TRABALHO II

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GLENNDHA PINHEIRO - TRABALHO II – AULA 1 
 
 
 
CASO CONCRETO 
Ana Lúcia ingressou na empresa Brasil Serviços Ltda. em 15.04.2009 na função de auxiliar de serviços gerais. As 
férias do período 2009/2010 foram usufruídas de 01.03.2011 a 30.03.2011. Ocorre que o empregador só efetuou o 
pagamento destas férias quando do seu retorno ao trabalho em 31.03.2011. Além disso, Ana Lúcia recebeu a título 
de férias o mesmo valor do salário recebido no mês anterior, sem qualquer acréscimo. Ana Lúcia procurou o 
escritório de advocacia para saber se foi regular a atitude da empresa e se tem direito a algum valor a título de 
férias. Qual a orientação você daria para Ana Lúcia? Justifique. 
R: A orientação para Ana é dizer que ela tem direito ao dobro referente às férias do referido período, pois de acordo 
com a súmula 450, é devido pagamento em dobro da remuneração de férias, incluindo o terço constitucional com 
base no art. 137 CLT, quando, ainda que gozadas na época própria, o empregador tenha descumprido o prazo 
previsto no art. 145. As férias deveriam ter sido pagas até 2 dias antes do término. Isso decorre do fato ter sido 
frustrada a finalidade do instituto, que é propiciar ao trabalhador período de descanso e lazer, sem o qual se torna 
inviável a recuperação física e mental para o trabalho. O TST aplicou por analogia, o art. 137. Além do pagamento 
em dobro do com + 1/3, Ana Lúcia também tem direito a um pagamento de um terço constitucional que não foi 
realizado, conforme art. 7°, XVII da CRFB. 
 
OBJETIVA 
1-B