A maior rede de estudos do Brasil

Grátis
49 pág.
aula em pdf

Pré-visualização | Página 3 de 3

repitapara que ela se repita.
Interatividade
Em relação aos estudos da motivação desenvolvidos 
por McGregor, podemos afirmar que NÃO é um 
pressuposto da teoria Y.
a) O esforço físico e mental no trabalho é tão natural 
com as atividades de lazer ou descanso.
b) As pessoas se empenharão para realizar as metas 
organizacionais, com as quais estejam 
comprometidos pessoalmente.
c) A maioria das pessoas é capaz de exercitar um 
grau relativamente elevado de criatividade e 
imaginação para resolver os problemas 
organizacionais.
d) Os trabalhadores tem pouca ambição, evitam 
assumir responsabilidades, procuram ser 
direcionados e esperam que lhes digam o que 
deve ser feito.
e) As capacidades individuais dos trabalhadores não 
são usadas por completo no ambiente industrial.
ATÉ A PRÓXIMA!

Crie agora seu perfil grátis para visualizar sem restrições.