregá-
lo para coordenação logo após o encerramento do estágio; 
§ 8º Desempenhar as tarefas designadas pelo supervisor com dedicação, ética e 
responsabilidade durante o período estabelecido; 
§ 9º Cumprir com os instrumentos de avaliação de ensino-aprendizagem definidos pela 
FESCG e formalizados pela Coordenação de Curso; 
§ 10º Conduzir-se com postura ética e social de modo a não comprometer seu futuro 
profissional, seu Curso, sua Instituição ou o local de estágio; 
§ 11º Zelar pela conservação e economia dos produtos, equipamentos e matéria-prima 
que lhes forem confiados para desempenho das atividades de estágios; 
§ 12º Zelar pelos instrumentos, equipamentos, materiais e instalações de propriedade 
da concedente que lhe forem confiados, reservando-se a esta o direito de 
responsabilizá-lo pelos danos que por ele tenham sido causados por dolo, negligência, 
imprudência e imperícia; 
§ 13º Comunicar o preceptor, o professor supervisor e/ou o Coordenador de Curso 
sobre qualquer irregularidade ocorrida nas atividades de estágio; 
§ 14º Manter sigilo quanto às informações a que tiver acesso. 
 
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CAPÍTULO V - DA ASSIDUIDADE, PONTUALIDADE E VESTIMENTA DOS ACADÊMICOS 
NOS ESTÁGIOS 
Art. 15º Sobre a assiduidade e pontualidade dos acadêmicos nos estágios: 
§ 1º O estagiário deverá estar presente no local de estágio com antecedência mínima 
de 05 minutos do início das atividades de estágio; 
§ 2º O estagiário que por algum motivo sofrer atraso superior aos 15 minutos de 
tolerância, poderá permanecer no estágio, porém, não será contado como presença; 
§ 3º A cada três vezes que o(a) acadêmico(a) chegar ao seu local de estágio com 
atraso será considerada uma falta, devendo esta ser reposta em dobro; 
§ 4º O atraso ou falta nas reuniões periódicas marcadas pelos supervisores será 
considerada falta no estágio. 
 
§ 5º Será permitido somente 10% de faltas em relação à carga horária a ser cumprida 
no estágio, com justificativa; 
 
§ 6º Reposições das ausências serão aceitas se houver concordância do local; 
§ 7º Serão permitidas ausências para participação em eventos científicos desde que 
combinadas previamente com o professor supervisor e com a Coordenação de Curso. 
O acadêmico deverá repor o período perdido conforme estabelecido acima e 
apresentar um seminário aos colegas de estágio sobre as atividades realizadas no 
evento; 
§ 8º As acadêmicas gestantes só poderão realizar os estágios mediante a 
apresentação de documento (atestado) emitido pelo médico autorizando-a a realizar 
todas as atividades correspondentes ao estágio a ser realizado e com parecer 
favorável do local de estágio. Acrescenta, ainda, a elaboração de um termo de 
compromisso assinado pela acadêmica onde se comprometa da ciência do seu estado 
e os riscos que possui, e que o fato de estar gestante não a difere dos demais 
estagiários em termos de normas e deveres do Estágio Supervisionado; 
§ 9º A acadêmica em licença maternidade deverá cumprir integralmente a carga 
horária de estágio imediatamente após o período de 90 dias de acordo com o 
regimento interno desta instituição; 
§ 10º Casos especiais de frequência serão discutidos em colegiado e terão parecer do 
professor e do supervisor local. 
Art. 16º Sobre a vestimenta dos acadêmicos nos estágios: 
§ 1º Utilizar crachá padronizados pelo Curso; 
§ 2º Utilizar vestimenta e aparência adequada (roupa sem decote, calça comprida, 
sapato fechado, cabelo preso ou curto, barba feita, unhas cortadas); 
§ 3º Utilizar tipo específico de vestimenta (roupa branca, jaleco de manga comprida, 
ausência de adereços, entre outros) de acordo com a exigência da atividade e do local; 
§ 4º É proibido o uso de bermudas, bonés, saias, roupas transparentes, decotadas; 
§ 5º É proibido o uso de brincos grandes, anéis, colares e piercing, devido aos riscos 
que esses objetos apresentam à disseminação de infecções hospitalares; 
 
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Art. 17º Sobre os direitos dos estagiários: 
§ 1º Serem denominados estagiários os acadêmicos regularmente matriculados nos 
Estágios Supervisionados do Currículo do Curso; 
§ 2º Serem orientados pelos preceptores e professores supervisores sobre seus 
deveres, direitos e tarefas a serem cumpridas; 
§ 3º Receberem os benefícios estabelecidos na Lei 11.788 (25.09.2008); 
§ 4º Receberem apoio e orientação da Coordenação de Curso para realização de cada 
etapa do estágio; 
§ 5º Receberem condições plenas para aquisição do conhecimento, das habilidades e 
competências estabelecidas no projeto pedagógico do Curso para o estágio em vigor; 
§ 6º Serem garantidos do seguro de acidentes pessoais, através do registro do Termo 
de Compromisso no Sistema de Informações Acadêmicas pela Central de Estágios. 
CAPÍTULO VI - DA AVALIAÇÃO DOS ACADÊMICOS NOS ESTÁGIOS SUPERVISIONADOS 
Art. 18º Sobre a avaliação dos Estágios Supervisionados: 
§ 1º A composição da média de deve ser obtida por quatro partes: diário (peso 1,5), 
avaliação do acadêmico pelo supervisor local (também considerada como avaliação 
prática, peso 3), avaliação das atividades estruturadas (peso 3) e relatório fina (peso 
1,5), totalizando 10 pontos; 
§ 2º O diário deve ser preenchido em caderno grande amarelo, de capa-dura, e a nota 
deve possuir peso 1,5 e deve ser elaborada pelo professor considerando a capacidade 
de redação (0,75), zelo (0,25) e análise crítica das atividades realizadas (0,5); 
§ 3º A avaliação do acadêmico pelo supervisor local (também considerada como 
avaliação prática deve possuir peso 4, sendo distribuídos nos seguintesitens: 
pontualidade; assiduidade e dedicação (1,0); fluência verbal (1,0); relação interpessoal 
(0,5); conhecimento e decisão (1,5); conduta (1,5); vestuário (0,5); organização e zelo 
(1,0); iniciativa e interesse (1,5); postura e ética (1,5); 
§ 4º As atividades estruturadas possuem peso 3, distribuídos conforme consta no plano 
de aula de cada disciplina. Devem constituir atividades que implicam na construção de 
conhecimento, com autonomia, a partir do trabalho discente, embasadas no Art. 2º, 
item II da Resolução CNE/CES nº 3 (02/07/2007), incitando o acadêmico a desafios, 
reflexão, análise crítica, favorecendo o auto-aprendizado; 
§ 5º O Relatório Final de Estágio deve possuir peso 1,5 e ser redigido de acordo com 
as normas da ABNT e abordar os itens: introdução, dados sobre o local e período de 
estágio, atividades vivenciadas relacionando a atividade com a teoria, características 
da equipe de trabalho, aspectos positivos e negativos do estágio, conclusão e 
bibliografia; 
§ 6º O Relatório Final de Estágio deve conter fotos do local e da equipe de trabalho, 
salvo quando não houver autorização por parte da concedente; 
§ 7º O acadêmico que não realizar o Relatório Final de Estágio será automaticamente 
reprovado, mesmo tendo realizado todos os demais instrumentos de avaliação; 
 
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§ 8º O acadêmico reprovado no Estágio Supervisionado deverá refazê-lo no próximo 
semestre letivo, com a carga horária total prevista; 
§ 9º Serão abertas vagas para reposição em cada área e período do estágio, conforme 
a capacidade do local de estágio e conforme o Regulamento Institucional de Regime 
Domiciliar. 
§ 10º Será aprovado o acadêmico que atender às normas gerais e específicas 
correspondentes a cada área de estágio, com média igual ou superior a 6,0 (seis); 
§ 11º A média será lançada no sistema de informações acadêmicas (SIA) no final do 
semestre letivo, pelo professor supervisor de estágio. 
CAPÍTULO VII - DA AVALIAÇÃO DOS ESTÁGIOS SUPERVISIONADOS 
Art. 19º No final de cada estágio, os acadêmicos deverão avaliar o local de estágio no que se 
refere às condições para cumprimento das atividades de estágio e a acessibilidade e conduta 
do preceptor, preenchendo a Ficha de Avaliação do Local de Estágio pelo Acadêmico (anexa). 
CAPÍTULO VIII - DAS DISPOSIÇÕES GERAIS 
Art. 20º Os casos não contemplados neste regulamento deverão ser avaliados pelo Colegiado 
de Curso e/ou NDE, observadas as disposições vigentes deste Regimento Institucional.