ética e responsabilidade social aula 3

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		Empresa é uma sociedade organizada para desenvolvimento de produtos (bens ou serviços) tendo como principal objetivo o lucro. No contexto do Direito Trabalhista pode-se definir empresa como uma organização do capital e do trabalho empenhada em atividade ________________.
	
	
	
	 
	b) Econômica;
	
	
	a) Social;
	
	
	d) Organizada;
	
	
	e) Comercial;
	
	
	c) Física;
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
		
	
		2.
		Leia com atenção as afirmações abaixo sobre caráter. Escolha a alternativa correta
	
	
	
	
	Características que não incidem sobre cada individuo;
	
	
	Características marcantes de uma pessoa .
	
	 
	Conjunto de características de uma determinada pessoa ou organização, que determinam a forma como a pessoa ou organização se comportam e interagem.
	
	 
	Conjunto de fatores que incidem sobre cada indivíduo, tornando-o único dentro da sua própria espécie.
	
	
	Hábitos, costumes, que são hereditários.
	
	Gabarito Coment.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
		
	
		3.
		Cada empresa tem a sua forma de tomar decisões, a sua maneira de fazer os seus negócios. Tem os seus hábitos, os seus costumes, que normalmente são identificados pelo mercado. Podemos entender que a integridade de uma empresa está intimamente ligada ao seu caráter, isto é, à sua forma de conduta, pensamento e ação que farão com que ela tenha uma imagem no mercado (identidade). Nesse sentido, a ideia de caráter de uma organização está intimamente ligada às pessoas que fazem parte dela. Contudo, do ponto de vista lógico quem imprime o caráter de uma empresa é o seguinte agente:
	
	
	
	
	Acionistas;
	
	
	Tesouraria;
	
	 
	Alta Direção da Empresa ¿ CEO;
	
	
	Sindicato Patronal.
	
	
	Conselho Deliberativo;
	
	
	
		
	
		4.
		A forma de uma empresa tomar decisões, a sua maneira de fazer os seus negócios. São elementos que permitem ...
	
	
	
	
	Criar facilidades negociais;
	
	
	Uma forma de mascarar suas reais intenções ;
	
	
	Entender melhor os concorrente e o mercado
	
	 
	Identificar essa Empresa;
	
	
	Meios inibidores da identificação da empresa;
	
	Gabarito Coment.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
		
	
		5.
		Quando os gestores convocam os colaboradores para refletirem em conjunto sobre como deve ser a conduta da Empresa no Mercado, estamos diante de um compromisso com a formação do que podemos chamar de ...
	
	
	
	
	Entendimento mutuo
	
	 
	Caráter da Empresa;
	
	
	Qualificação dos colaboradores
	
	
	Treinamento específico;
	
	
	Busca de Identidade;
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
		
	
		6.
		Qual é a Area do conhecimento que afirma que o Caráter , é cada atributo de uma noção que faz parte da sua compreensão e é um elemento constituinte, seja essencial ou acidental?
	
	
	
	 
	Psicologia 
	
	 
	Lógica
	
	
	Metafísica
	
	
	Sociologia
	
	
	Estética
	
	
	
		
	
		7.
		O conjunto de normas regulamentadoras e disciplinadoras do comportamento dos colaboradores nas empresas, bem como na forma de condução da Empresa pelos dos Gestores, encontram-se em um documento regimental, é a forma .......dessa Organização se relacionar no Mercado.
	
	
	
	
	Negocial;
	
	 
	Ética;
	
	
	Econômica
	
	
	Social
	
	
	Moral;
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
		
	
		8.
		A adoção de um Código de Ética ou de Conduta é uma medida positiva para todos na empresa, desde que feita de forma adequada. Ele orienta o colaborador e outros grupos sobre a forma de atuar da empresa, informando quais são seus valores. Também define atitudes e iniciativas que a organização espera de seus diversos stakeholders, em especial dos colaboradores.¿ Sobre o Código de Ética é INCORRETO afirmar que
	
	
	
	
	O processo de comunicação aos colaboradores é fator decisivo para sua eficácia.
	
	
	É desejável que os colaboradores participem de sua construção.
	
	 
	Sua implantação e aceitação são automáticas, depois que os gestores determinam sua publicação.
	
	
	Sua eficácia depende bastante das estratégias de implantação.
	
	
	Ele não garante, mas colabora com a cultura de Ética na empresa
	ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL
CEL1328_A3_201708274073_V2 
	
		Lupa
	 
	Calc.
	
	
	 
	 
	 
	
Vídeo
	
PPT
	
MP3
	 
	
Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3).
Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
	
	
		
	
		1.
		O caráter de uma pessoa pode ser definido como um conjunto de fatores que incidem sobre ela, tornando-a única. Para uma empresa, guardando as proporções, é a mesma coisa. Assim, o caráter de uma empresa é formado:
	
	
	
	
	Por uma média de toda a diretoria e nível gerencial.
	
	 
	Pelo somatório de todos os seus componentes.
	
	
	Por todos os fornecedores, revendedores e clientes.
	
	 
	Pelo caráter do CEO ou presidente, já que sua forma de agir influencia mais.
	
	
	Em proporção ao nível hierárquico de cada cargo ou função.
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
		
	
		2.
		"Cada empresa tem a sua forma de tomar decisões, a sua maneira de fazer os seus negócios. Tem os seus hábitos, os seus costumes, que normalmente são identificados pelo mercado". Essas características estão relacionadas com um dos conceitos abaixo. Assinale a alternativa CORRETA:
	
	
	
	
	Eficiência empresarial
	
	
	Responsabilidade social
	
	
	Sustentabilidade
	
	
	Reserva de mercado
	
	 
	Caráter empresarial
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
		
	
		3.
		Marque a alternativa INCORRETA. Podemos entender que a integridade de uma empresa está intimamente ligada ao seu caráter. O caráter de uma organização é formado a partir de um processo:
	
	
	
	
	organizacional
	
	 
	hereditário
	
	 
	cultural
	
	
	social
	
	
	histórico
	
	
	
		
	
		4.
		Podemos dizer que a formação do caráter de uma organização está relacionada: I. às pessoas que fazem parte da empresa II. à alta direção da empresa III. ao somatório de cada componente da empresa IV. aos iniciadores da empresa Escolha abaixo a alternativa correta:
	
	
	
	 
	todas estão corretas
	
	
	somente I e II estão corretas
	
	
	somente II, III e IV estão corretas
	
	
	somente II e III estão corretas
	
	
	somente III e IV estão corretas
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
		
	
		5.
		Cada empresa possui um caráter próprio, que interfere na forma como conduz os negócios, toma decisões, assim como nos ritos internos e cultura organizacional. Assinale alternativa correta sobre como é formado o caráter das organizações:
	
	
	
	
	Por sua estratégia de Marketing.
	
	 
	Pelo somatório de cada componente da empresa.
	
	
	Como uma estratégia de vendas.
	
	
	Somente pela equipe de gestores.
	
	
	Somente pelos fundadores da empresa.
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
		
	
		6.
		 
Qual é a área do conhecimento que afirma  que a palavra caráter  aceita um sentido laudativo quando significa personalidade completa e que revela autodomínio.?Ética
	
	
	Estética
	
	
	Sociologia
	
	
	Metafísica
	
	
	Epistemologia
	
	
	
		
	
		7.
		Qual é o tipo de caráter que apresenta modificação no organismo como conseqüência da própria atividade ou da influência do meio.?
	
	
	
	 
	Caráter Adquirido,
	
	
	Caráter Inato;
	
	
	Caráter corporativo
	
	
	Caráter hereditário
	
	
	Caráter congênito;
	
	Gabarito Coment.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
		
	
		8.
		Abaixo assinale a alternativa que NÃO corresponde a definição de empresa:
	
	
	
	
	No Direito Empresarial, é uma atividade econômica exercida pelo empresário por meio da articulação dos fatores produtivos para a produção ou circulação de bens ou de serviços.
	
	
	No Direito Trabalhista, é a organização do capital e do trabalho, empenhada em atividade econômica.
	
	
	É uma sociedade organizada para a exploração de uma indústria, comércio ou serviços, tendo por objetivo final o lucro.
	
	
	Semanticamente é um empreendimento, uma atividade produtiva, um negócio.
	
	 
	Sociedade cujo fim é a prestação de serviços voltados à caridade e à filantropia.