mediação de conflitos

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1a Questão
	
	
	
	Assinale a característica correta dos meios alternativos de resolução de controvérsias:
		
	 
	Valem-se dos princípios do positivismo na aplicação das normas.
	
	Adotam as formas tradicionais do direito processual.
	 
	Utilizam procedimentos mais simples e informais.
	
	Estabelecem a ênfase na postura adversarial das partes.
	
	Definem como essencial a participação do Estado no litígio.
	
	 
	Ref.: 201501323690
		
	
	 2a Questão
	
	
	
	
	Os Métodos Extrajudiciais de Solução de Conflitos surgem em nossa cultura e tem a função :
		
	
	questionadora
	 
	pacificadora
	
	empreendedora
	
	avaliadora
	
	intimidadora
	
	 
	Ref.: 201501720414
		
	
	 3a Questão
	
	
	
	
	Ao invés de privilegiar os processos litigiosos, deve-se buscar o entendimento entre as partes, sempre, visando à manutenção e responsabilização correlatas. Desta maneira, percebe-se claramente a importância desta nova postura a qual privilegia a formação de novos paradigmas em substituição ao do ganhar/perder. Assim, como seria a solução encontrada?
		
	
	A solução encontrada quando da utilização dos meios alternativos terá sempre a figura de um ganhador e um perdedor.
	
	Haverá sempre um privilégio aos processos litigiosos em detrimento de um entendimento entre as partes.
	
	A solução encontrada para o conflito será sempre encontrada na aplicação da lei.
	
	A solução encontrada para o conflito não considera o entendimento entre as partes, objetiva sempre uma decisão a ser imposta.
	 
	A solução encontrada será fruto de entendimento entre as partes, tendo como paradigmas a cooperação e a construção conjunta de soluções.
	
	 
	Ref.: 201501321959
		
	
	 4a Questão
	
	
	
	
	Atualmente, buscamos uma mudança de paradigmas para o manejo dos conflitos entre as pessoas. Podemos afirmar que esta mudança pode ser representada pelo (a):
		
	
	valorização das decisões de terceiros
	 
	busca do entendimento entre as partes
	
	aumento dos processos no Judiciário
	
	privilégio dos processos litigiosos
	
	estabelecimento de julgamentos judiciais
	
	 
	Ref.: 201501323689
		
	
	 5a Questão
	
	
	
	
	Os meios extrajudiciais de solução de conflitos apresentam como característica:
		
	
	privilegiar e manter o conflito para ser resolvido por terceiros
	
	criar e reproduzir a ordem estabelecida no Judiciário
	 
	facilitar e favorecer o diálogo na composição das diferenças
	
	estabelecer e reforçar as metas de recebimento de processos judiciais
	
	ensinar e orientar as pessoas nas ações judiciais
	
	 
	Ref.: 201501720409
		
	
	 6a Questão
	
	
	
	
	As relações sociais são ricas em detalhes emocionais e sociais e, por esta razão , frágeis. Desta forma não podemos tratar os conflitos de maneira superficial e generalizada. Sendo assim, a mudança de paradigmas para o manejo dos conflitos tem como matriz:
		
	
	Confronto e avaliação de soluções.
	
	Respeito mútuo e aplicação da lei.
	
	Diálogo e sentença judicial.
	 
	Cooperação e construção conjunta de soluções
	
	Responsabilidade conjunta e atitude adversarial.
	
	 
	Ref.: 201501323677
		
	
	 7a Questão
	
	
	
	
	Os Métodos Extrajudiciais de Solução de Conflitos surgem em nossa cultura, como uma forma de resolução de conflitos que irá beneficiar a todos. Apesar disto, pensa-se que há, sem dúvida, a necessidade de observância de um certo formalismo no procedimento processual, por constituir garantia de legalidade e imparcialidade no exercício da jurisdição. Sucede que este formalismo significa:
		
	 
	maior autonomia das pessoas envolvidas no conflito
	
	necessidade de buscar soluções nas situações antigas
	
	rapidez na resolução de lides
	
	diminuição do número de procedimentos legais
	 
	aumento do tempo para a solução dos litígios
	
	 
	Ref.: 201501720168
		
	
	 8a Questão
	
	
	
	
	Ana e Silvia estão em litígio judicial. Marcada a audiência, o juiz achando que Ana tinha razão, deu uma sentença a seu favor. Silvia saiu da audiência avisando que a situação não ia ficar daquela forma e iria recorrer ou entrar com uma nova ação. Que tipo paradigma foi privilegiado pelo juiz?
		
	 
	ganhar/perder
	
	perder/perder
	
	arriscar/perder
	
	ganhar/ganhar
	
	trabalhar/descansar