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DIREITO PREVIDENCIÁRIO a7

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DIREITO PREVIDENCIÁRIO 
CCJ0067_A7_201607274701_V1 
 
 
Lupa Calc. 
 
 
 
 
 
Vídeo 
 
PPT 
 
MP3 
 
 
Aluno: MAURO CESAR DE CARVALHO Matrícula: 201607274701 
Disciplina: CCJ0067 - DIREITO.PREVIDENCI Período Acad.: 2018.1 (G) / EX 
 
 
Prezado (a) Aluno(a), 
 
Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá 
ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3). 
Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo 
de questões que será usado na sua AV e AVS. 
 
 
 
 
 
1. 
 
 
Em relação ao reconhecimento do acidente de trabalho, segundo a 
legislação previdenciária: 
 
 
 
 
o ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro só será 
reconhecido como acidente de trabalho após homologação no Ministério do Trabalho 
e Emprego. 
 
 
reconhece-se o acidente de trânsito ocorrido em dis de descanso semanal 
remunerado do segurado empregado. 
 
 
não será reconhecido como acidente de trabalho aquele em decorrência de 
desabamento, inundação, incêndio e outros casos fortuitos ou decorrentes de força 
maior. 
 
 
reconhece-se o acidente de trabalho ocorrido na prestação espontânea de qualquer 
serviço à empresa para lhe evitar prejuízo ou proporcionar proveito. 
 
 
reconhece-se como acidente de trabalho a doença degenerativa e a inerente a grupo 
etário, mesmo que não produza incapacidade laborativa. 
 
 
 
 
 
 
 
 
2. 
 
 
A empresa deverá comunicar a ocorrência de acidente de trabalho no prazo de: 
 
 
 
 
ao INSS até o primeiro dia útil seguinte ao do acidente e de imediato, à autoridade 
competente, no caso de falecimento; 
 
 
48 horas ao INSS e de 24 horas à autoridade competente, no caso de morte do 
acidentado; 
 
 
de imediato ao INSS e à autoridade competente, independentemente da morte do 
acidentado; 
 
 
24 horas ao INSS e de imediato à autoridade competente, no caso de morte do 
acidentado; 
 
 
48 horas ao INSS e de imediato à autoridade competente, no caso de morte do 
acidentado; 
 
 
Gabarito Coment. 
 
 
 
 
 
 
3. 
 
 
Segundo as regras do Regime Geral da Previdência Social, o benefício da aposentadoria 
por invalidez é benefício 
 
 
 
 
programado; reclama carência, exceto se decorrente de acidente de trabalho e 
permite trabalho concomitante com o recebimento, dentro dos limites impostos pelo 
perito do INSS. 
 
 
não programado; reclama carência, exceto se decorrente de acidente de trabalho; 
substitui os salários e não permite o retorno ao trabalho, durante sua concessão. 
 
 
não programado; reclama carência, inclusive se decorrente de acidente de trabalho; 
substitui os salários e não permite o retorno ao trabalho durante sua concessão. 
 
 
programado; reclama carência e não permite a volta ao trabalho durante seu gozo. 
 
 
não programado; não reclama carência e permite trabalho concomitante com o 
recebimento, dentro das possibilidades do segurado. 
 
 
Gabarito Coment. 
 
 
 
 
 
 
4. 
 
 
Em relação ao reconhecimento do acidente de trabalho, segundo a legislação 
previdenciária: 
 
 
 
 
reconhece-se o acidente de trabalho ocorrido na prestação espontânea de qualquer 
serviço à empresa para lhe evitar prejuízo ou proporcionar proveito. 
 
 
reconhece-se como acidente de trabalho a doença degenerativa e a inerente a grupo 
etário, mesmo que não produza incapacidade laborativa. 
 
 
o ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro só será 
reconhecido como acidente de trabalho após homologação no Ministério do Trabalho 
e Emprego. 
 
 
o acidente de trânsito em dia de descanso semanal remunerado. 
 
 
não será reconhecido como acidente de trabalho aquele em decorrência de 
desabamento, inundação, incêndio e outros casos fortuitos ou decorrentes de força 
maior. 
 
 
 
 
 
 
 
 
5. 
 
 
Um acidente de trânsito que tenha como vítima um segurado empregado ao se dirigir do 
trabalho para casa, sem desvio de trajeto, será considerado como acidente do trabalho? 
 
 
 
 
sim, independente de ter ou não havido desvio de seu trajeto para casa. 
 
 
Só se ele, o acidentado, estiver a serviço do empregador e o infortúnio tiver relação 
com a prestação laborativa subordinada. 
 
 
não, pois o empregado já esta fora no ambiente de trabalho. 
 
 
sim, uma vez que não houve nenhum desvio de seu trajeto 
 
 
não, porque somente será considerado acidente de trabalho aquele que acontecer 
dentro das dependências da empresa. 
 
 
Gabarito Coment. 
 
 
 
 
 
 
6. 
 
 
A empresa deverá comunicar a ocorrência de acidente de trabalho no prazo de: 
 
 
 
 
48 horas ao INSS e de imediato à autoridade competente, no caso de morte do 
acidentado 
 
 
de imediato ao INSS e à autoridade competente, independentemente da morte do 
acidentado 
 
 
24 horas ao INSS e de imediato à autoridade competente, no caso de morte do 
acidentado 
 
 
48 horas ao INSS e de 24 horas à autoridade competente, no caso de morte do 
acidentado 
 
 
ao INSS até o primeiro dia útil seguinte ao do acidente e de imediato, à autoridade 
competente, no caso de falecimento 
 
 
Gabarito Coment.

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