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Responsabilidade Social Empresarial Nome: Pauline Cavalcante Nos últimos anos, vem se tornando recorrente e importante a abordagem do assunto responsabilidade social junto aos discursos e conceitos de desenvolvimento sustentável. Com isso, o papel das empresas vai muito além que da geração de riqueza e da geração de empregos. As empresas detêm um grande poder econômico, e, é necessário deter também um grande poder político e social. Dessa forma, as organizações precisam definir ações que beneficiam a sociedade e estabelecer metas empresariais compatíveis com a sustentabilidade que preservem os recursos ambientais e culturais para as gerações futuras respeitando a diversidade e promovendo a diminuição das desigualdades sociais. Sendo assim, é fundamental ter uma boa gestão que tem como objetivo a relação ética e transparente com todos os públicos nos quais se relaciona. A prática da responsabilidade social beneficia a empresa, pois fortalece e protege os atributos positivos de uma empresa. Portanto, para continuar gerando valor para seu público interno e externo, as empresas precisam ser rentáveis, pois, dessa maneira serão mais competitivas no mercado. Com o avanço das novas tecnologias da comunicação, é preciso garantir as interações de relacionamento com os stakeholders e, para, assegurar esse processo as empresas necessitam ter quatro dimensões: Responsabilidade econômica, responsabilidade legal, responsabilidade ética e responsabilidade discricionária. Nas quais, a responsabilidade discricionária é essencial para o desenvolvimento de uma comunidade, pois, podemos ligá-la a filantropia. Uma empresa que pratica um programa social, não só garante a não escassez de seus próprios recursos, como também, aumenta a satisfação dos clientes e dos seus colaboradores melhorando sua imagem competitiva perante o mercado.
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