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1a Questão (Ref.:201703884470) Pontos: 0,1 / 0,1 Em todas as organizações, independentemente de seu porte, existem três níveis de planejamento. Qual alternativa abaixo indica o nível responsável pela promoção eficiente do contato entre a alta liderança da empresa e os níveis operacionais? nível operacional nível estratégico nível tático nível de serviços nível qualificado 2a Questão (Ref.:201703884539) Pontos: 0,1 / 0,1 A Gestão de processos focada em resultados, visa atingir um diferencial competitivo no mercado satisfazendo as necessidades e expectativas dos clientes com eficiência e eficácia. Por quê? A formação de estratégia é vista como uma gestão de processo focada em resultados.O estudo de como os indivíduos processa as informações vindas do ambiente e formulam uma estratégia na mente, a fim de categorizar o processo em mapas, modelos, conceitos e esquemas. Assim, o mundo visto pode ser modelado, emoldurado e construído. O estudo de como os indivíduos processa as informações vindas do ambiente e formulam uma estratégia na mente, a fim de categorizar o processo em mapas, modelos, conceitos e esquemas. Assim, o mundo visto pode ser modelado, emoldurado e construído. A estratégia organizacional é vital para o sucesso e perpetuação de uma empresa ou negócio. O cliente declara as suas necessidades e deseja ser atendido, mas as expectativas não são explícitas. Gerir com foco em resultados é ser eficiente e eficaz, considerando eficiência como a ação de acompanhar continuamente o resultado alcançado comparando com os recursos utilizados e a eficácia diz respeito a extensão das atividades planejadas comparada as que foram realizadas e seus respectivos resultados. Uma atividade que usa recursos e que é gerida de forma a possibilitar a transformação. 3a Questão (Ref.:201703884699) Pontos: 0,1 / 0,1 Classifique as afirmativas abaixo sobre processo e projeto como verdadeiras ou falsas e assinale a opção correta: I - O processo acontece em um período determinado, enquanto o projeto é permanente. II - O processo é repetitivo e padronizado em passos que obedecem uma sequência lógica, enquanto o projeto é pontual. III - O processo é uma ação repetitiva e gera o mesmo produto várias vezes, enquanto o projeto tem início e fim determinados. IV - O processo busca melhorar a rotina, enquanto o projeto corresponde à forma como a organização funciona. V - O processo produz um bem ou um serviço, enquanto o projeto produz um resultado único e específico. Somente as afirmativas II, III e V estão corretas Somente as afirmativas II, IV e V estão corretas Somente as afirmativas I, II e V estão corretas Somente as afirmativas III, IV e V estão corretas Somente as afirmativas I, IV e V estão corretas 4a Questão (Ref.:201703884670) Pontos: 0,1 / 0,1 Sua empresa realizou, recentemente, uma alteração significativa em seu modelo de gestão. Agora a empresa adota a gestão por processos. Como a gestão por processos é uma prática recente na empresa, seu colegas de trabalho ainda têm dúvida sobre as responsabilidades do "gestor de processo". Você consultou a literatura sobre o tema e verificou que os processos não respeitam os limites dos setores (departamentos, por exemplo). Muitas vezes, equipes e profissinias de setores diferentes atuam em um mesmo processo. Em função dessa informação, pode-se afirmar que uma das principais competências exigidas de um gestor de processos é: Como envolve muitas pessoas a gestão de um processo é complexa. Nas horas de dificuldade, o gestor não deve vacilar. Deve decidir, mesmo sem informações sobre o problema e depois avaliar os resultados. Decidir sempre baseado em sua intuição. Afinal de contas, ele é o gestor do processo. Ser duro e utilizar seu poder coercitivo na gestão dos processos. Capacidade de resolver sózinho todos os problemas dos processos. Fazer com que profissionais de diferentes áreas e perfis, interajam com interesse e motivação para superar obstáculos e identificar oportunidades de melhoria nos processos. 5a Questão (Ref.:201703884465) Pontos: 0,1 / 0,1 Os processos são divididos em três categorias básicas: processos de negócio (ou de cliente); processos organizacionais ou de integração organizacional e processos gerenciais. Assinale (V) para as alternativas que conceituam corretamente os tipos de processos e (F) para as que não conceituam. ( ) Os processos gerenciais incluem as ações de medição e ajuste de desempenho. ( ) Os processos organizacionais viabilizam o funcionamento e a coordenação dos vários sistemas da organização. ( ) Os processos de negócio ou clientes não resultam em produtos e serviços recebidos por clientes externos. ( ) Os processos organizacionais ou de integração apoiam os processos de negócio. ( ) Os processos de negócio ou de cliente não caracterizam a atuação da empresa. Marque a alternativa que contém a sequência correta. c) V - V - F - V - F. d) F - V - V - V - F. e) F - F - V - V - F. a) V - F - V - F - F. b) V - V - F - F - V. 1a Questão (Ref.:201703884736) Pontos: 0,1 / 0,1 Qual seria o profissional mais adequado para desenvolver a melhoria e otimização dos processos e das atividades, eliminando desperdícios, gargalos e retrabalhos? Arquiteto do Processo Gestor do Projeto Mapeador do Processo Arquiteto do Projeto Mapeador do Projeto 2a Questão (Ref.:201703883863) Pontos: 0,1 / 0,1 A regra geral para a elaboração do projeto de simplificação dos processos não pode perder de vista os objetivos comuns a todas as organizações. Assinale a opção onde todos os itens equivalem a esses objetivos. Melhorar a qualidade; aumentar a lucratividade da empresa e Reduzir os tempos de ciclo. Maximizar a produtividade; aumentar a lucratividade da empresa e Aumentar a produção. Maximizar a produtividade; aumentar a lucratividade da empresa e Reduzir os custos de seus processos de negócios. Aumentar a produção; aumentar a lucratividade da empresa e Reduzir os custos de seus processos de negócios. Melhorar a qualidade; Reduzir os tempos de ciclo e Aumentar a produção. 3a Questão (Ref.:201703884582) Pontos: 0,1 / 0,1 1) A Situação econômica atual e o crescente dinamismo das organizações aumentam a necessidade por rápidas tomadas de decisão. Em contrapartida, os recursos cada vez mais escassos, como tempo e capital,são balizadores para que as empresas invistam em uma melhor gestão organizacional.Tal modelo prioriza: A implantação e as necessidades dos clientes Atender as necessidades e expectativas dos clientes. Atender as expectativas dos fornecedores A implantação da gestão de processos com focada em resultados. A implantação do projeto piloto em organizações complexas. 4a Questão (Ref.:201703884756) Pontos: 0,1 / 0,1 Os Processos podem ser vistos de diferentes enfoques, como por exemplo: Qualquer atividade ou conjunto de atividades que agrega valor apenas num output específico. O planejamento e a gestão de todas as atividades envolvidas em; identificar fornecedores, comprar, fabricar e gerenciar as atividades logísticas. Um grupo de atividades realizadas numa seqüência lógica com o objetivo de produzir um bem ou serviço. Uma estrutura para a ação em produto ou serviço específico, sem a previsão das entradas. Ordenação específica das atividades que compõem apenas as entradas determinadas. 5a Questão(Ref.:201703884143) Pontos: 0,1 / 0,1 Os processos são um conjunto de atividades inter-relacionadas ou interativas que transformam insumos (entradas) em produtos ou serviços (saídas), que têm valor para um grupo específico de clientes. Os processos podem ser divididos da seguinte forma: I- Processos finalísticos - são aqueles que caracterizam a atuação da organização e são apoiados por outros processos internos. Resultam no produto ou serviço que é recebido por um cliente externo. II- Macroprocessos (MP) - São conjuntos de processos para obtenção de soluções integradas de produtos e serviços capazes de satisfazer às necessidades dos clientes/usuários. III- Processos gerenciais - são processos de informação e decisão necessários para coordenar as atividades de apoio e os processos finalísticos. É(São) correta(s) a(s) afirmativa(s): III, apenas. I, II e III. I, apenas. I e III, apenas. II, apenas.
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