Orientações para os relatórios de Est[agio e TCC parte 1

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Atualizado em 30/01/2018 
 
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 
MODALIDADE - EAD 
 
ORIENTAÇÕES E PROCEDIMENTOS PARA AS DISCIPLINAS 
ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM ADMINISTRAÇÃO 
O Estágio é definido em Lei como: 
“Art. 1o Estágio é ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no 
ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo de 
educandos que estejam frequentando o ensino regular em instituições de 
educação superior, de educação profissional, de ensino médio, da educação 
especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional 
da educação de jovens e adultos”. (Lei nº 11.788, de 25 de setembro de 2008) 
A Disciplina de Estágio é composta de horas campo e teóricas. As horas campo 
devem ser realizadas em Empresas, buscando a integração entre a teoria e a 
prática como forma de aprimoramento educacional e profissional. As horas 
teóricas são realizadas pela webaula, na elaboração dos relatórios parcial e 
final. 
As horas campo realizadas pela prática de Estágio ou em atividade profissional 
registrada em carteira só podem ser aproveitadas, quando realizadas no 
mesmo período em que o aluno cursa a disciplina Estágio Supervisionado em 
Administração. 
O fórum da disciplina não pontua. 
 
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1. PROCESSO DE DESENVOLVIMENTO DA DISCIPLINA 
 
A disciplina Estágio Supervisionado em Administração exige a realização de três 
atividades, são elas: 
1.1 Envio da documentação comprobatória (vide item 2) 
 
1.1.1 A documentação deve ser escaneada e enviada via sistema “Trabalhos a 
Entregar”, em um único arquivo. Caso haja mais de um arquivo, os mesmos 
devem ser compactados, para se tornar um único arquivo. 
1.1.2 O envio da documentação poderá ocorrer até a data limite do cronograma 
da disciplina, mas as notas dos relatórios só poderão ser informadas a partir 
do envio e validação dessa documentação, uma vez que o conteúdo dos 
relatórios são relativos a vivência profissional a ser comprovada. Sugere-se 
que a documentação seja enviada na mesma data do relatório parcial (item 
4). 
1.1.2.1 Caso o sistema apresente falha no envio do arquivo, o aluno 
deverá realizar um print da tela de erro, remetê-lo ao professor, 
para que ele o autorize o envio pela central de mensagens, até que 
o problema seja solucionado. 
1.1.3 A documentação não pontua, apenas é validada. 
 
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1.1.4 Em caso de ausência ou inadequação da documentação, o professor 
lançará “FALTA” no sistema ao invés de nota, o que resultará em 
reprovação. 
 
1.2 Envio do Relatório Parcial de Estágio (Anexo 1) que valerá até 5,0 pontos. 
 
1.2.1 Para obter orientação quanto à elaboração do relatório parcial, o aluno 
deverá manter contato com o professor pela central de mensagens. 
1.2.2 O relatório deve seguir o modelo disponibilizado na aula 5 ou nesta 
orientação. 
1.2.3 O envio do relatório deve ser realizado até a data informada no 
cronograma (vide biblioteca da disciplina). 
1.2.3.1 Caso o sistema apresente falha no envio do arquivo, o aluno 
deverá realizar um print da tela de erro, remetê-lo ao professor, 
para que ele o autorize o envio pela central de mensagens, até que 
o problema seja solucionado. 
1.2.4 A nota do Relatório Parcial só será disponibilizada a partir da entrega da 
documentação comprobatória. Pois o conteúdo do relatório reflete a 
vivência comprovada na documentação. 
 
 
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1.3 Envio do Relatório Final de Estágio – Projeto de TCC (Anexo 2) que valerá até 
5,0 pontos. 
 
1.3.1 Por se tratar de um projeto de pesquisa, o relatório final deve ser orientado 
pelo professor, para evitar inadequações de conteúdo. 
1.3.2 Para obter orientação quanto à elaboração do relatório final, o aluno 
deverá manter contato com o professor pela central de mensagens. 
1.3.3 O relatório deve seguir o modelo disponibilizado na aula 5 ou nesta 
orientação. 
1.3.4 O envio do relatório deve ser realizado até a data informada no 
cronograma (vide biblioteca da disciplina). 
1.3.4.1 Caso o sistema apresente falha no envio do arquivo, o aluno 
deverá realizar um print da tela de erro, remetê-lo ao professor, 
para que ele o autorize o envio pela central de mensagens, até que 
o problema seja solucionado. 
1.3.5 A nota do Relatório Final só será disponibilizada se documentação 
comprobatória estiver regularizada. 
A disciplina não possui provas e, por isso, não precisa de agendamento no SIA. 
 
 
 
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2. FORMAS DE COMPROVAÇÃO DAS HORAS CAMPO PARA COMPOSIÇÃO DA 
CARGA HORÁRIA DA DISCIPLINA ESTÁGIO SUPERVISIONADO 
 
Para cumprir com a carga horária da disciplina o aluno precisa comprovar, por 
meio de documentação, a quantidade de horas campo exigidas no currículo. 
Essa documentação depende da condição profissional do aluno na empresa. 
 
2.1 Estagiário 
 
O aluno estagiário deverá apresentar o Termo de Compromisso de Estágio. 
Para obter o termo de compromisso o aluno deverá verificar todo 
procedimento acadêmico-administrativo no endereço: 
http://www.estaciocarreiras.com.br/ 
 
2.2 Profissional de mercado (área de gestão) 
 
O aluno que já exerce atividade profissional em empresa deverá apresentar os 
seguintes documentos: 
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 Cópia das folhas da carteira profissional, pertinentes a identificação civil e o 
contrato de emprego; 
 Declaração da empresa, em papel timbrado, com discriminação das 
atividades desempenhadas e o cargo exercido; 
 A declaração deverá conter carga horária ou jornada de trabalho e período 
de atuação (data de admissão), devendo constar o cargo da pessoa que assina 
a declaração e o carimbo. 
 
2.3 Empresário 
 
O aluno, que é proprietário ou sócio de uma empresa, deverá apresentar o 
Contrato social atualizado da mesma. 
Para empresa cujo contrato social esteja com data superior a um ano do início 
da realização da disciplina é necessária apresentação de uma Consulta Quadro 
de Sócios e Administradores – QSA, disponível em: 
http://www.receita.fazenda.gov.br/PessoaJuridica/CNPJ/cnpjreva/Cnpjreva_So
licitacao.asp 
 
 
 
 
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3 FIGURAS ENVOLVIDAS NA ATIVIDADE DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO 
 
• Orientador – Tutor a Distância que acompanha o aluno ao longo da 
disciplina. 
• Supervisor na Empresa – profissional responsável pelas atividades de estágio 
ou profissionais na empresa (assina a documentação do aluno). 
 
4 PROCEDIMENTOS DE CORREÇÃO E AVALIAÇÃO DOS TRABALHOS 
 
A disciplina Estágio Supervisionado em Administração possui uma nota final, 
composta pela soma das notas dos relatórios. 
A correção dos relatórios levará em consideração cinco níveis de avaliação, em 
que cada um corresponde a uma pontuação numérica segundo os critérios 
abaixo: 
Avaliação Pontuação 
Excelente 5,0 
Muito Bom 4,5 
Bom 3,5 e 4,0 
Satisfatório 3,0 
Insatisfatório/Insuficiente Menor que 3,0 
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O fórum dessa disciplina não pontua. 
Na correção do Relatório Final de Estágio – Projeto de TCC serão considerados 
os seguintes pontos na avaliação: 
a) Conteúdo do trabalho 
 Identificação dos objetivos do trabalho; 
 Metodologia de pesquisa; 
 Consistência na fundamentação teórica; 
 Bibliografia clássica e atualizada. 
b) Relevância científica e social 
 Relevância do tema/ problema; 
 Inovação; 
 Contribuição à área de Administração 
c) Qualidade do texto 
 Normas da ABNT; 
 Normas internas, vocabulário técnico e adequado; 
 Normas Gramaticais. 
d) Apresentaçãoescrita 
 Clareza; 
 Precisão; 
 Objetividade; 
 Unidade; 
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 Coerência; 
 Consistência; 
 Coesão; 
 Correção. 
Ao final da disciplina, tendo sido aprovado, o aluno deverá entregar, no Polo de 
sua matrícula, a documentação comprobatória de atividade prática e o 
Relatório Final de Estágio - Projeto de TCC, à pessoa responsável pela 
Coordenação EAD. 
 
5 MODELO DOS RELATÓRIOS (PARCIAL E FINAL) 
 
Os modelos dos Relatórios se encontram como anexos nesta orientação, na 
biblioteca virtual da disciplina e na Aula 5, com as explicações para elaboração, 
em seu passo a passo. 
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ANEXO 1: MODELO 
RELATÓRIO PARCIAL DE ESTÁGIO - OBSERVAÇÃO EMPRESARIAL 
SEMESTRE ______ . ___ 
Aluno (a): 
Matrícula: 
Empresa: 
Endereço da empresa: 
Telefone da empresa: 
Site/e-mail da empresa: 
 
APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 
 
A) PROCESSO DE TRABALHO – DADOS RELATIVOS AO LOCAL DE ESTÁGIO 
• Função exercida: 
• Descrever o processo de trabalho indicando as atividades 
desempenhadas: 
• Apresentar fluxo ou mapeamento das atividades desenvolvidas: 
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• Período de tempo que desenvolveu ou desenvolve a atividade: 
 
B) CORRELACIONAR AS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS COM OS OBJETIVOS 
FINAIS DA ORGANIZAÇÃO 
• Missão da empresa: 
• Contribuição das atividades desenvolvidas por você para o alcance dos 
objetivos organizacionais. 
 
C) RELACIONAR AS ORIENTAÇÕES E TREINAMENTOS RECEBIDOS E 
APRENDIZAGEM DECORRENTE 
• Tipos de treinamentos e orientações: No próprio local de trabalho pelo 
supervisor, por outro membro da equipe; cursos fora do local de trabalho. 
 
D) RECURSOS UTILIZADOS NAS ATIVIDADES – MANUAIS E EQUIPAMENTOS 
 
E) RESULTADOS ESPERADOS EM RELAÇÃO AS SUAS ATIVIDADES 
DESENVOLVIDAS NA EMPRESA: 
• O que é esperado pela empresa em relação as atividade que você 
desempenha? 
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F) RESULTADOS ALCANÇADOS 
 
G) INDICADORES RELACIONADOS AO SEU DESEMPENHO PROFISSIONAL 
• Descrever o processo de avaliação formalizado em relação ao 
desempenho das atividades mais importantes 
 
H) DIFICULDADES ENCONTRADAS X OPORTUNIDADES 
 
I) FATORES OBSERVADOS 
Como você percebe os seguintes fatores no exercício do seu estágio na 
empresa 
• Remuneração – (política de remuneração e adequação ao mercado) 
• Supervisão – (tipo de supervisão exercida) 
• Autonomia – (liberdade para tomar decisões, obter, lidar com 
informações) 
• Diferenciação – (diversidade de ações e de requisitos de exigências das 
diferentes atividades) 
• Participação – (espaço para questionar, sugerir, modificar, implementar 
novas ideias) 
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• Clima da organização – (atmosfera da organização e de sua área de 
trabalho) 
• Relações de poder – (hierarquia, pares, subordinados e poder de 
influência) 
• Liderança – (estilo de liderança dominante) 
 Satisfação com o trabalho – (grau que você identifica estar com 
referência a sua experiência de trabalho) 
 Significado do trabalho – (grau de relevância do trabalho para a 
organização e para o cliente) 
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ANEXO 2: MODELO 
RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO - PROJETO DE TCC 
SEMESTRE ______ . ___ 
 
INFORMAÇÕES GERAIS 
1. INTRODUÇÃO 
2. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 
3. PROGRAMAÇÃO DAS ATIVIDADES 
4. ATIVIDADES DESENVOLVIDAS 
4.1 (Atividade 1) 
4.2 (Atividade 2) 
4.3 (Atividade 3) 
4.4 (OUTRAS) 
5 PROJETO DE PESQUISA APLICADA 
5.1 – TEMA DELIMITADO...................................................................... 
5.2 - CONTEXTUALIZAÇÃO DO PROBLEMA.................. 
5.3- O PROBLEMA............................................................... 
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5.4- OBJETIVOS.................................................................... 
 Geral ou Final 
 Específicos ou Intermediários 
5.5- REFERENCIAL TEÓRICO........................................ 
5.6- METODOLOGIA..................................................... 
5.7 BIBLIOGRAFIA 
6- COMENTÁRIOS E CONCLUSÃO