Extinção do contrato de trabalho por culpa recíproca - REFORMA TRABALHISTA

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RESUMEX 
 
Extinção do contrato de trabalho por culpa recíproca 
 
 
 Verbas devidas pela metade Verbas devidas integralmente 
 
 
Aviso prévio 
Férias proporcionais + 1/3 
13º proporcional 
Férias vencidas + 1/3 
13º vencido 
Saldo de salário 
Saque dos depósitos do FGTS Multa do FGTS 
Não há direito ao seguro desemprego 
CUIDADO! 
A falta grave (praticada pelo empregado e pelo 
empregador) deve ser reconhecida em juízo 
Súmula 14, TST: Reconhecida a culpa recíproca na rescisão do contrato de trabalho (art. 484 da CLT), o 
empregado tem direito a 50% (cinquenta por cento) do valor do aviso prévio, do décimo terceiro salário e 
das férias proporcionais. 
Art. 484, CLT: Havendo culpa recíproca no ato que determinou a rescisão do contrato de trabalho, o 
tribunal de trabalho reduzirá a indenização à que seria devida em caso de culpa exclusiva do empregador, 
por metade. 
FAbs 
 
2018