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Universidade Estácio de Sá Caso Concreto 3 Considere a seguinte notícia, adaptada do site do Tribunal Superior do Trabalho. Por maioria de votos, a Souza Cruz S.A. obteve, na SBDI-1 do Tribunal Superior do Trabalho, decisão que lhe permite manter trabalhadores no chamado painel sensorial de avaliação de cigarros (provador de cigarros). A maioria dos Ministros seguiu a divergência aberta pelo Exmo. Ministro Ives Gandra Martins Filho, no sentido de que a atividade, sendo lícita e regulamentada, não poderia ser proibida e reformou condenação que impedia a ré de contratar trabalhadores para esta atividade. Para o Ministério Público do Trabalho, a expressão painel sensorial é apenas um nome fantasia para o que, na prática, seria uma brigada de provadores de tabaco, que provam cigarros da Souza Cruz e dos concorrentes com a finalidade de aprimorar o produto comercialmente. Embora a fabricação e o consumo de cigarros sejam lícitos, trata-se de atividade sabidamente nociva à espécie humana. Ao contestar a ação civil pública, a Souza Cruz defendeu que a avaliação de cigarros é essencial para garantir a uniformidade do produto, sendo que a técnica do painel sensorial é usada internacionalmente. A proibição, imposta somente a ela e não às empresas concorrentes, afetaria sua posição no mercado. Destacou, além de outros aspectos, que a adesão ao painel sensorial é voluntária e restrita aos maiores de idade e fumantes e que a decisão recorrida violou diversos dispositivos e princípios constitucionais, dentre eles o da livre iniciativa, o da separação dos Poderes, o do livre exercício profissional e o do direito ao trabalho. Assim, considere que A Constituição Federal de 1988 não veda o labor em condições de risco à saúde ou à integridade física do empregado, pois garante a redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e segurança, bem como o pagamento de adicional de remuneração para as atividades penosas, insalubres ou perigosas. Esta afirmativa encontra-se correta ou errada? Fundamente. (TRT ? 4ª Região ? adaptada) Considero correta a assertiva, baseado na decisão do TST sobre o tema, onde o mesmo julgou improcedente o pedido do MPT, sob os fundamentos de que a atividade é lícita, regulamentada pelo poder público, observa normas internacionais de segurança, proteção e higiene, a adesão do empregado foi voluntária segundo sua autonomia da vontade, ele é maior de idade, fumante, a proibição da atividade violaria a livre iniciativa, a separação de poderes, pois a atividade é refilada pelo poder executivo, o livre exercício profissional e o direito ao trabalho. Além do mais, o empregado recebe adicional de insalubridade conforme previsão legal.
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