Planejamento de Carreira no Setor Público

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Planejamento de Carreira e Sucesso Profissional
Marcelo Camacho
Aula 8
Setor Público
O Mercado de trabalho no Setor Público
 O Setor público é o maior empregador do país. Somando-se todos os entes federativos, todos os poderes e as empresas públicas temos um total de empregados neste setor acima de 10 milhões de pessoas.
3
Como é constituído o Setor Público?
Administração Direta
Administração Indireta
Setor Público
4
Como funcionam os Regimes de Aposentadoria na Administração Pública?
O Regime Geral de Previdência
Os Regimes Próprios de Previdência Social
Setor Público
5
Como denominar quem trabalha no Setor Público?
Servidor Público
Empregado Público
Setor Público
6
Vantagens do trabalho no Setor Público
Qualidade de Vida
Remuneração
Estabilidade no emprego
Flexibilidade
Apoiar a construção de uma Sociedade melhor
Setor Público
7
Como funcionam os Processos Seletivos para o Setor Público?
Concurso Público
Estágio Probatório
Impessoalidade
Setor Público
8
Que carreira escolher no Setor Público?
O que você gostaria de fazer?
Opções de Carreiras na Administração Pública
Os salários na Administração Pública
Setor Público
9
Como preparar-se para um Concurso público?
Foco e disciplina
É preciso dedicação integral para preparar-se?
Leia os Editais anteriores da Carreira que você deseja
Selecione bons materiais de estudo
Engenharia Reversa de preparação
Setor Público
10
O Segredo do sucesso: Faça o seu Melhor!
Estude e trabalhe de forma vigorosa
Leve uma vida equilibrada
Avalie suas metas, seus erros e acertos de forma honesta
Setor Público
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Para Refletir
“É muito melhor arriscar coisas grandiosas, alcançar triunfos e glórias, mesmo expondo-se a derrota, do que formar fila com os pobres de espírito que nem gozam muito nem sofrem muito, porque vivem nessa penumbra cinzenta que não conhece vitória nem derrota.” Theodore Roosevelt
Setor Público
Marcelo Camacho Silva
Doutorando em Políticas Públicas e Formação Humana ( PPFH-UERJ/2015). 
Mestre em Políticas Públicas e Formação Humana ( PPFH-UERJ/2014). 
Graduado em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade Estácio de Sá (2000) 
Bacharel em Ciências Sociais pela UERJ. Atualmente é Analista de Gestão em Saúde na Fundação Oswaldo Cruz e Professor na Universidade Estácio de Sá.
Link Lattes: http://lattes.cnpq.br/0428265845180771
Setor Público
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