Modelos de Gestão AV 1

Prévia do material em texto

Modelos de Gestão Av 1
Questão 1
Nota: Excelente 
O processo administrativo envolve quatro atividades essenciais na administração: planejar, organizar, direcionar e controlar. Sobre o processo administrativo, marque a alternativa correta:
Alternativas
1 - 
Planejar é o processo de guiar as atividades dos membros da organização aos objetivos organizacionais;
2 - 
Organizar é a função administrativa que está relacionada ao relacionamento interpessoal do administrador com os subordinados. É a orientação e o apoio às pessoas;
3 - 
Controle é a função administrativa que monitora e avalia as atividades e os resultados alcançados para assegurar que o objetivo seja alcançado.
4 - 
Direcionar significa estruturar e integrar os recursos e os órgãos incumbidos de sua administração e estabelecer relações entre eles e suas atribuições.
Sua resposta
3 - 
Controle é a função administrativa que monitora e avalia as atividades e os resultados alcançados para assegurar que o objetivo seja alcançado.
Resposta gabarito
Controle é a função administrativa que monitora e avalia as atividades e os resultados alcançados para assegurar que o objetivo seja alcançado.
Comentário do gabarito
<p><strong>os conceitos indicados nas alternativas correspondem a: a)- Direcionar; b)- Direcionar; c)- Controle(correta); d)- Organizar.</strong></p><p><strong> <br></strong></p> 
Questão 2
Nota: Excelente 
Analise a definição que se segue:
"Conjunto de aptidões humanas no que tange a capacidade de formulação de ideias. Essa espécie de habilidade inclui o pensamento criativo, a formulação de abstrações, a análise de situações complexas e a resolução de problemas de diversas naturezas". Para Leon C. Megginson, é uma habilidade mental "necessária para se obter, analisar e interpretar informações de várias fontes e a partir daí tomar decisões complexas" (INFO ESCOLA/Administração – Rogério Ramos) Esta importante habilidade encontrada em alguns administradores é a:
Alternativas
1 - 
Habilidade técnica.
2 - 
Habilidades humanas.
3 - 
Habilidade conceitual
4 - 
Habilidade científica.
Sua resposta
3 - 
Habilidade conceitual
Resposta gabarito
Habilidade conceitual
Comentário do gabarito
<p><strong>Habilidade conceitual</strong>: é a capacidade de lidar com ideias e conceitos abstratos. É a habilidade que envolve a visão da organização como um todo, a facilidade em trabalhar com ideias e conceitos, teorias e abstrações.</p> 
Questão 3
Nota: Excelente 
A organização Beta busca um melhor desempenho nos resultados através de ações como: reduzir o custo de trabalho, utilização de máquinas com tecnologias avançadas, e capacitação de pessoas. Estas ações que tem como foco os recursos e meios e trouxeram maior qualidade nas ações operacionais que pode ser traduzida em:
Alternativas
1 - 
Maior eficácia na organização;
2 - 
Maior eficiência na organização;
3 - 
Maior informalidade na organização;
4 - 
Maior formalidade na organização;
Sua resposta
2 - 
Maior eficiência na organização;
Resposta gabarito
Maior eficiência na organização;
Comentário do gabarito
<p>Segundo Maximiano (2004, p.115): "[...] eficiência é: realizar as atividades ou tarefas de maneira certa; e realizar tarefas de maneira inteligente, com o mínimo de esforço e com o melhor aproveitamento possível de recursos. O foco são os recursos e os meios e não os objetivos a serem atingidos</p> 
Questão 4
Nota: Excelente 
A habilidade que possui relação com "o entendimento e a proficiência no desempenho de tarefas específicas". Desse modo, fica percebido que os profissionais, em geral, obtêm conhecimentos com esses atributos por meio de formação profissional em escolas técnicas. (INFO ESCOLA/Administração – Rogério Ramos). Esta habilidade que está bem relacionado com o nível operacional da organização é conhecida como:
Alternativas
1 - 
Habilidade técnica
2 - 
Habilidade conceitual;
3 - 
Habilidade gerencial
4 - 
Habilidade humana;
Sua resposta
1 - 
Habilidade técnica
Resposta gabarito
Habilidade técnica
Comentário do gabarito
<p><strong>Habilidade técnica</strong>: consiste em usar os conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos necessários para a realização de tarefas específicas por meio de experiência profissional</p> 
Questão 5
Nota: Excelente 
Conforme Chiavenato (2006), é a função administrativa que define o que a organização pretende fazer no futuro e como deverá fazê-lo. Assim define os objetivos para o futuro e decide sobre os possíveis recursos e tarefas necessárias. Este processo administrativo é conhecido como:
Alternativas
1 - 
Planejamento;
2 - 
Organização;
3 - 
Direção;
4 - 
Controle;
Sua resposta
1 - 
Planejamento;
Resposta gabarito
Planejamento;
Comentário do gabarito
<p><strong>Planejamento:</strong> "[...] é o processo de definir objetivos, atividades e recursos". Essa função do gestor é estratégica e deve ser elaborada com cuidado, pois irá orientar as atividades e recursos a serem administrados para alcançar o objetivo.</p>