TRABALHO 5

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GLENNDHA PINHEIRO - TRABALHO II – AULA 5 
 
 
 
CASO CONCRETO 
 
1- Maria, foi contratada pela empresa ABC Ltda, para trabalhar com contrato de experiência de 90 dias, ressalvando 
que o contrato continha cláusula assecuratória de direito recíproco de rescisão, a empregadora rescindiu o contrato 
antecipadamente, tendo completado apenas 60 dias de pacto. Diante do caso apresentado pergunta-se: 
 
A) É devido o aviso prévio a Maria? 
De acordo com art 481 CLT combinado com a súmula 163 do TST a Dona Maria terá direito ao aviso prévio mesmo 
sendo contrato de experiência em virtude da cláusula assecuratória do direito recíproco de recisão antes do termo 
final. 
 
B) Em caso afirmativo, quantos dias de aviso prévio a empresa ABC Ltda deve a Maria? 
Trinta dias de aviso prévio em decorrência da lei 12506/2011 
 
OBJETIVA 
LETRA C - art. 489, CLT